一、单选题第1题某开发公司与某科研单位，订立了技术开发合同，合同约定，开发经费为10万元，违约金为开发经费的10％，后开发公司因故违约，给科研单位造成1．2万元的实际损失，问开发公司应支付给科研单位（）损失费。A 4万元B 5万元C 14万元D 1．2万元【正确答案】：D【答案解析】考点：违约责任的承担方式解析：参见《合同法》第114条。第2题约定的违约金过

2015-2016学年度第二学期期中考试15级《经济法基础》试卷A卷本卷适用班级：班级：姓名：学号：一、单选题（每题2分，共30分）1．周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元。A．0 B．2000 C．22000

合同法试题（三）部门： 姓名： 日期：一、单项选择题(每小题2分，共30分。在每小题的四个备选答案选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内)1．下列合同中不属于要式合同的有( )。A．中外合资经营企业合同 B．中外合作经营企业合同C．技术转让合同 D．国际贸易合同2．下列合同中，应当采取书面形式订立的有( )。A．技术转让合同 B．租赁合同C．房屋租

考试科目:《合同法》一、是非题：（本题共10小题，每小题1分，共计10分）1．社会公德和社会公共利益的原则属于强制性规范，当事人不能以约定加以排除。（）2．“平等”的原则要求合同当事人之间交易结果的平等。（）3．严格限制无效合同体现了合同法的鼓励交易原则。（）4．所有的要约都是向特定的某一人发出的。（）5．法定的默示条款：指在特定种类的合同中由法律直接规定的

合同法一、单选题1、下列各项合同中，属于《合同法》调整的合同是（）。A、监护协议B、融资租赁合同C、收养合同D、国家机关与劳动者之间的劳动合同【正确答案】B【您的答案】2、甲超市向乙电器厂洽谈购买一批电暖气，双方已达成书面协议，尚未盖章。随后乙电器厂按照约定向甲超市发货，甲超市收到货物后即摆放在柜台上销售。一个月后，因销售不理想甲超市要求退货，为此形成纠纷。

劳动合同法试题单项选择题〔每题2分，共10分〕1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ）内订立书面劳动合同。A、半个月B、一个月C、两个月2、用人单位自（C ）起即与劳动者建立劳动关系。A、订立劳动合同B、在合同文本签字盖章C、用工之日3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（B ）。A、60%

合同法试题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号 内。错选、多选或未选均无分。 1. 无名合同是指（B ） A.无名称合同 B.法律无明文规定名称与规则的合同 C.无内容合同D.无形式合同2. 《合同法》规定：当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对

★合同法考试题及答案_共10篇第1篇：合同法考试试题-答案宁化公司2011年委托代理人考试试题姓名：部门：分数：一、单项选择题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.我公司客户2010年1月1日向我公司购买产品，价值100万元款未付。我公司业务人员

劳动合同法试题--带答案————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2《劳动合同法》测试题一．不定项选择题（每题2分）1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立。AA.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同2.根据《劳动合同法》

合同法试题及参考答案一、单项选择题(每小题1分，共10分。在每小题的四个备选答案选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内)1．下列合同中不属于要式合同的有( )。A．中外合资经营企业合同B．中外合作经营企业合同C．技术转让合同D．国际贸易合同2．下列合同中，应当采取书面形式订立的有( )。A．技术转让合同B．租赁合同C．房屋租赁合同D．保管合同3．甲

《公司与合同法》A卷考试方式：闭卷考试时间：120分钟卷面总分：100分班级：姓名：学号：一．单项选择题（共10题，每题1分，共计10分）1、下列各项客观事实中，属于法律行为的有（）A.某服装厂与供货商订立了一份合同B.某沙漠三天没下雨C.战争爆发D.海底火山爆发2、下列行为中，属于代理行为的是（）A.甲代替乙招待乙的朋友B.传达室高大爷将甲某的信送给甲的行

劳动合同法测试题公司/部门：姓名：分数：一、填空题（每空0、5分，共15分）1、《劳动合同法》共（八）章，（98）条。2、用人单位自（用工之日）起与劳动者建立劳动关系。12、《江苏省劳动合同条例》规定：劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期（中止）。13、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人

合同法一、单选题1、下列各项合同中，属于《合同法》调整的合同是（）。A、监护协议B、融资租赁合同C、收养合同D、国家机关与劳动者之间的劳动合同【正确答案】B【您的答案】2、甲超市向乙电器厂洽谈购买一批电暖气，双方已达成书面协议，尚未盖章。随后乙电器厂按照约定向甲超市发货，甲超市收到货物后即摆放在柜台上销售。一个月后，因销售不理想甲超市要求退货，为此形成纠纷。

第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.合同法不适用于( )A.出版合同B.收养合同C.土地使用权合同D.质押合同2.在下列哪种情形中，在当事人之间产生合同法律关系( )A.甲拾得乙遗失的一块手表B.甲邀请乙看球赛，乙因为有事没有前去赴

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载某公司合同法试题甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________一、单项选择题（本大题共20小题，每小题3分，共60分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符 合题目要求的，请将正确选

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载公司与合同法试题及参考答案甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________考试方式：闭卷考试时间：120分钟卷面总分：100分班级：姓名：学号：一 .单项选择题（共10题，每题1分，共计

第二章劳动合同法律制度一、单项选择题1、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（）。A.责令改正B.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资C.给予警告D.对用人单位处以2000元以下的罚款2、根据劳动合同法的规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定期限内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁（）

劳动合同法测试题公司/部门：姓名：分数：一、填空题（每空0、5分，共15分）1、《劳动合同法》共（八）章，（98）条。2、用人单位自（用工之日）起与劳动者建立劳动关系。3、劳动法规和其他法律法规之间的关系为：上位法优于下位法、（特别法优于一般法、后法优于前法）。4、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（公示或者告知劳动者）。5、无固定

合同法综合试题及答案( 一)一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共30分)1.下列选项中体现合同关系相对性的是( )A.租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力B.债务人无偿处分其财产使债权人的债权受到侵害，债权人可请求人民法院撤销债务人的处分行为C.债务人向债权人交付标的

08：13. 以下情形属承诺生效的是 ( D )A. 超出承诺期限作出的承诺B. 承诺的通知迟延到达要约人C. 承诺对要约作出非实质性变更、要约人及时反对D. 承诺虽未通知、但已根据交易习惯作出了承诺行为14. 下列关于合同成立地点的说法中不正确的是 ( C )A. 双方当事人签字盖章地为合同成立地B. 采用数据电文的收件人主营业地为合同成立地C. 债务人的