中、日、美三国企业文化的比较企业文化既与该国的文化传统有着紧密的关系，更与一国经济发展的水平有密切关系。民族文化是企业文化的摇篮，区别于其他地区的民族文化一旦形成，就将对该地区人们的思维方式、行为方式产生深远的影响，从而影响到了这一地区的企业管理方式和方法。世界各国在长期经济发展的过程中，形成了各自富有民族特色的文化传统，因而造成了各具特色的企业文化。一、日

同行企业的企业文化的比较——以海尔和索尼为案例分析指导老师：王黔制作人：郭林锋王永林刘玮杨孟辛久林冯继圣范志华目录摘要 (2)引言 (2)（一）研究背景 (2)（二）选题意义 (3)（三）研究不足 (3)一、企业文化宏观环境分析 (3)（一）政治环境分析 (3)（二）经济环境分析 (4)（三）社会文化 (5)（四）国际环境的影响 (6)二、企业文化微观环境分

中日美企业文化差异

中日企业文化对比

第二章中日企业文化相同性分析2.1中国企业文化特质分析2.1.1 渊源每一个国家和地区都有自己与众不同的民族文化。一种文化历史越悠久、传统越深厚，其民族特性就越明显、越具地域特色，每个民族长时间形成的民族文化具有的特点各不相同。中华民族经过五千年沉淀的文化对国人及其国家的企业产生了深刻的影响。中国传统文化博大精深，非常庞杂，但最重要的是儒家文化，儒家文化不仅

浅析中日企业文化的特征———以松下、日立公司和海尔集团为例王　鸥(甘肃政法学院　管理学院,甘肃　兰州　730070)[摘　要]随着中国经济的快速增长和国际化进程的加快,众多日本企业来中国投资办厂。一些日资企业蓬勃发展,也有一些企业撤资回国。如何把日本母公司的企业文化成功地融合到中国本土文化之中,已成为在华日资企业面临的重要课题之一。本文以松下、日立公司和海尔

收稿日期:2004-12-18作者简介:金雄(1963-),男,朝鲜族,吉林龙井人,延边大学学生处处长,副教授,博士。2005年3月第38卷第1期 延边大学学报(社会科学版)Journal of Yanbian U niversity (Social Science)M ar.2005V ol.38 No.1中日企业文化之比较金 雄(延边大学学生处,吉林延吉

东方管理视角下的中日企业文化的对比研究

中日企业文化异同

第七章 企业文化的比较与借鉴

中日美三家航空公司企业文化对比姓名：***学号：***********班级：11级空乘4班《民航企业文化》2014年4月6日一、中国具有代表性的航空公司：中国国际航空公司企业文化：1：国航定位具有国际知名度的航空公司定位是国航对未来发展确定的目标，也是国航的愿景。国航的定位是对公司“做主流旅客认可、中国最具价值、中国盈利能力最强、有世界竞争力的航空公司”的四

中日韩企业文化比较分析班级：计算机1002姓名：唐小芳学号：3100305101日期：2011-11-26[摘要]中日韩三国的文化发展如火如荼的进行着。本文通过对中国、日本、韩国三国企业文化的背景和主要特征。在比较分析的基础上得出了世界经济一体化进程中企业文化建设的重要启示。但是无论哪个国家的企业文化都存在优势和劣势，每个国家的企业文化都要跟当时的时代环境和

中日企业文化比较摘要：本文从企业文化渊源的角度比较分析了中日企业文化的共性和差异。从共性来看，两国企业文化均具有封闭性、保守性、排它性、超稳定性、情感性、微妙性和亲密性；而在对待个人与群体、物质与精神的关系方面，两者之间存在着诸多的差异。本文的研究对构建和谐中国企业文化具有重要的启示意义。关键词：企业文化中日比较一个国家企业文化的渊源在于该国的社会文化, 社

中日企业文化比较研究摘要：20世纪80年代初,企业文化就被提出,自此以后越来越受到企业界和理论界的重视,成为企业加强管理、提高市场竞争能力的内在要求。由于不同国家所处的社会、历史和文化背景不同,企业文化现象也千差万别。本文将以中日为例，探讨中日企业文化的区别与融通之处,其融通之处是中日两国企业交流的基础，其区别则是互相借鉴、互相学习、互相提高的基础。如果我们

论文：中日企业文化差异及其对企业战略管理的影响论文:中日企业文化差异及其对企业战略管理的影响论文:中日企业文化差异及其对企业战略管理的影响论文:中日企业文化差异及其对企业战略管理的影响:2012-3-14 10:25:07中日企业文化差异及其对企业战略管理的影响美国管理学家乔尔?罗斯曾说:“没有战略的企业就像一艘没有舵的船一样只会在原地转圈，又像个流浪汉一样