女职工权益保障法律法规知识竞赛试题一、单项选择题：（请将正确答案的字母填入括号内。每题 1分，共50分）1、 中国共产党第（）全国代表大会首次将男女平等作为基本国策写入报告。A 、十八次B 、十五次 2、 女职工是（C ）的统称。A 、女工人B 、女职员或者安排夜班劳动。A 、1周岁B 、6个月C 、3个月8、 《工会女职工委员会工作条例》规定，企业、事业单

女职工权益保障法律法规知识竞赛试题集团女职工权益保障法律法规知识竞赛试题一、单选题（共30题）1、我国现行的《中华人民共和国宪法》是1982年12月4日通过并施行的,最后一次修正是在( C )。A、1988年4月12日B、1993年3月29日C、2004年3月14日2、《工会法》是1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过，第二次修正是（ C ）

二、女职工权益保护法律法规知识题目单选题（共50题）1.《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A、同工同酬B、均衡就业C、政治平等D、机会均等答案：A2、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合

女职工权益保护法律法规知识题目单选题（共50题）1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A、同工同酬B、均衡就业C、政治平等D、机会均等答案：A2、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女

妇女权益保障法知识竞赛试题一、单选(在以下问题中，我们依次给出三个答案，请说出正确的答案是哪一个)1、妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法？A、公民B、妇女C、妇女儿童答：B2、妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益？A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益B、政治权利、文化教育权益、劳动

妇女权益保障法律法规知识答题部门：姓名：得分：一、?? 填空题（每题2分，共26分）1、国家鼓励妇女、、、，运用法律维护自身合法权益。2、在、晋级、等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。各单位在录用职工时，除外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。3、国家保障妇女享有与男子平等的、、、、、。4、违反妇女权益保障法规定，对妇女实施或者，

女职工权益保护法律法规知识题目及答案（50道）二女职工权益保护法律法规知识题目单选题（共50题）1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A、同工同酬B、均衡就业C、政治平等D、机会均等2、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权

女职工权益保护法律法规相关知识

合法权益我知晓——女职工权益保护知识问卷一、单选题（共60题）1、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、性别B、身高C、相貌D、学历2、《山东省女职工劳动保护办法》自（）起施行。A、2019年1月3日B、2018年1月16日C、1991年8

A、1B、1至2C、2D、2至3答案：B14、依据《女职工劳动保护特 别规定》，女职工在孕期不能 适应原劳动的，用人单位应当 根据（ ），予以减轻劳动量 或者安排其他能够适应的劳动

《女职工劳动保护特别规定》知识答卷试题答卷说明：答卷共设个题目，均为单项选择题。请选择认为正确的答案，用黑色笔将答题卡中的“○”涂成实心“●”。答题截止时间为年月日。、《女职工劳动保护特别规定》由（）颁布施行。、中华人民共和国国务院、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华全国总工会、《女职工劳动保护特别规定》于（）正式颁布施行。、年月日、年月日、年月日、《

附件女职工权益保护法律法规知识题目单选题（共50题）1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A、同工同酬B、均衡就业C、政治平等D、机会均等答案：A2、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合

集团女职工权益保障法律法规知识竞赛试题、单选题（共30题）月14日年8月27日等各方面享有同男子平等的权利。A 、教育的B 、经济的C 、人身的4、国家保护妇女的权利和利益，实行男女 （A ），培养 和选拔妇女干部。基本职责 B 、基本义务 C 、基本权利权益。1、我国现行的《中华人民共和国宪法》是 1982 年 12 月 4 日通过并施行的 ,最后一次修正

女职工权益保护法律法规知识竞赛题库(供参考)一、重要知识点一、单选题：（共80题）1、《女职工劳动保护特别规定》自2012年( )公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A、4月28日B、5月1日C、5月28日D、4月30日2、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

女职工权益保护法律法规知识题目单选题（共50题）1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A、同工同酬B、均衡就业C、政治平等D、机会均等答案：A2、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女

女职工权益保护法律法规知识题目单选题（共50题）1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A、同工同酬B、均衡就业C、政治平等D、机会均等2、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或

附件2女职工权益保护法律法规知识题目单选题（共50题）1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A、同工同酬B、均衡就业C、政治平等D、机会均等答案：A2、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适

女职工权益保护法律法规知识竞赛题一、填空题1、修改后的妇女权益保障法，以立法的形式，将( 男女平等 )新增为一条基本国策。2、西部矿业百河铝业公司女职工特殊保护专项集体合同中第五条规定，企业必须根据女职工的生理特点和所从事的工作的特点，对在（经期、孕期、产期、哺乳期和更年期）的女职工给予特殊保护。3、女职工在月经期间，所在单位不得安排从事（高温、低温、低湿、

女职工权益保护法律法规知识题目单选题（共50 题）1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），培养和选拔妇女干部。A、同工同酬B、均衡就业C、政治平等D、机会均等2 、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工

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