社会心理学--第九章 人际关系

社会心理学第八章_人际关系

社会心理学 沟通与人际关系

人际关系-沟通-社会心理学资料讲解

论影响人际吸引的关系摘要：人际吸引是人与人之间的互相接纳和喜欢，究竟什么样的人才能被人喜欢呢？总结社会心理学在人际吸引领域的研究，可以发现，影响人际吸引的主要因素有情境、个人特点、相似性和互补等。关键词：人际吸引、影响因素一、人际吸引的界定人际吸引是人与人之间的相互接纳和喜欢。是个体与他人之间情感上相互亲密的状态，是人际关系中的一种肯定形式。人际吸引是人际关

社会心理学人际关系

第八章人际关系第一节人际关系概述一．人际关系的定义人际关系是人们在共同活动中彼此为寻求满足各种需要而建立起的相互间的心理关系。人际观系的特点：个体性；直接性、可感性；情感性。人际关系和社会关系间的关系社会关系是客观决定的，是一种角色关系。人际关系理解为社会关系的个性方面或心理方面；人际关系受客观社会关系的制约；人际关系是社会关系的一种复杂的折射，社会关系透过

第八章人际关系第一节人际关系概述一．人际关系的定义人际关系是人们在共同活动中彼此为寻求满足各种需要而建立起的相互间的心理关系。人际观系的特点：个体性；直接性、可感性；情感性。人际关系和社会关系间的关系社会关系是客观决定的，是一种角色关系。人际关系理解为社会关系的个性方面或心理方面；人际关系受客观社会关系的制约；人际关系是社会关系的一种复杂的折射，社会关系透过

第八章人际关系第一节人际关系概述一．人际关系的定义人际关系是人们在共同活动中彼此为寻求满足各种需要而建立起的相互间的心理关系。人际观系的特点：个体性；直接性、可感性；情感性。人际关系和社会关系间的关系社会关系是客观决定的，是一种角色关系。人际关系理解为社会关系的个性方面或心理方面；人际关系受客观社会关系的制约；人际关系是社会关系的一种复杂的折射，社会关系透过

第二章社会心理学常用的测量方法有量表法、投射法、行为反应测量法。态度测量始于20世纪凹年代。在使用态度量表进行测量时，主要测量态度方向与态度强度两个维度。前者是对态度对象肯定或否定的反应以及中性反应的测量；后者是对上述三种反应的深度的测量。态度量表分单维量表与多维量表。单维量表有瑟斯顿一蔡夫的等距量表，李克特的累加量表等；在多维量表中有奥斯古德的语义分化量表

• 费先生为更准确地区分中国传统社会和现代社会，提出了“差序格局” 和“团体格局”概念，• 其中“差序格局”尤可谓是费先生的独创，并被国际社会学界所接受。关于差序格局和团体格局的区

? 心理学家沙赫特在1959年进行了一项实验 来回答这个问题.他设计了一个封闭的房间, 里面有一桌,一椅,一床,一马桶,一灯,除此之 外,没有其他物品.三餐有人送,但不和里面 的人

第2章社会心理学常用的测量方法有量表法、投射法、行为反应测量法。态度测量始于20世纪凹年代。在使用态度量表进行测量时，主要测量态度方向与态度强度两个维度。前者是对态度对象肯定或否定的反应以及中性反应的测量；后者是对上述三种反应的深度的测量。态度量表分单维量表与多维量表。单维量表有瑟斯顿一蔡夫的等距量表，李克特的累加量表等；在多维量表中有奥斯古德的语义分化量表

第三章人际关系第一节人际关系概述一、人际关系的概念人际关系的定义有广义和狭义之分。从广义上看，人际关系包括社会中所有的人与人的关系，以及人与人之间关系的一切方面，包括经济关系、政治关系、法律关系、心理关系等。显然，这种定义主要从社会学的角度进行概括，没有揭示出人际关系的特殊性。从狭义上看，人际关系是人与人之间通过交往和相互作用而形成的直接的心理关系。它反映了

社会心理学人际关系【主办单位】BCG-百乔罗管理咨询有限公司【收费标准】￥2800/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【参加对象】董事长、总经理、职场精英等等..【报名电话】闫老师【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务，欢迎来电咨询！课程背景curriculum background第一印象，永久的印象---巴菲特。任何人都没有第二次机会重塑留给对方的

• 满足爱、安全感、归属感等情感方面的需求 • “需求法则”（共享）• 工具性关系：陌生人间。暂时、不稳定。• 以关系作为达到其它目标的手段或工具 • “公平法则”（市场定价）。•

第一节 人际关系概述 一、人际关系的含义 二、人际关系产生的社会心理学基础 三、人际关系的建立和发展重点一、人际关系的定义与特点 人际关系(interpersonal rela

2.非语言沟通技巧 ① 有效利用副语言 ② 保持目光接触 ③ 通过面部表情沟通 ④ 运用身段表达沟通 ⑤ 人际距离 ⑥ 身体接触思考题在与他人交往中，需要注意哪些原则？ 良好医患关

2.焦虑与亲和需要沙诺夫，津巴多 高焦虑状态下，亲和需要弱；低焦虑状态下，亲和需要强。（二）人际关系的报酬社会交换理论，指出人们通过社会交换获得心理与物质酬赏，因 此人们会尽量寻求

的付出，使之和他们认为的群体中的其它人 应该或可能作出的付出相等。这个解释的基 础假设是这样的：群体中成员担心他们的同 伴将会偷懒，于是他们自己也偷懒以免个人 付出太多而吃亏。关于