风险管理——安全保障体系构建建筑安全管理制度劳务安全管理制度为加强对劳务人员的安全管理，杜绝安全责任事故和“两违”现象，保证安全生产，实现安全管理目标，特制定本制度。1劳务人员的安全管理坚持“谁用工、谁负责，”和“谁主管、谁负责”的原则。2劳务人员的安全管理实行公司、项目部、作业班组三级管理。各级管理必须设置专职安全员，并将人员名单报公司备案。3、劳务人员的

为加强对劳务人员的安全管理，杜绝安全责任事故和“两违”现象，保证安全生产，实现安全管理目标，特制定本制度。1、劳务人员的安全管理坚持“谁用工、谁负责，”和“谁主管、谁负责”的原则。2、劳务人员的安全管理实行公司、项目部、作业班组三级管理。各级管理必须设置专职安全员，并将人员名单报公司备案。3、劳务人员的聘用。（1）项目部聘用的劳务人员，应造册登记，建立劳务用

工程职业健康安全管理制度一、安全生产责任制由公司质安部门制定施工安全制度，并结合《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005，《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91，进行安全管理。总分包单位之间、公司和项目部之间层层签订安全生产管理协议，协议中明确各自的安全生产管理职责、安全措施及考核和奖惩内容。二

劳动安全管理规定Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998劳动安全管理制度模板一、目的为加强企业安全生产，改善劳动条件，减少安全隐患，提高员工的工作效率，保障员工的身心健康，促进企业的长远发展，特制定此制度。此劳动安全管理制度适用于企业所有部门。二、安全管理方面1.组织机构与职责（1）企业安全管

劳务安全管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requireme

员工劳动安全卫生保护管理办法1、目的为保证员工在人事作业活动，身体不受伤害或危险，为员工提供必要的劳动安全卫生保护工作条件，达到维护员工的合法权益的目的。2、范围本办法适用于公司劳动安全卫生保护管理工作。3、职责3.1公司工会负责监督检查项目经理部劳动安全卫生保护工作。3.2人劳部负责编制员工健康体检计划，并组织自有员工体检工作。3.3 行政办公室负责公司机

劳动卫生安全管理制度第一节防护和治理一、认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。二、按环境、职业安全健康二大体系标准要求结合本公司实际制定劳动卫生管理办法。三、认真做好防止有害、有毒物质的泄漏和扩散，对使用的有毒有害物质严格管理，控制领发，采取有效防护措施，定期组织监测和作业人员体检。

劳动安全管理办法第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保障员工在工作中的安全健康，维护加盟店的正常经营秩序，根据国家有关法律、法规及相关劳动政策，制定本管理制度。第二条加盟店劳动安全管理实行逐级归口负责制。各部门负责人为本部门劳动安全工作的负责人，相关人员应积极参与管理，作好监督工作。第二章劳动安全责任制第三条加盟店总经理对加盟店劳动安全管理负

哈尔滨铁路局石化运销有限责任公司劳动安全管理制度第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》（以下简称《条例》）、《生产事故报告和调查处理条例》（以下简称《493号条例》）、《铁路交通事故调查处理规则》（以下简称《事规》）、《哈尔滨铁路投资管理集团有限公司劳动安全管理制度》，制定本制度。第二条劳动安全生产管理

广州增立钢管结构有限公司安全生产劳动保护管理制度汇编各级人员安全生产职责二零零五年十月一日广州增立钢管结构有限公司各级人员安全生产职责第一条安全生产是公司的一项综合性工作，必须实行多元、全方位、全过程的管理。依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，为规范各级人员和各职能部门的安全职责，是公司的各项环节都能密切配合，共同搞好安全生产，特制定本职责。第二条各

车辆段劳动安全管理办法第一章总则第一条为贯彻落实某铁路局劳动安全管理和从业人员伤亡事故的调查处理工作，按照哈铁劳卫【2007】139号文件要求，结合我段实际，特制定本办法。第二条劳动安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则。第三条本办法适用于段管内所有车间（含劳动服务公司）部门。第四条安全质量科是段事故调查处理的主管部门，依

职业健康安全管理制度一、目的为预防、控制和消除本公司职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进公司生产经营可持续发展，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于公司职业病防治管理与预防控制工作。三、术语和定义1、职业病：是指公司、事业部门和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、职业禁忌证：

工作行为规范系列职业安全防护管理办法（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-21059职业安全防护管理办法Occupational safety protection management measures说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。第一章总则第一条:为了预防、控制和消除职业病

中国国电集团公司文件国电集工委[2007]345号关于印发《中国国电集团公司班组成员劳动安全互保工作管理办法》的通知集团公司各部门，各分支机构，各所属公司单位：为进一步规范和加强班组成员劳动安全互保工作，现将《中国国电集团公司班组成员劳动安全互保工作管理办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。附件：中国国电集团公司班组成员劳动安全互保工作管理办法二ΟΟ七

医务人员职业安全管理制度第一条为维护医院工作人员的职业安全，有效预防医院工作人员中出现职业危害，保护劳动者的健康，制订本制度。第二条职业危害指医院工作人员在职业活动中，接触职业性有害因素引起的伤害。第三条医院工作人员包括医疗、护理、医技、药技、行政、后勤等所有工作人员。第四条对职业危害的预防，医院以贯彻落实职业病防治法为主进行预防。第五条各科室、部门应积极主

核工业西南勘察设计研究院有限公司劳务队伍安全生产管理办法第一章总则第一条为了加强劳务队伍安全生产管理,根据《经济合同法》《劳动合同法》《安全生产法》《四川省生产经营单位安全生产责任规定》《建设工程安全生产管理条例》《四川省核工业地质局局属单位使用劳务队伍安全生产管理办法》及其他相关法律法规,结合我公司实际,制定本办法。第二条劳务队伍是公司经济发展的重要依靠力

员工劳动安全卫生保护管理办法1、目的为保证员工在人事作业活动，身体不受伤害或危险，为员工提供必要的劳动安全卫生保护工作条件，达到维护员工的合法权益的目的。2、范围本办法适用于公司劳动安全卫生保护管理工作。3、职责3.1公司工会负责监督检查项目经理部劳动安全卫生保护工作。3.2人劳部负责编制员工健康体检计划，并组织自有员工体检工作。3.3 行政办公室负责公司机

劳动安全管理方案一、目的为加强公司员工的安全，改善劳动条件，减少安全隐患，提高员工的工作效率，保障员工的身心健康，促进公司的长远发展，特制定此制度。此《劳动安全管理制度》适用于公司所有部门。二、安全管理方面1.组织机构与职责（1）公司安全管理小组由公司各部门主管任负责人，各部门其他人员为成员，主要责任如下：①研究制定公司安全管理制度、安全防范措施和防止危害保

员工劳动安全卫生保护管理办法1、目的为保证员工在人事作业活动，身体不受伤害或危险，为员工提供必要的劳动安全卫生保护工作条件，达到维护员工的合法权益的目的。2、范围本办法适用于公司劳动安全卫生保护管理工作。3、职责3.1公司工会负责监督检查项目经理部劳动安全卫生保护工作。3.2人劳部负责编制员工健康体检计划，并组织自有员工体检工作。3.3 行政办公室负责公司机

劳务安全管理规定1、目的规范劳务安全管理，防止和减少生产安全事故，减少事故中的人员伤亡和财产损失，保障劳务不被他人伤害和防止劳务人员对他人造成伤害，促进安全生产形势稳定。2、适用范围2.1适用于公司对非成建制劳务队或零散劳务用工人员的安全管理。对公司使用的资质手续齐全的成建制队伍的安全管理,可参照公司相关文件执行。3、公司安全质量部,为劳务安全的主管部门,其