高校人事管理系统

数据库原理实训报告题目 __高校人事管理系统__信息工程学院二○一四年十二月摘要高校人事管理系统包括人事档案信息录入、人事档案信息显示及人事信息查询等。系统开发采用了C++,有开发效率高,调试容易,维护方便等优点。实现了显示信息分页,组合查询等方便用户的功能,提高了高校人事管理的效率。目前软件市场有很多人事管理系统软件,有的功能强大,适合管理大型的集团型企业

2020-01-02
烟草专卖局人力资源管理系统(eHR)管理系统方案

烟草专卖局人力资源管理系统(eHR)管理系统概述人力资源管理信息系统可以透过高效的人力资源管理实现企业的发展战略,使企业管理者能够更为简洁,高效,宏观,准确的把握企业的人力资源信息,从而为经营决策提供可靠帮助。同时改变了传统的人力资源管理模式,将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来,以更加轻松,有效的信息系统管理处理日常业务而能专注于人力资源对于

2024-02-07
高校人事档案管理系统

高校人事档案管理系统高校人事档案管理系统设计方法和基本原理:一、问题描述(功能要求):某高校,主要人员有:在职人员(行政人员、教师、一般员工)、退休人员、返聘人员和临时工。现在,需要存储这些人员的人事档案信息:编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间。要求:1) 添加删除功能:能根据学院人事的变动情况,添加删除记录;2) 查

2019-12-08
人力资源管理信息系统_系统分析报告

《人力资源管理信息系统》上机实践报告目录1.系统分析报告 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 31.1系统详细调查 ------------------------------------------

2024-02-07
高校人事管理系统

高校人事管理系统

2024-02-07
如何建立高效人力资源管理系统

如何建立高效人力资源管理系统

2024-02-07
如何建立高效人力资源管理系统

如何建立高效人力资源管理系统

2024-02-07
c++高校人事档案管理系统

高校人事档案管理系统设计方法和基本原理:一、问题描述(功能要求):某高校,主要人员有:在职人员(行政人员、教师、一般员工)、退休人员、返聘人员和临时工。现在,需要存储这些人员的人事档案信息:编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间。要求:1) 添加删除功能:能根据学院人事的变动情况,添加删除记录;2) 查询功能:能根据编号和

2024-02-07
高校人事管理系统626231920

本课程以课程设计(大作业)方式考核要求一、课程设计目的:1.通过课堂讲解、课后自学和交流讨论,掌握一种常用工具软件的主要使用方法与操作技巧;2.在完成Delphi面向对象程序设计教学内容的学习之后,通过后续的管理信息系统设计实践环节,使学生进一步加深对所学知识的理解和认识;3.指导和促使学生通过各种途径对Delphi这类面向对象开发工具以及相关技术内容进行深

2024-02-07
高校人力资源管理系统

石河子大学信息技术学院数据库系统课程设计一,引言 (2)1.1 编写背景 (2)1.2 编写目标 (3)二,可行性分析 (3)三,需求分析 (4)3.1功能分析 (5)3.2 系统技术需求 (5)四,系统详细设计 (6)4.1,E-R图 (6)4.1.1员工实体E-R图 (6)4.1.2部门实体E-R图 (6)4.1.3职称实体E-R图 (7)4.1.5管理

2024-02-07
高校人事管理系统(C)

一、设计内容与设计要求1.课程设计目的:面向对象程序设计课程设计是集中实践性环节之一,是学习完《面向对象程序设计》课程后进行的一次全面的综合练习。要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能;基本掌握面向对象程序设计的思想和方法;能够利用所学的基本知识和技能,解决简单的面向对象程序设计问题,从而提高动手编程解决实际问题的能力。2.课题题目1)公司库存管理系

2021-06-24
高校人力资源管理系统数据库设计与实现

高校人力资源管理系统数据库设计与实现一、系统开发目的通过理论与实践教学,掌握关系型数据库的基本操作,理解关系型数据库的有关概念,具备一定的数据库结构设计的能力,并能综合运用所学知识,进行小型数据库应用系统的开发工作。本次课程设计是基于 2008数据库进行的人力资源管理系统数据库系统设计与实现。二、系统概述此系统建立了高校人力资源管理数据库应用系统,适用于高校

2024-02-07
构建高效、规范、透明的人力资源管理系统

构建高效、规范、透明的人力资源管理系统——人事科创新项目报告一、申报创新项目名称:人力资源管理系统二、项目的组织实施过程及方法1、项目设计的主要思路中心人事劳资(组织)科成立以来,面对一个崭新的人事工作岗位以及大量庞杂的人员信息、各种动态变化的数据如:性别、年龄、工龄、职务、学历、职称、劳动合同等信息的汇总、查询、统计上报工作。为了更好地服务学校,减少麻烦,

2024-02-07
构建高效、规范、透明的人力资源管理系统

构建高效、规范、透明的人力资源管理系统——人事科创新项目报告一、申报创新项目名称:人力资源管理系统二、项目的组织实施过程及方法1、项目设计的主要思路中心人事劳资(组织)科成立以来,面对一个崭新的人事工作岗位以及大量庞杂的人员信息、各种动态变化的数据如:性别、年龄、工龄、职务、学历、职称、劳动合同等信息的汇总、查询、统计上报工作。为了更好地服务学校,减少麻烦,

2024-02-07
高校智慧校园人力资源管理系统建设方案

高校智慧校园人力资源管理系统建设方案1.1.1.总体框架人事管理与服务系统是面向学校人事管理部门和广大教职工的应用系统,是我校数字化校园的核心应用系统之一。人事管理与服务系统的主要目标是:通过对学校人力资源管理的现状、实际需求的分析,结合我校未来人力资源管理发展战略,本着实用、先进、开放、可靠、可扩展的设计原则,实现我校人力资源管理和服务的信息化,既有效地支

2024-02-07
人力资源管理信息系统建设方案PPT(共 51张)

人力资源管理信息系统建设方案PPT(共 51张)

2024-02-07
高校人力资源管理系统需求规格说明

高校人力资源管理系统需求规格说明版本号:1.1编写人: X X校验人:杨建军编写日期: 2012/3/24修订历史记录一、系统概述1.1 目的本说明目的在于明确说明系统需求,界定系统实现功能的范围,指导系统设计以及编码。本文档作为高校人力资源管理系统的需求说明文档,用于与用户确定最终的目标,并成为协议文本的一部分,同时也是本系统设计人员的基础文档。1.2概述

2024-02-07
(完整版)高校人事管理系统

数据库原理实训报告题目 __高校人事管理系统__信息工程学院二○一四年十二月摘要高校人事管理系统包括人事档案信息录入、人事档案信息显示及人事信息查询等。系统开发采用了C++,有开发效率高,调试容易,维护方便等优点。实现了显示信息分页,组合查询等方便用户的功能,提高了高校人事管理的效率。目前软件市场有很多人事管理系统软件,有的功能强大,适合管理大型的集团型企业

2024-02-07
高校人事管理系统方案

课程设计报告课程名称面向对象程序设计课题名称高校人事管理系统专业通信工程班级通信1101学号 2011030201姓名指导教师2012年 12 月 22 日工程学院课程设计任务书课程名称面向对象程序设计课题高校人事管理系统专业班级通信工程学生学号指导老师审批任务书下达日期 2012 年 12 月 22 日任务完成日期 2013 年 1 月 6 日一、设计容与

2024-02-07
建立综合高效的人力资源管理系统

号:建立综合高效的人力资源管理系统管理创新课题成果报告课题类型:创新型课题组负责人:研制单位:成果完成时间:2011年12月10日内容提要职工信息管理和工资核算是人力资源管理的重要部分,面对大量的人力资源信息,采用人工处理既浪费时间、又浪费人力和物力,并且数据的准确性低。因此建立一个综合高效、简单实用、内部互联、资源共享的人力资源软件进行职工信息维护、工资核

2024-02-07