群众性“五小”创新成果征集展示登记表单位（盖章）：群众性“五小”创新成果征集展示登记表单位（盖章）：群众性“五小”创新成果征集展示登记表单位（盖章）：群众性“五小”创新成果征集展示登记表单位（盖章）：群众性“五小”创新成果征集展示登记表单位（盖章）：群众性“五小”创新成果征集展示汇总表填报单位（公章）：1、“专业”为推广应用成果项目的专业，填生产、机电、运输

附件1编号：山东能源集团职工“五小”创新创效优秀成果申报书项目名称：半自动矿用带式输送机平托辊拆装机专业类别：机电专业申报人姓名：姜明程申报单位：龙矿集团机电维修制造中心综机维修分厂山东能源集团有限公司工会委员会共青团山东能源集团有限公司委员会二○一五年月日山东能源集团职工“五小”创新创效优秀成果申报表注：1.专业类别栏目填写煤炭生产、洗选加工、机械制造、煤

煤矿“五小”创新成果报告概述.

2011年以来，集团职工在工作岗位上，围绕提高产品质量、提升生产效率、降低成本而取得的具有一定科技含量和实用价值的“五小”创新成果。（一）具备下列条件之一的成果：1．具有新颖性、先进性和实用性的小发明、小创造；2．围绕改善企业安全生产环境、劳动条件进行的技术革新形成的成果；3．在提高产品质量和劳动效率、降低生产成本方面形成的成果；4．在设备改造、节能降耗、环

竭诚为您提供优质文档/双击可除企业五小创新成果展宣传标语篇一：五小创新成果汇编永登煤业丰阳煤矿五小创新成果申报申报单位：机电队申报时间：20XX年2月、3米绞车钢丝绳防摩擦装置一、设计背景：3米绞车房是我矿担任主要提升运输任务的绞车房，其提升钢丝绳直径为?34.5mm，全长1200m。当绞车临时停车时，由于钢丝绳自重的原因致使钢丝绳拖地、并搭挂在窗口上发生摩

变难题为课题向成果要效益公司“五小”创新创效活动经验交流材料近年来公司“五小”创新创效活动收获丰硕。“五小”创新创效活动在公司领导的支持和指导下，坚持实践科学发展观，公司广大员工紧紧围绕企业发展战略和中心工作，围绕实际工作中的热点和难点问题，以提高工作和服务质量、节能降耗、安全生产等为课题开展活动，通过广泛发动、积极引导、努力实践，“五小”创新创效活动取得了

五小创新成果汇编永登煤业丰阳煤矿五小创新成果申报申报单位:机电队申报时间:2012年2月、3米绞车钢丝绳防摩擦装置一、设计背景:3米绞车房是我矿担任主要提升运输任务的绞车房～其提升钢丝绳直径为Ø34.5mm～全长1200m。当绞车临时停车时～由于钢丝绳自重的原因致使钢丝绳拖地、并搭挂在窗口上发生摩擦。长此以往～窗口被摩擦出钢丝绳印痕～同时钢丝绳也会磨损严重～

五小成果

变难题为课题向成果要效益公司“五小”创新创效活动经验交流材料近年来公司“五小”创新创效活动收获丰硕。“五小”创新创效活动在公司领导的支持和指导下，坚持实践科学发展观，公司广大员工紧紧围绕企业发展战略和中心工作，围绕实际工作中的热点和难点问题，以提高工作和服务质量、节能降耗、安全生产等为课题开展活动，通过广泛发动、积极引导、努力实践，“五小”创新创效活动取得了

公司五小成果管理办法公司“五小”成果管理办法第一章总则第一条为进一步规范公司（以下简称公司）“五小”成果管理，激励广大员工积极参与小改小革活动，不断提高工作效率，特制定本办法。第二条本办法所称“五小”成果，是指公司所属各基层单位在管理、安全、机电、信息、设备维修、环保、人员培训等方面的小创造、小创造、小革新、小设计、小建议。第三条本办法将获得公司奖励的亮点工

青工创新创效五小成果展示知识讲解

五小成果案例 Prepared on 22 November 2020工艺板在钢箱梁预拼合拢过程中的使用此项技术创新来源于庄河干沟大桥施工过程中。1、背景：庄河干沟大桥为钢箱拱桥梁，由于钢箱拱体积大，重量大，在预拼合拢和现场合拢过程中，准确定位和合拢操作都是困难。于是便有了此项技术创新。2、具体内容：钢箱拱分段合拢时顺桥向位置如下图所示：图2-1在两个相邻分

煤矿“五小”创新成果报告

抓好“五小”创新促进成果转化作者：宁涛来源：《现代企业文化·理论版》2015年第04期中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）02-000-01摘要创新是企业发展的不竭动力和源泉，持续不断的创新是企业保持强盛生命力、增强核心竞争力的重要前提。近几年，华丰机电公司通过开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小窍门”为主要内容

五小竞赛活动方案篇一：关于在全公司开展“五小”竞赛活动的实施方案关于在全公司开展“五小”竞赛活动的实施方案所属各单位工会：为了激发全体职工的劳动热情和创造力，实现公司持续健康发展，根据集团总公司工会安排，公司工会决定在全公司开展职工“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”竞赛活动。为保障活动顺利开展，特制定本实施方案。一、竞赛内容以“五小”为主要内容，结合

煤矿“五小”创新成果报告

公司“五小”成果管理办法第一章总则第一条为进一步规范公司（以下简称公司）“五小”成果管理，激励广大员工积极参与小改小革活动，不断提高工作效率，特制定本办法。第二条本办法所称“五小”成果，是指公司所属各基层单位在管理、安全、机电、信息、设备维修、环保、人员培训等方面的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。第三条本办法将获得公司奖励的亮点工程与管理提升项目纳入

电力管理总公司五小成果结题验收报告

变难题为课题向成果要效益公司“五小”创新创效活动经验交流材料近年来公司“五小”创新创效活动收获丰硕。“五小”创新创效活动在公司领导的支持和指导下，坚持实践科学发展观，公司广大员工紧紧围绕企业发展战略和中心工作，围绕实际工作中的热点和难点问题，以提高工作和服务质量、节能降耗、安全生产等为课题开展活动，通过广泛发动、积极引导、努力实践，“五小”创新创效活动取得了

蒋庄煤矿“五小”科技创新成果申报表单位：综掘队2006年10月25日