招聘面试表格大全——（156个DOC）目录1. 保证书规约2.一份标准的面试结果评价表.doc3.不录用通知.doc4.临时工人员雇用资料表.doc5.人事动态及费用控制表.doc6.人事变动申请表.doc7.人事流动月报表.doc8.人事登记表.doc9.人事通报.doc10.人事通知单.doc11.人事部年初招聘计划报批表.doc12.人事部年度招聘计划

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招聘与面试全套表格大全（156个DOC）目录保证书规约一、保证人的资格，以经本公司认可领有登记的执照厂商一家，或相当于担任以上的现任公职人员二人的连保为原则，但如为经管财物人员的保证，限有公司担保，被保人的直系血亲不得是保证人。二、保证人在保证书签书盖章，并须要盖章服务机关印信，如为公司担保，除盖用正式公章外，并须由其法定代理人签（盖）章，本保证书每年对保一

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招聘面试表格-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII应聘人员登记表面试评估表应聘者面试人员应聘职位时间主管面试评估□（录用）□（不录用）□（存档）□（候补）□（暂缓录用）签字：此表填写后请交综合管理部-HR录用决定批准人总经理：实习人员审批表新员工入职手续清单我已办完入职手续，开始在公司上班。新员工签字

保证书规约一、保证人的资格，以经本公司认可领有登记的执照厂商一家，或相当于担任以上的现任公职人员二人的连保为原则，但如为经管财物人员的保证，限有公司担保，被保人的直系血亲不得是保证人。二、保证人在保证书签书盖章，并须要盖章服务机关印信，如为公司担保，除盖用正式公章外，并须由其法定代理人签（盖）章，本保证书每年对保一次，保证人须盖用原印鉴，如原印鉴遗失或更换，

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(正式)面试表格-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII应聘人员登记表填表日期：应聘岗位：应届待业下岗在职其它租赁自有或家人亲戚应 聘 人 员 笔 试 卷 请以认真态度、愉快心情答卷一、请简述对本公司的认知。二、如何理解“公司利益”“个人利益”“同事利益”之间关系，以及如何处理。三、如何理解“个人能力”

第一章人事管理表格一、员工面试表格1、员工面试表2、员工面试表23、面谈记录表4、招聘登记表5、面试评价表6、员工复试表

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