xx企业总公司行政治理制度编制单位：行政部编制时刻：二00四年五月目录职员行为规范制度 (1)收发文治理制度 (3)档案治理制度 (4)保密治理制度 (7)图书、资料治理制度 (9)固定资产治理制度 (10)办公用品治理制度 (12)机动车辆、驾驶员治理制度 (14)保洁工作治理制度 (16)印鉴治理制度 (17)宿舍治理制度.... .. (19)职工宿舍

企业行政管理规范-制度大全企业行政管理规范之相关制度和职责，企业行政管理企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、...企业行政管理企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面;狭义上指以行政部为主,

适用于各种企业的行政管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）四川（）教育发展有限公司东福办公区管理办法一、公司电话管理1、电话分布：公司前台总机接入号码有三部，分别是：分机号使用部门及员工分机号使用部门及员工分机号使用部门及员工总裁公司总经理人力资源部英语教学中心英语教学中心营销部中心集团开发中心财务部加盟部集团人事

华为公司人事行政管理规定TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】某某公司人事行政管理制度第一条总则为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。适用范围：本规定适用公司全体职员，即公司聘用的全部从业人员。除遵照国家有关法律规定外

公司行政管理制度员工行为规范1 目的和适用范围1.1 规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司良好的对外形象。1.2 本规范适用于公司全体员工。2 管理与组织2.1 本规范由行政部与人力资源部负责检查和监督执行。2.2 各部门经理有对本部门员工行为是否规范进行监督和管理的职能。3 基本规定3.1 仪表3.1.1 仪表应端正、整洁。3.1.2 头发要保持清洁，

XXX装饰设计有限公司管理规定行政部二0一七年5月1日目录第一章行政管理规定 .......................... - 1 - 第二章考勤管理规定 .......................... - 3 - 第三章人事管理制度 .......................... - 6 - 第四章薪资制度 ..............

目录第一章总则第二章办公秩序管理第三章环境内务管理第四章办公用品管理第五章文书管理第六章档案管理第七章保密管理第八章会议管理第九章附则第一章总则一、目的为加强公司行政事务的管理，创造文明的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的职业形象，提高办公效率，特制定本规范。二、范围适用于公司总部及各地分公司。三、职责（一）公司行政人事部负责本管理规范的制定、修改、监

公司行政管理制度(范本)员工行为规范目的和适用范围规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司良好的对外形象。本规范适用于公司全体员工。基本规定1．仪表仪表应端正、整洁，头发要保持清洁，梳理整齐，请不要留怪异发型和怪颜色。男员工请不要留长指甲，发不过耳，不留胡须。女员工上班提倡画淡妆，要体现清洁健康的形象，饰物的佩带应得当，不得浓妆艳抹，不用香味浓烈的香水。衬衫

公司行政管理制度第一章人事管理一、公司人力资源规划二、招聘与录用三、培训四、考勤五、假期（一）请休假（二）假期规划六、奖惩七、考核八、核薪九、保险（一）社会统筹（二）商业十、人员流动（一）调动（二）辞职、辞退十一、关联企业第二章行政管理一、礼仪纪律二、工作计划三、会议管理四、办公设备五、文书作业（一）打印（二）复印六、收发文七、用印八、文档（一）图书（二）专

企业行政管理的优化措施分析下文为大家整理带来的企业行政管理的优化措施分析，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。引言行政管理是由著名经济学家马修斯在上世纪七十年代提出的，行政管理人员的职责是规范企业日常管理运行状态，其管理职责对企业良性发展具有重要的意义。我国大部分企业都设立了各种岗位的行政管理人员，不但完善了企业的管理制度，还精细化了相关工作人员的职责。一、企

行政管理制度总则为加强本公司管理，使管理工作标准化、制度化，提高办事效率，保证公司日常工作的正常开展，特制定本制度。（一）考勤制度管理一．工作时间安排：公司每星期工作五天：周一至周五上班。员工每天正常时间为9：00-11：30，下午为13：00-18：00，午休时间为11:30—13：00共计一个半小时。二．休假（1）按照国家法定节假日休息。（2）春节期间休

*****有限公司子公司行政人事管理规定修订历史记录编制部门/日期：行政人事部/审核人/日期：批准人/日期：****有限公司发布目录1.................................................................................................................

企业行政管理制度大全【最新资料，WORD文档，可编辑】企业行政管理制度大全. 外部社会机构与公司之间关于管理、检查、监督、商请和业务衔接等事务的所有往来文函。. 公司内部公文。第二条收文处理。一般包括登记、分办、拟办、批办、催办等程序。. 集团公司或其他兄弟单位发来的文件和外来文件，均由文秘人员统一签收，开拆，登记，粘贴《文件处理单》后，按不同类别进行分类处

第四条档案管理要指定专人负责，明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。第五条档案的借阅与索取：（一）总经理、副总经理、部门主任、主管经理、借阅非密级档案可通过档

行政管理制度目录1 说明........................................................................................................................................................................

企业行政管理规定(一) -制度大全企业行政管理规定(一)之相关制度和职责，行政部管理制度一、总则为加强公司日常行政事务管理,理顺公司内外部关系,做好协调与服务,使各项管理规范化、制度化,提高工作效率,特制定本规定。二、档案管理1、建立专门档案室、...行政部管理制度一、总则为加强公司日常行政事务管理,理顺公司内外部关系,做好协调与服务,使各项管理规范化、制度

公司行政治理制度一、行政治理规定1.1 考勤规定1.1.1 公司职工一律实行上下班签到登记制度。1.1.2 所有职员上下班均需亲自签到，任何人不得代他人或由他人代签到，若有代签情况发生，代签人和被代签人均予扣1分。1.1.3 公司由前台文员监督职员上下班签字，并负责将职员出勤情况报告部门主管，由部门主管据此核发填写全勤奖及填报职员考勤表。1.1.4 所有人员

第一早总则第二早办公秩序管理第三章环境内务管理第四章办公用品管理第五早文书管理第六章档案管理第七章保密管理第八章会议管理第九章附则一、目的为加强公司行政事务的管理，创造文明的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的职业形象，提高办公效率，特制定本规范。二、范围适用于公司总部及各地分公司。三、职责（一）公司行政人事部负责本管理规范的制定、修改、监督、实施。（二

3.行政治理部负责收集、编订教育训练教材。4.行政治理部协同公司其他部门进行相关人员的业务培训。5.公司培训分为：新职员引导培训、在职培训（主管指导、在岗司内外、脱岗司内外）与主管

行政事务管理规定一、总则第一条为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。第二条本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公用品管理、库房管理、邮发管理等。二、档案管理第三条归档范围：公司的规化、年度计划、统计资料、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、