职场礼仪中的行为规范篇一：职场行为规范与礼仪大纲----7秒钟给别人留下第一印象，怎样才能拥有黄金般的第一印象？----职场如何着装？才能彰显品位个性？----和领导、同事、客户、下属交往时应注意怎样的分寸？----人在职场，应有怎样的工作态度？----如何塑造自我形象？在职场上彬彬有礼、熠熠生辉？----有礼走遍天下。礼仪体现细节,细节决定成败一、认识职场

■基本行为规范■办公场所基本行为规范■企业员工岗位规范二、员工通用行为规范■企业员工基本形象规范■社交礼仪规范■日常文明用语规范■会议规范■安全卫生环境规范■上网规范■人际关系■心灵勾通三、企业岗位行为规范■企业高层领导行为规范■企业中层领导行业规范■前台人员行为规范■保安人员行为规范■食堂员工行为规范为培养高素质的员工队伍，树立良好的企业形象，使公司广大员

职场行为规范化管理规定_[全文] 一总则第一条本制度系为规范公司日常运作的纪律、维持良好的办公环境，给大家营造一个干净、整洁、宽敞、明亮的工作环境，特制定本规定。在职场严格遵守本规定不仅能体现良好的工作习惯和个人素养，同时也是一种美德，凡公司员工应当熟知并遵守。第二条员工违反本规定将受到处罚。给公司造成经济损失的，公司将依法追索经济赔偿。二职场仪容第三条职业

职业道德准则和行为规范第一章总则第一条? 为规范员工职业道德和职业行为，强化内部管理，塑造企业良好形象，促进企业发展，根据国家法律、法规和社会道德规范，结合企业实际，制定本规范。第二条? 本规范是对中铁四局集团员工职业道德和职业行为的基本要求，是局属各单位进行员工管理的基本准则。第三条? 全体员工应不断发扬“勇于跨越、追求卓越”和“勇于争先，永不满足”的企业

员工日常工作行为规范1员工日常工作行为规范“十不准”为了进一步加强公司内部控制和管理，规范全厂干部职工日常行为，促进各项工作又好又快发展，特制定员工行为规范“十不准”，要求全厂干部职工严格约束自身行为，树立良好形象，认真执行“十不准”。1、不准有令不行、有禁不止、作风不实、政令不通，逐步提高全厂员工爱厂意识，树立以厂为家的理念，积极主动熟悉粉煤灰厂情况，查找

职场形象、语言、行为规范第一条职场形象。精神饱满，着装整洁，友善礼貌，以良好的精神面貌，向社会展示良好的企业形象。一、着装整洁，仪表得体。（一）男职员着装要求上班时间，员工在职场办公时必须穿着深色配套西装，配套得体的衬衣，深色袜子，深色皮鞋；不得穿白色等其它浅色皮鞋，不得穿西装短裤；炎热夏季，穿着与西裤配套的衬衣；衬衣为素色（可有暗条），不得穿花衬衣、格衬衣

内部管理文件（NO.4）职场行为规范管理规定仪容仪表1、保持良好的工作面貌、言行举止充分体现公司形象；2、男性员工头发不盖耳遮领，不蓄须，经常洗发吹剪，保持健康良好的发型；3、女性员工化妆要适度、宜人，涂抹香水要清淡，不可佩带两枚以上戒指；4、注意个人卫生，保持口腔清洁，经常修剪指甲，上岗时非公务应酬不得饮酒；5、保持优雅得体的行为姿态。着装1、员工上岗时，

内部管理文件（NO.4）职场行为规范仪容仪表1、保持良好的工作面貌、言行举止充分体现公司形象；2、男性员工头发不盖耳遮领，不蓄须，经常洗发吹剪，保持健康良好的发型；3、女性员工化妆要适度、宜人，涂抹香水要清淡，不可佩带两枚以上戒指；4、注意个人卫生，保持口腔清洁，经常修剪指甲，上岗时非公务应酬不得饮酒；5、保持优雅得体的行为姿态。着装1、员工上岗时，必须按照

【最新资料,Word版，可自由编辑！】第一条?为切实提高员工职业素质，制定本规范。第二条本规范适用于公司全体员工。第三条规范内容（一）上岗前1．按时上班，请假需按制度办理手续。2．遇到同事与客人时，主动问好。3．做好班前准备，上班立即进入工作状态。4．按要求参加安全宣誓。（二）工作中1．工作有计划、有步骤。2．按要求完成临时任务。3．不做与工作无关的事。4．

职场行为规范与礼仪课件PPT(共 69张)

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竭诚为您提供优质文档/双击可除什么是职业化行为规范篇一：什么是职业化什么是职业化“职业化”的定义到目前为止，还没有能够被广泛接受的定义。对于我们研究这个领域的来说是机会，对于想要这方面有所学习的人则可能造成很大的困扰，比较有代表性概念或定义的包括：*职业化的传统概念：按时上班，听老板的话，老板让干什么就干什么。新时代的职业化概念有三个核心：客户、职业化和职业

员工礼仪行为规范（2020）为了进一步规范公司员工的礼仪行为，教育引导员工养成良好的行为习惯，促进公司良好精神风貌的形成，整体提升公司企业文化建设和精神文明建设的水平和层次，树立公司良好的企业外部形象，制定本行为规范。一、仪态礼仪1、目光：与人谈话时面带微笑，真诚自然，注视对方眉骨和鼻梁三角区。不能左顾右盼，也不能紧盯对方。道别和握手时目光注视对方眼睛。2、

员工职场行为规范规定一、目的为在公司内形成一个既严谨有序又和谐融洽的工作氛围，使员工在工作时保持良好的精神风貌，体现公司优秀的企业形象和精神风范，并保障公司各部门工作的高效开展，特制订本规定。二、工作仪表及着装（一）正常工作时间（公出人员除外）：着装整洁、得体、不标新立异、不穿奇装异服。保持公司员工应有的形象。（二）员工不得留奇特的发型，男员工头发不得过耳，

职业道德准则和行为规范第一章总则第一条为规范员工职业道德和职业行为，强化内部管理，塑造企业良好形象，促进企业发展，根据国家法律、法规和社会道德规范，结合企业实际，制定本规范。第二条本规范是对中铁四局集团员工职业道德和职业行为的基本要求，是局属各单位进行员工管理的基本准则。第三条全体员工应不断发扬“勇于跨越、追求卓越”和“勇于争先，永不满足”的企业精神，把“诚

企业员工职业素质与行为规目录一、员工、企业、职业素质定义及其相互关系二、企业员工基本行为准则（一）诚实守信（二）爱岗敬业（三）团结互助（四）办事公道（五）文明礼貌（六）勤劳节俭（七）遵纪守法（八）开拓创新三、工作行为规（一）工作前——准备充分（二）工作中——有序协同（三）下班时——日清日结（四）工作行为——安全规（五）工作场所——整洁文明（六）物品保管-——

员工行为规范目录第一章总则第二章道德规范第三章职场形象、语言、行为规范第四章保密规范第五章罚则第六章附则第一章总则第一条为加强公司员工诚信道德建设，规范员工行为，塑造良好的企业形象，根据公司的有关规定，特制定本规范。第二条本规范是公司全体员工必须遵循的准则，是规范员工内外行为的重要依据和评价员工职业行为的重要标准。第三条公司各级管理人员要以身作则遵守行为规范

员工礼仪行为规范为了进一步规范公司员工礼仪行为，教育引导员工养成良好的行为习惯，促进公司内和谐人际关系的发展并推进良好精神风貌的形成，整体提升公司企业文化建设和精神文明建设的水平和层次，树立公司良好的企业外部形象，特制定本行为规范。一、个人礼仪（一）仪表礼仪基本要求：仪表优雅大方，仪态端庄自然。1、女士仪表：头发：勤于清洗，梳理整齐，修饰得当，不戴夸张饰物；

职业人的职场行为规范与职场礼仪主讲曹燕欣导语：资深的职业人士往往通过观察一个人的着装、言谈甚至只是看一眼他的办公桌面，就能判断出这个人的职业水准以及他所在企业的真实管理水平。培训收益：树立职业化思维，提升职业意识打造专业的职业形象，提升职业竞争力学习正确的职场行为规范，提升职业修养掌握职场基本礼仪，提升职业魅力培训对象：在职职业人士授课形式：A.小组研讨B.

职场形象、语言、行为规范第一条职场形象。精神饱满，着装整洁，友善礼貌，以良好的精神面貌，向社会展示良好的企业形象。一、着装整洁，仪表得体。（一）男职员着装要求上班时间，员工在职场办公时必须穿着深色配套西装，配套得体的衬衣，深色袜子，深色皮鞋；不得穿白色等其它浅色皮鞋，不得穿西装短裤；炎热夏季，穿着与西裤配套的衬衣；衬衣为素色（可有暗条），不得穿花衬衣、格衬衣