CCAA《管理心理学》考试题及答案(2020年九月整理).doc

CCAA《管理心理学》本章节合格分数:3分1. 管理心理学的研究内容包括()(1分)[多选题]1. 个体心理2. 群体心理3. 领导心理4. 组织心理2. 管理是协调工作活动的过程,以便能够有效率和有效果的同别人一起或通过别人实现组织的目标。()(1分)[判断题]1. 正确2. 错误3. 研究人员用标准化的量表或精密仪器来测量被试者的智力、性格、态度以及其他

2020-11-15
四川大学《管理心理学》模拟测试一

一、管理心理学学生自测模拟题(A)一、单项选择题。(每小题1分,共20分)在每小题的四个答案中选出一个正确答案,并将正确答案的号码写在该题的括号内。1.管理心理学研究方法的选择取决于(②)。①人力、物力、财力②具体研究课题和条件③方法的优缺点④研究对象特点2.管理心理学与组织行为学的关系是(②)。①既相联系又相区别的学科②同一学科的不同发展阶段③两门无关学科

2024-02-07
《管理心理学》期末试题A参考答案

绝密★启用前 座位号2013—2014学年第二学期期末考试 《管理心理学》试卷A 参考答案本试题共6页,满分100分;考试时间90分钟。 总 分 题 号 一 二 三 四 五 核分人 题 分 复查人得 分一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1.5分,共30分)1. 通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则和方法,完成组织活动任务过程的管理职能是(B )1

2021-04-30
教育心理学模拟题(总第二套附答案)

一、判断题1、洛克最先把实证主义方法运用到了心理学研究中。(A)2、学生常见的心理问题按内容分,可将问题分为:学习问题、人际关系问题、自我管理问题、自我发展问题。(A)3、新教师职初的前五年对于教师专业发展非常重要。(A)4、营造校园文化也是学校心理健康教育工作的一种重要方法。(A)5、在教学过程中,教师要善于协调学生的期望,要让期望过高的优秀生不断提高期望

2024-02-07
《管理心理学》期末试题A参考答案.pptx

《管理心理学》期末试题A参考答案.pptx

2024-02-07
管理心理学模拟测试题

模拟测试题(一)一、单项选择题(每题1分,共30分)1、管理心理学的研究对象是(B)A. 所有人的心理活动及其规律B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律C. 管理活动中各种心理现象D. 管理活动中的心理过程2、在人的个性组成中,较多受生物因素的影响,较少受社会影响的是(C)A.性格B. 能力C. 气质D. 态度3、主体对某特定对象进行认知、评价并

2024-02-07
管理心理学模拟试卷五

《管理心理学》模拟试卷㈤一、名词解释(每题4分,共20分)1.晕轮效应:2.投射效应:3.仁慈效应:4.能力:5.气质:二、单项选择(每空0.5分,共10分)1.对社会性信息所形成的知觉叫做()。A社会知觉B人际知觉C群体知觉D组织知2.在以下诸因素中,( )会严重影响社会知觉过程。A物体表象B知觉对象的运动变化C对象的对比性D个体经验3.素不相识的两人,第

2024-02-07
管理心理学模拟试题1教程文件

一、单项选择题1.霍桑实验主要是采用()方法而进行的研究。A.实验室实验法;B.现场实验法;C.测验法;D.控制观察法。2.社会知觉中,对他人认知会有以偏概全或以点概面的倾向,这是属于()。A.首因效应;B.定势现象;C.晕轮效应;D.投射作用。3.一般而言,个人在班、小组中工作效率高于个人单独工作,这是因为()。A.从众行为倾向;B.社会标准化倾向;C.社

2024-02-07
《管理心理学》模拟试卷(B)

《管理心理学》模拟试卷(B)一. 填空题(本大题共7小题,每空1分,共10分)1、社会知觉是个体或群体对的知觉。2、以己度人反映了原理。3、以偏概全反映了原理。4、马斯洛在其一文中阐述了人的基本需要可以分为五个层次。5、阿德佛提出人的需要的发展也遵循流程。6、提出了成就需要理论。7、信息沟通的正式途径有、、和。二. 判断题(本大题共5小题,每小题1分,共5分

2024-02-07
《学校管理心理学》模拟试卷(A)

《学校管理心理学》模拟试卷(A)一、名词解释1、学校管理心理学:学校管理学是研究学校管理心理现象及规律的科学2、个性:个性也称为性格,是一个人基本的精神面貌,即一个人所具有的稳定的心理特征的总和,它包括一个人在外在条件和内在真实自我3、动机:动机是引起行为、维持行为并将行为指向特定目标以满足人的需要的心理动力系统,4、人际关系:是指人们在交往中形成的心理关系

2024-02-07
管理心理学模拟试卷

、选择题1、管理心理学的研究不包括以下哪一项:( C. 竞争及其对股票价格的影响)2、群体和团队的基本差异是:(B. 团队成员承诺于共同的目标)3、在人性假设方面,认为人天生厌恶和规避工作的理论是( A . X理论)4、EAP的内容不包括(A .工作环境的重新设计)5、组织内部的一些特殊典礼、仪式、风俗属于组织文化的( A. 精神层)6、管理心理学研究哪三个

2024-02-07
管理心理学模拟试卷A答案

模拟试卷A一、选择题(每题4分,共20分)1. 管理心理学的研究不包括以下哪一项:()A.组织环境中的人类行为B.员工带给组织的独特的观点C.竞争及其对股票价格的影响D.组织自身2. 群体和团队的基本差异是:()A.群体通常规模较大B.团队成员承诺于共同的目标C.群体成员拥有互补的技能D.团队成员更关心个人绩效3.在人性假设方面,认为人天生厌恶和规避工作的理

2024-02-07
《管理心理学》模拟练习题

《管理心理学》模拟练习题《管理心理学》模拟试题一一、名词(30分)1、个体心理个体心理是个体在生产中反映出来的各种心理活动。其核心内容是激励理论,即如何调动人的积极性的问题。此外,还涉及到个体的需要、动机、态度与个体行为差异等问题。2、“经济人”“经济人”原文为Rational-econornicman,意思为理性经济人,也可称“实利人”。这是古典管理理论对

2024-02-07
管理心理学试题

模拟试题一、选择题(20×2=40)1.()研究者有目的的控制和改变某些条件,引出所要研究的某些现象,以此得到关于这一现象发生所起作用规律的研究方法是。A.实验法;B.访谈法;C.个案法;D.观察法。2.()主持霍桑实验的人是。A.亚当斯;B.梅奥和罗利斯伯格;C.艾宾浩斯;D.费斯汀格。3.()“滥竽充数”行为产生的最根本原因是。A.齐宣王的喜好;B.南郭

2024-02-07
《管理心理学》模拟试题及参考答案

《管理心理学》模拟试题及参考答案一、单项选择题(本题共10道,每题1分,共10分)1、在管理心理学研究的方法中,在情景中对被观察者的行为作系统的观察记录,以分析判断其心理活动称之为( B )A.案例法B.观察法C.测验法D.调查法2、性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的( A )A.行为方式B.生活方式C.学习方式D.交往方式3、“早熟”与“晚熟”

2024-02-07
管理心理学模拟试题1

一、单项选择题1.霍桑实验主要是采用()方法而进行的研究。A.实验室实验法;B.现场实验法;C.测验法;D.控制观察法。2.社会知觉中,对他人认知会有以偏概全或以点概面的倾向,这是属于()。A.首因效应;B.定势现象;C.晕轮效应;D.投射作用。3.一般而言,个人在班、小组中工作效率高于个人单独工作,这是因为()。A.从众行为倾向;B.社会标准化倾向;C.社

2024-02-07
呼叫中心与服务外包学院(北语)管理心理学期末考试高分题库全集含答案

31950--呼叫中心与服务外包学院(北语)管理心理学期末备考题库31950奥鹏期末考试题库合集单选题:(1)()是智力的核心成分A.观察能力B.记忆能力C.抽象概括能力D.创造能力正确答案:C(2)管理能力属于()A.一般能力B.特殊能力C.再造性能力D.创造性能力正确答案:B(3)“自我实现的人”的概念是()提出来的。A.泰勒B.法约尔C.梅奥D.马斯洛

2024-02-07
管理心理学 期末复习试题及答案

综合练习及答案(一)单项选择题1.谁首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著?( A ) A.莱维特 B.马斯洛 C.闵斯特伯格 D.泰勒2.梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论?( B )A.群体动力B.人际关系C.需要层次 D.科学管理3.研究者有目的地通过严格控制或创设条件,主动引起被试的行为变化,从而进行研究的方法是( D )A.测验法B.观

2021-03-25
《管理心理学》模拟试卷五

《管理心理学》模拟试卷㈤一、名词解释(每题4分,共20分)1.晕轮效应:2.投射效应:3.仁慈效应:4.能力:5.气质:二、单项选择(每空0.5分,共10分)1.对社会性信息所形成的知觉叫做()。A社会知觉B人际知觉C群体知觉D组织知2.在以下诸因素中,( )会严重影响社会知觉过程。A物体表象B知觉对象的运动变化C对象的对比性D个体经验3.素不相识的两人,第

2024-02-07
管理心理学模拟试题1

一、单项选择题1.霍桑实验主要是采用()方法而进行的研究。A.实验室实验法;B.现场实验法;C.测验法;D.控制观察法。2.社会知觉中,对他人认知会有以偏概全或以点概面的倾向,这是属于()。.首因效应;A.定势现象;BC.晕轮效应;.投射作用。D3.一般而言,个人在班、小组中工作效率高于个人单独工作,这是因为()。 A.从众行为倾向;B.社会标准化倾向;.社

2024-02-07