第一章：第一题答案：1：目的性：人类正是在为实现预期目的的活动中，在不断地劳动，思考，谋划，设计和组织管理的过程中，逐步进化的。2：依存性：人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存关系。3：知识性：人类能从过去的实践中学习，从前人的经验中学习，并能把学到的知识加以记忆，积累，分析和推理，从而形成人类独有的知识体系。人类活动的上述三个特点为人类的管理实

管理学课后思考题[1]标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-第一章管理与管理者1.试述管理的含义。2.试论述管理的特点。3.为什么管理既是一门科学又是一门艺术4. 试述管理属性及管理属性两重性的意义。5. 什么是管理，并试述管理的基本职能。6.什么是管理管理的对象和目的是什么7．根据明茨伯格的理论，试述管理者

《管理学基础》课后思考题汇总1.管理的概念与内涵什么P11管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。这一简短的定义包含了丰富的内涵：①管理是人类有意识有目的的活动；②管理应当是有效的；③管理的本质是协调；④协调是运用各种管理职能的过程。2.管理者的角色有哪些P21根据明茨伯格的研究，管理者的角色分为三大类:人际角色、

第一章1、管理是一个过程，就是一个组织通过计划、组织、领导、控制等工作，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。2、管理需要履行计划、组织、领导、控制四个基本职能。3、所谓计划，就是指制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动。4、根据亨利.明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为人际角色、信息角色、决策角色三大

.试述管理地含义..试论述管理地特点..为什么管理既是一门科学又是一门艺术？. 试述管理属性及管理属性两重性地意义.. 什么是管理，并试述管理地基本职能..什么是管理？管理地对象和目地是什么？．根据明茨伯格地理论，试述管理者在平时地工作中扮演着哪些角色？.管理地一个著名定义是：“通过别人并和别人一道实现组织目标.”请说明管理者如何才能有效地做到这一点？个人收

第一章管理与管理者1.试述管理的含义。2.试论述管理的特点。3.为什么管理既是一门科学又是一门艺术？4. 试述管理属性及管理属性两重性的意义。5. 什么是管理，并试述管理的基本职能。6.什么是管理？管理的对象和目的是什么？7．根据明茨伯格的理论，试述管理者在平时的工作中扮演着哪些角色？8.管理的一个著名定义是：“通过别人并和别人一道实现组织目标。”请说明管理

第一章管理与管理学第二题：何谓管理？管理的基本特征的什么？答案：管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动调。管理的最基本的特征是：1：管理的载体是一个组织2：管理的基本对象是人3：在管理的资源配置中，人才是第一资源。4：管理的任务：在一般意义上讲，它是通过采取某些具体的手段和措施，设计、营造、维护一种环境，包括组织内部和外部的环境，使所

总论1.何谓管理?如何理解管理的具体含义?答:管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。对这一定义可作进一步解释：(1)管理的载体是组织。(2)管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程，而不是其它。(3)管理的对象是相关资源，包括人力资源在内的一切可以调用的资源。(4)管理的职能是信息、决策、计划、组织、领导、控

第一章管理与管理学第二题：何谓管理管理的基本特征的什么答案：管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动调。管理的最基本的特征是：1：管理的载体是一个组织2：管理的基本对象是人3：在管理的资源配置中，人才是第一资源。4：管理的任务：在一般意义上讲，它是通过采取某些具体的手段和措施，设计、营造、维护一种环境，包括组织内部和外部的环境，使所有管

第一章管理活动与管理概论1．何谓管理？如何理解管理的具体含义？P5管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。其理解要点体现在以下五个方面：（1）管理的载体是组织。组织包括企事业单位、国家机关、政治党派、社会团体以及宗教组织等。（2）管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程，而不是其他。“合理”是从管理者的角度来看

第一章管理活动与管理概论1．何谓管理？如何理解管理的具体含义？P5管理师指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。（1管理的载体是组织。（2 管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程，而不是其他。（3管理的对象是相关资源，即包括人力资源在内的一切可以调用的资源。（4管理的职能活动包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和

管理学第三版周三多课后习题第一篇总论第一章管理活动与管理理论1.何谓管理，如何理解管理的含义？答：书P5管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。●解释：1）管理的载体是组织；2）管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程；3）管理的对象是相关资源，即包括人力资源在内的的一切可以调用的资源；(管理要以人为中心）4）

《管理学基础》课后思考题汇总1.管理的概念与涵什么？P11管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。这一简短的定义包含了丰富的涵：①管理是人类有意识有目的的活动；②管理应当是有效的；③管理的本质是协调；④协调是运用各种管理职能的过程。2.管理者的角色有哪些？P21根据明茨伯格的研究，管理者的角色分为三大类:人际角色、

《管理学基础》课后思考题汇总1.管理的概念与内涵什么？P11管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。这一简短的定义包含了丰富的内涵：①管理是人类有意识有目的的活动；②管理应当是有效的；③管理的本质是协调；④协调是运用各种管理职能的过程。2.管理者的角色有哪些？P21根据明茨伯格的研究，管理者的角色分为三大类:人际角

《管理学——原理与方法》（周三多第七版）课后思考题参考答案第一章： P35 管理与管理学1.人类活动的特点是什么？为什么管理实践与人类历史同样悠久？2.何谓管理？管理的基本特征的什么？3.管理活动具有哪些基本职能？它们之间的关系是什么？4.分析管理二重性的基本容。5.一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？6.分析管理学的研究对象以及方法。第一题

现代企业管理学课后习题及答案1、什么是管理？你是如何理解的？答：管理是指根据事物发展的客观规律，通过综合运用各种资源，有效地实现组织目标的活动过程。理解：管理的内容是协调，管理的实质是一种手段，管理的作用在于其有效性，管理必须要有明确的目标。2、管理的职能是什么？它们之间有什么关系？答：计划、组织、领导、控制。它们相互作用，形成循环，最后实现组织的目标。3、

管理学（没有第九章和第11章）单选：1.管理者必须因地制宜地将管理知识与具体的管理活动相结合，这里强调的是管理的（艺术性）。2.管理各项职能中的首要职能是（计划）。3.对高层业务管理人员而言，其管理技能侧重于（概念技能）。4.对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于（技术技能）。5.高层管理计划注重组织（在环境中的定位和确定与环境的能量互换关系）。6.泰勒反

财务管理学课后习题答案 Prepared on 22 November 2020《财务管理学》练习及答案第二章财务分析一、单项选择题1．下列各项中，可能不会影响流动比率的业务是( )。A．用现金购买短期债券 B．用现金购买固定资产C．用存货进行对外长期投资 D．从银行取得长期借款2．在杜邦财务分析体系中，综合性最强的财务比率是（）。A．净资产收益率 B．总资

第一章管理与管理学第二题：何谓管理管理的基本特征的什么答案：管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动调。管理的最基本的特征是：1：管理的载体是一个组织2：管理的基本对象是人3：在管理的资源配置中，人才是第一资源。4：管理的任务：在一般意义上讲，它是通过采取某些具体的手段和措施，设计、营造、维护一种环境，包括组织内部和外部的环境，使所有管

突，但从企业的长远发展来看，不利于公司治理结构的完善，制约公司规模的扩大。 4. 重要的利益相关者可能会对企业的控制权产生一定影响，只有当企业以股东财富最大化为目标，增加企业的整体