第二章招聘计划与面试招聘申请书申请日期年月

招聘申请书申请日期年月人员增减申请书人事变动申请表员工招聘申请书人员调动申请单年月日人员调职申请书日年月增补人员申请书年月日申请书辞职□停薪留职□辞职年月日应聘人员复试表

招聘申请书申请日期年月申请部门：部年月日编号学第号（如果雇用人员请将此栏填妥）需所要人数：之工作：班次担任资历要求：年龄：教育程度：性别：经验或特殊技能：苴/、他：姓名员工号码性另U出生年月曰申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）申请日期自职位名称：至职位名称：新阶及新资：新阶及新资：服务部门：服务部门：部门代号：部门代号：希望生效期员工招聘申请书申请日期

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招聘申请书申请日期年月日申请 部门所需条件申 需工增 批 名 编现拟选择性年学 作 补 示 拟增补请 要制 有 日 日拟选择方式历内 理 情期人 人日经 容由形人数期 期称数数别 龄历人员增减申请书申请部门：部 年 月 日 编号 学第 号拟增减人所需条件增减职 位编制人数工作内容需要日期现有人数理由数年龄学历董事 人事部门长总经理见意

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招聘申请表使用流程：用人部门填写此表人事部门组织招聘人事部门、用人部门联合筛选录用。适用范围：各部门用人变化均使用本表。使用要点：（1）各部门不得自行其是，均由人事部门统一组织招聘；（2）每一位招聘填写一张表。申请日期年月日

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人员招聘申请表备注：本表必须附岗位说明书计划内：指按目前组织架构及人员编制空缺；人力资源规划已确定计划外：指增岗增员•请附专项说明，阐明增岗理由•

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