试论劳动合同与集体合同的异同【摘要】：构建社会主义和谐社会，建立和谐稳定的劳动关系，重点是要签订好两个涉及劳动关系的劳动合同和集体合同，这是确保企业劳动关系长期和谐稳定的有效机制。本文从劳动合同与集体合同的一些基本法律概念、特征、内容及区别进行了深入的分析。【关键词】：劳动合同集体合同差异构建社会主义和谐社会，建立和谐稳定的劳动关系，重点是要签订好两个涉及劳

( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改集体合同(示范合同)The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the

劳动合同与集体合同的异同内容提要：集体合同与劳动合同作为《中华人民共和国劳动法》规定的两种合同形式，存在着一定的联系。在订立目的、内容等方面有共同之处，从历史角度看，集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的，只有在劳动合同确立了雇主和雇员的劳动关系后才有集体合同。从两者的比较角度看，既有相同之处（如都有关于雇员和雇主的权利义务规定），又各具特色，集体合同

篇一：劳动争议判断题三、判断题(每小题1分，共20分)1.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议(√)2.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于2010年发布(√)3.对于大额争议案件，实行“一裁终局”(×)4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载集体合同和劳动合同的区别甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________篇一：劳动合同与集体合同的异同劳动合同与集体合同的异同内容提要：集体合同与劳动合同作为《中华人民共和国劳动法》规定

劳动合同和集体合同区别文档常用版Common version of difference document between labor contract and collective contract甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 _

协议编号：LX-FS-A70357劳动合同与集体合同的区别标准范本After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respecti

劳动合同和集体合同的区别劳动合同和集体合同都是调整劳动关系的重要形式和法律制度，两者有着密切的联系，在订立目的、内容等方面也有共同之处，但集体合同和劳动合同又有着明显的区别，两者不能等同，也不能相互代替。两者的主要区别是：第一，劳动合同和集体合同的当事人不同。劳动合同当事人一方是劳动者个人，一方是企事业单位或雇主等。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织，

目录摘要 (2)1前言 (2)2正确理解劳动合同与集体合同的概念 (2)3劳动合同与集体合同的相同点及联系 (3)3.2.1合法原则 (4)3.2.2平等自愿原则 (4)3.2.3协商一致原则 (5)3.2.4权利与义务相一致的原则 (5)4劳动合同与集体合同的区别 (5)5、劳动合同和集体合同中存在的问题及对策分析 (9)5.1.1 私营企业及个体工商户业

篇一：东财《劳动法》在线作业三及满分答案一、单选题（共4 道试题，共 16 分。）v1.履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼必须是在收到仲裁裁决a.15日内b. 30日内c. 45日内d. 60日内满分：4分2. 我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是a.加

劳动合同与集体合同的区别集体合同与劳动合同，从两者的比较角度看，既有相同之处（如都有关于雇员和雇主的权利义务规定），又各具特色。集体合同与劳动合同的主要区别在于哪里呢？整理了“劳动合同与集体合同的区别”仅供参考，希望能帮助到大家！劳动合同与集体合同的区别1.目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同

劳动合同与集体合同的区别篇一：集体劳动合同与个人劳动合同的区别集体劳动合同与个人劳动合同的区别集体合同的协商与签订集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同

集体合同和劳动合同的区别精编Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986集体合同和劳动合同的区别1、签订合同的当事人不同。尽管两种合同的主要目的都是约定企业管理者和劳动者之间的劳动关系、明确彼此的权利和义务关系，合同内容涉及的当事人是相同的，即劳动者和管理者，但参与合同签订的当事人则是不同的。企业劳动合同签订的当事

试论劳动合同集体合同的异同王栋[摘要] 劳动合同与集体合同既有相同点，更有不同点，通过对其共同点和不同点的分析，我们能更全面地了解这两种合同。[关键词]劳动合同集体合同异同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同作为一种确立劳动关系的法律形式，除具有一般合同的共同特点外，它还具有主体的特定性，标准的单一性，内容的特殊性的特征

劳动合同与集体合同的关系劳动合同与集体合同的关系体现在：.劳动合同规定的劳动者的个人劳动条件和劳动标准不得低于集体合同的规定，否则无效。劳动合同法第55条规定：集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动劳动合同与集体合同的关系体现在：.劳动合同规定的劳动者的个人劳动条件和劳动标准不得低

集体合同与劳动合同的关系篇一：劳动合同与集体合同的异同劳动合同与集体合同的异同内容提要：集体合同与劳动合同作为《中华人民共和国劳动法》规定的两种合同形式，存在着一定的联系。在订立目的、内容等方面有共同之处，从历史角度看，集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的，只有在劳动合同确立了雇主和雇员的劳动关系后才有集体合同。从两者的比较角度看，既有相同之处（如都

劳动合同与集体合同的区别劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。集体合同也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是企业与工会签集体合同的协商与签订订的以劳动条件为中心

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载集体合同和劳动合同甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________篇一：集体合同与个人劳动合同的区别集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同与集体合同的异同甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________内容提要：集体合同与劳动合同作为〈〈中华人民共和国劳动法》规定的两种合同形式，存在着一定的联系。在订立目的、内容等

劳动法与社会保障法课程平时作业（思考题）题目：有了劳动合同，为什么还要集体合同，在中国是多余的吗？2015年11月答：不是多余的，相较于劳动合同而言，集体合同有其存在的特殊价值，是对劳动合同得一种弥补，所以不是多余的。具体分两个层次进行阐述，一是集体合同与劳动合同的对比，二是集体合同自身的独特价值和多层面作用。（一）集体合同与劳动合同的区别正是因为两者相比较