2017年4月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)1、最先同意制定国际劳动法的国家是( )A、瑞士B、美国C、意大利D、英国2、季某是某物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班3天，公司为其提供的加班待遇应当是( )A、安排季某补休，不需要支付加班费B、按照不低于季某正常工作时间工资的

呃呃呃全国2011年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或选均无分。1．下列社会关系中属于劳动关系的是( B )A．作家王某与某出版社签订出版合同所形成的关系B．张某在试用期内因视力未达到乙厂录用要求

我自考网整理绝密★考试结束前全国2013年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项：1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，

高等教育自学考试劳动法真题(总分：100.00，做题时间：150分钟)一、单项选择题(总题数：20，分数：20.00)1.下列社会关系中，属于劳动法调整的是（分数：1.00）A.国家机关与公务员之间的关系B.公司中劳动者之间的关系C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系√D.律师协会与律师之间的关系2.下列关于劳动法地位的表述正确的是（分数：1.00）A.劳

2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法试卷(课程代码 00167)本试卷共6页，满分l00分，考试时间l50分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑o 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使

全国2012年7月自学考试《劳动法》试题及参考答案课程代码：00167一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．下列选项中属于可以终止．．劳动合同的是（）A．劳动合同期满B．工资待遇约定低于当地最低工资标准C．劳动合同约定的终止条件成就

呃呃呃全国2011年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或选均无分。1．下列社会关系中属于劳动关系的是( B )A．作家王某与某出版社签订出版合同所形成的关系B．张某在试用期内因视力未达到乙厂录用要求

2017年4月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试卷(课程代码06089)本试卷分为两部分，满分100分，考试时间150分钟。第一部分为选择题，第1页至第4页，共4页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上按要求填涂，答在试卷上无效。第二部分为非选择题，第5页，共1页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上作答，答在试卷上无效。第一部分选择题（共30分）一、单项选择题

2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法试卷(课程代码 00167)本试卷共6页，满分l00分，考试时间l50分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑o 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使

全国2008年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．下列关于我国劳动法的描述，错误的是( )A．劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B．劳动法与劳动合同法的关系是一般法

2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法试卷(课程代码 00167)本试卷共6页，满分l00分，考试时间l50分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑o 3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使

全国2018年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．我国劳动法的调整对象是（）A．劳动关系B．劳动关系和社会保障关系C．劳动关系和社会保险关系D．劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其

2015年1 0月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法试卷（课程代码00167）本试卷共6页，满分100分，考试时间150分钟。考生答题注意事项：1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2•第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑o3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用

案例(1204)39.金某于2008年6月27日进入A公司工作，工作期间，双方连续签订了两份劳动合同，时间分别是2008年6月27日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日。2011年6月初，公司以金某违反劳动合同约定，在合同期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。金某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行合同，并与公司签订无固定

全国 2010年 7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码： 00167、单项选择题 （本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的 括号内。错选、多选或未选均无分。1.作为劳动者赖以生存的权利，并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是（）A. 劳动安全卫生保护权 C.劳动就业权2.

(完整版)2018年10月自考00167劳动法试题及答案含评分,推荐文档

自考劳动法试题及答案 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT全国2010年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.作为

2005年上半年高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分1.下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系B.某公司向职工集资建房而发生的关系C.国家机关招聘公务员

2005年上半年高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分1.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系B.某公司向职工集资建房而发生的关系C.国家机关招聘公务员

全国2008年7月高等教育自学考试劳动法试题课程代码：00167一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．下列关于我国劳动法的描述，错误的是( )A．劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B．劳动法与劳动合同法的关系是一般法