霍兰德职业性格测试表.doc

霍兰德职业倾向测验量表本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其他合适的职业;如果您至今尚未确定职业方向,本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。本测验共有七个部分,每部分测验都没有时间限制但请您尽快按要求完成。第

2020-11-14
性格及能力(DISC)测试:职业性格测验量表

职业性格测验量表有关性格的自测量表很多,而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性,智慧性,稳定性,影响性,活泼性,有恒性,交际性,情感性,怀疑性,想象性,世故性,忧虑性,变革性,独立性,自律性,紧张性16个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点,该测验共由187道题组成,在职业指导及人员选

2020-06-12
mbti职业性格测试(完整版)

MBTI职业性格测试完整版(静态题库)简明版>>>>繁体版>>>> MBTI模型源自荣格(瑞士)与Myers-Briggs(美国) 才储©版权所有引导语:为什么不同的人遇到相同的事情会做出截然不同的决定?瑞士心理学家荣格认为:感知和判断是大脑的两大基本功能。大脑做决定的瞬间可以慢动作分解为两个阶段:感知阶段(又分为触觉感知阶段和直觉感知阶段)和判断阶段(又分

2020-02-11
《MBTI职业性格测试题》(有答案)

MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标姓名:MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验。3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的

2024-02-07
MBTI职业性格测试完整版and个人报告

MBTI Myers-Briggs Type Indicator职业性格测试完整版(静态题库)注:MBTI模型源自荣格(瑞士)与Myers-Briggs(美国)引导语:“我性格内向/外向,适合什么工作?”“怎样通过我的性格查找到适合我的职业?”“以我的个性从事什么行业好?”“我该选择什么样的公司和职业?”“我这样性格的人选什么专业好?”不论是高考后面临专业选

2024-02-07
大学生职业生涯规划之《MBTI职业性格测试题》

MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标MBTI测试前须知1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题,只有如此,才能得到有效的结果。2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验。3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏,只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点,也有缺点和需要注意的地方。

2021-02-25
【调研问卷模板】职业性格测验量表

【调研问卷模板】职业性格测验量表1. 我很明了本测试的说明(A)是的(B)不一定(C)不是的2. 我对本测试的每一个问题,都能做到诚实地回答(A)是的(B)不一定(C)不是的3. 如果我有机会的话,我愿意(A)到一个繁华的城市去旅行(B)介于(A)(C)之间(C)浏览清静的山区4. 我有能力应付各种困难(A)是的(B)不一定(C)不是的5. 即使是关在铁笼里

2020-01-21
MBTI职业性格测验量表(187题)职业生涯测试

职业性格测验量表有关性格的自测量表很多,而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性,智慧性,稳定性,影响性,活泼性,有恒性,交际性,情感性,怀疑性,想象性,世故性,忧虑性,变革性,独立性,自律性,紧张性16个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点,该测验共由187道题组成,在职业指导及人员选

2024-02-07
MBTI职业性格测验量表(187题)职业生涯测试

职业性格测验量表有关性格的自测量表很多,而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的 16种人格因素测验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性,智慧性,稳定性,影响性,活泼性,有恒性,交 际性,情感性,怀疑性,想象性,世故性,忧虑性,变革性,独立性,自律性,紧张性 16 个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点,该测验共由 187道题组成,在职业指

2024-02-07
MBTI职业性格测试结果分析表

MBTI职业性格测试结果分析表MBTI职业性格测试结果分析表

2024-02-07
MBTI职业性格测试表

姓名:1、我认为我能为团队做出的贡献是AA、我能很快地发现并把握住新的机遇。B、我能与各种类型的人一起合作共事。C、如果最终导致有益的结果,我愿面对暂时的冷遇。D、我通常能意识到什么是现实的,什么是可能的。E、在选择行动方案时,我能不带倾向性,也不带偏见地提出一个合理的替代方案。2、在团队中我可能有的弱点是:DA、如果会议没有得到很好的组织、控制和主持,我会

2024-02-07
MBTI职业性格测试及解析(最完整版)

MBTI职业性格测试及解析(最完整版)十六种性格类型表内倾感觉思维判断(ISTJ)内倾感觉情感判断(ISFJ)内倾直觉情感判断(INFJ)内倾直觉思维判断(INTJ)内倾感觉思维知觉(ISTP)内倾感觉情感知觉(ISFP)内倾直觉情感知觉(INFP)内倾直觉思维知觉(INTP)外倾感觉思维知觉(ESTP)外倾感觉情感知觉(ESFP)外倾直觉情感知觉(ENFP

2024-02-07
16PF人格测验

职业性格测验(16PF人格测验)测验目的:性格是指一个人在生活重形成的对显示是稳定的态度和行为方式。研究表明,性格影响着一个人的职业取向, 由于性格的不同, 每个人对工作和职业的态度也是不同的。一定的性格必然适合从事一定的职业。它贯穿于人的整个心理,是人的独特性的整体写照。其对于管理者来说上很重要的,它渗透到管理者的所有行为活动中,影响管理者的活动方式、风格

2024-02-07
MBTI职业性格测试(最新版)(量表版本V2015

MBTI 职业性格测试(最新版)(量表版本V2015MBTI 职业性格测试最新版(量表版本:V2015-3.1 )请选择:28 题版93 题版英文版繁体版插图版MBTI 第二步NFC 非迫选版引导语:“我性格内向/外向,适合什么工作?”“哪些职业正好匹配我的性格?”“以我的个性从事什么行业好?”“我性格中的优势和劣势是什么?”“我是不是该继续现在从事的职业?

2024-02-07
MBTI职业性格测试及解析(最完整版)

十六种性格类型表MBTI性格类型测试问卷注意事项:1.请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。2.每道题目均有两个答案:A和B。请仔细阅读题目,按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数,并使一组中的两个分数之和为5。最后,请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。3.请注意,题目的答案无对错之分,你不需要考虑哪个答案“应该”更好,而且不要在任何

2024-02-07
霍兰德职业性格测试

霍兰德原书版报告原著:[美]John Holland / 编译:APESK报告接收人: 才储Holland成员916461完成问卷时间: 2018/1/10目录A.你适合的现代职业1B.你适合的传统职业3C.霍兰德职业兴趣理论及其起源、演变3D.霍兰德六种类型及其内在关系3E.霍兰德职业兴趣理论的价值4F.后记5你适合的现代职业如上数据分析,您的霍兰德代码最

2024-02-07
职业性格测验量表.doc

职业性格测验量表 有关性格的自测量表很多,而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的 16 种人格因素测 验。卡特尔 16 种性格因素测验从乐群性,智慧性,稳定性,影响性,活泼性,有恒性,交 际性,情感性,怀疑性,想象性,世故性,忧虑性,变革性,独立性,自律性,紧张性 16 个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点,该测验共由 187 道题组

2024-02-07
职业性格测验量表(卡特尔表)

职业性格测验量表有关性格的自测量表很多,而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验。卡特尔种性格因素测验从乐群性,智慧性,稳定性,影响性,活泼性,有恒性,交际性,情感性,怀疑性,想象性,世故性,忧虑性,变革性,独立性,自律性,紧张性16个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点,该测验共由187道题组成,在职业指导及人员选拔领

2024-02-07
《MBTI职业性格测试题》

MBTI职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标主要测定:4种维度类型、4种性情类型、8个极类型、16个人格类型,据此对人的性格做出推定,进而利用测评结果判定被测者的外在于内在及其应用。声明:此测验由路标职业指导中心,在MBTI最新权威版M版本的基础上加工形成,仅供用户在职业规划时使用;未经同意,不得转载。说明:MBTI量表历经多次修订,日趋完善。我国心理学工

2024-02-07
职业性格测验量表(卡特尔表)

职业性格测验量表有关性格的自测量表很多,而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性,智慧性,稳定性,影响性,活泼性,有恒性,交际性,情感性,怀疑性,想象性,世故性,忧虑性,变革性,独立性,自律性,紧张性16个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格特点,该测验共由187道题组成,在职业指导及人员选

2024-02-07