个人精心收集整理.word可编辑.欢迎下载支持社团奖惩制度-精品2020-12-12【关键字】问题、合作、发现、准则、制度、形成、分工、完善社团奖惩准则第一条社团财政状况归入“优异社团”考评内容。第二条参照本准则，校团委、社团联盟将予以奖赏、赞誉，首要包含：一、分工清晰，汇帐及时，账目清楚；二、活跃合作社团联盟秘书处的归纳调查作业，并及时供给有用信息；三、作

大学学生社团奖惩制度第一章总则第一条为进一步规大学学生社团的管理，严肃学校学生社团纪律，健全学生社团各项规章制度，充分发挥学生社团在促进校园精神文明建设，繁荣校园文化，拓展学生综合素质等方面作用，树立新时期大学学生社团的良好形象，根据《大学学生社团管理规定》、《大学学生社团联合会章程》和有关的制度及规定，并结合我校学生社团的实际情况，制定本制度。第二条大学学

奖惩制度第一章评比制度第一条量化考核基础分为60分，上限100分，下限0分，对管理有方，活动积极的学生社团予以加分，不按规定行事或出现错误予以减分，社团按有关规定开展活动。考核分数达到60分视为合格，考核成绩在80分以上的学生可参与社团评优，成绩低于60分的成员及社团干部取消其评优资格，并且酌情对学生干部予以通报批评或免职。第二条细则一、社团负责人大会出席情

1、不按时上交新闻稿、场地申请书、活动策划书者，取消该社团及负责人评优资格。2、无故不参加社团大会者，并未事先向社管负责人表明原因，取消该社团负责人评优资格，并将影响该社团的得分。3、内部财务账目不明确者，取消该社团及其负责人的评优资格，情节严重者，上报校团委并给予严肃处理。4、在社团纳新工作中发生欺骗、强拉入会等行为者，取消该社团负责人评优资格。5、在社团

****中心小学社团教师奖惩制度细则第一节总则第1条为奖励先进，处罚落后，调动代课教师积极性，提高工作效率，特制订本制度。第2条对各位老师的奖惩实行以精神鼓励为主、经济奖惩为辅的原则。第3条本制度细则适用于全体实习教师（指导教师除外）。第4条本奖罚考核制度主要包括平时表现（参与例会、教师培训）、教学达标（上课迟到、教学教具）、突出贡献（承担表演、比赛等教学任

云南大学学生社团奖惩制度第一章总则第一条为进一步规范云南大学学生社团的管理，严肃学校学生社团纪律，健全学生社团各项规章制度，充分发挥学生社团在促进校园精神文明建设，繁荣校园文化，拓展学生综合素质等方面作用，树立新时期云南大学学生社团的良好形象，根据《云南大学学生社团管理规定》、《云南大学学生社团联合会章程》和有关的制度及规定，并结合我校学生社团的实际情况，制

湖南三一工业职业技术学院学生社团管理制度第一章总则第一条为规范我院学生社团的管理机制，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，特制定本制度。第二条本制度适用于湖南三一工业职业技术学院全体社团。第三条学生社团是指我院学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策以及社团联合会的有关规定。第四条学生社团

规章制度一、管理制度1、本社是由校团委组织管理的学生团体，是提高广大社员书法水平，引导社员学书法、爱书法的专门兴趣组织，是我校社团的重要组成部分。2、本社团只招收本校的学生。3、申请入会的学生必须行为端正，热爱学校，遵守学校的各项规章制度，有上进心，承认本社章程。4、凡自愿申请入社团的学生，都必须填写一份申请表，并由班主任签字，经考核合格后方可成为本社团正式

社团联合会20xx年度奖惩制度第一章评比制度第一条量化考核基础分为60分，上限100分，下限0分，对管理有方，活动积极的学生部门予以加分，不按规定行事或出现错误予以减分，部门按有关规定开展活动。考核分数达到60分视为合格，考核成绩在80分以上的学生可参与部门评优，成绩低于60分的成员及部门干部取消其评优资格，并且酌情对学生干部予以通报批评或免职。第二条细则一

（奖罚制度）社团奖惩条例社团奖惩条例壹、目的和意义为加强学生社团管理，更好的发挥学生社团“为教育改革服务，为学生成才服务”的作用，充分调动各社团的工作积极性，社团委定期对学校各社团进行考核，且给予相应的奖励或处罚。1.本办法适用于所有江苏科技大学于册学生社团，参考《江苏科技大学学生社团管理办法》制定。2.评比结果可作为各级部门对社团、社团负责人、社团成员、社

学生社团的奖惩制度第1条院团委每学年将对学生社团进行评比，评选出年度优秀学生社团及社团活动积极分子若干予以表彰。优秀学生社团的评比条件如下：1.负责人品学兼优，组织能力强，群众基础好；2.机构健全、制度完备、队伍团结、换届及时；3.学期初有计划，学期末有总结，活动有记录；4.积极开展活动，内容丰富，特色鲜明，有影响、有实效；5.社团财务管理透明度高,收支情况

XX七中万达学校学生社团管理制度第一章总则第一条为规X我校学生社团的管理机制，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，特制定本制度。第二条本制度适用于XX七中万达学校社团。第三条学生社团是指我校学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策以及学生发展指导中心的有关规定。第四条学生社团由学生发展指导

大学生社团及其负责人奖惩制度规则范文1、不按时上交新闻稿、场地申请书、活动策划书者，取消该社团及负责人评优资格。2、无故不参加社团大会者，并未事先向社管负责人表明原因，取消该社团负责人评优资格，并将影响该社团的得分。3、内部财务账目不明确者，取消该社团及其负责人的评优资格，情节严重者，上报校团委并给予严肃处理。4、在社团纳新工作中发生欺骗、强拉入会等行为者，

七中万达学校学生社团管理制度第一章总则第一条为规我校学生社团的管理机制，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，特制定本制度。第二条本制度适用于七中万达学校社团。第三条学生社团是指我校学生自愿组成，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策以及学生发展指导中心的有关规定。第四条学生社团由学生发展指导中心负责进

社团例会奖惩制度社团例会奖惩制度为了加强校学生社团各部门之间的联系,促进各项工作和活动的顺利开展，推动校学生社团的系统化、正规化建设，特制定本制度。—、由各社团社长主持召开，参与人员为社团全体成员。会议内容如下：2.对工作情况进行总结，并布置下一阶段的工作任务，听取工作汇报；3.安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论；二。1.学生社团例会全体会

文学院社团评定奖励办法第一章：总则第一条：为繁荣校园文化，规范社团管理，进一步促进社团各项活动的开展，激励学生自由发展、成长成才的热情，巩固学生社团在校园文化建设中的生力军作用，规范社团竞争，促进社团发展，特制定本办法。第二条：本办法适用于河南师范大学文学院各社团。第三条：评选项目为“优秀社团”、“优秀会员”、“先进社团组织者”。第四条：社团新闻奖励。第二章

奖惩制度第一章评比制度第一条量化考核基础分为60分，上限100分，下限0分，对管理有方，活动积极的学生社团予以加分，不按规定行事或出现错误予以减分，社团按有关规定开展活动。考核分数达到60分视为合格，考核成绩在80分以上的学生可参与社团评优，成绩低于60分的成员及社团干部取消其评优资格，并且酌情对学生干部予以通报批评或免职。第二条细则一、社团负责人大会出席情

健美协会奖惩制度第一章总则第一条为进一步规范健美协会的管理，严肃协会的纪律，健全协会各项规章制度，充分发挥协会在促进校园精神文明建设，繁荣校园文化，拓展学生综合素质等方面的作用，树立健美的良好形象，根据有关制度和规定，并结合协会的指导老师的建议及社团的实际情况，制定本制度。第二条协会内各部门干部按照本制度，负责本协会内干事的奖惩事宜。第三条协会执行该制度时必

社团奖惩制度一、社团活动评分（一）活动评审方式社团活动采用社联会相关人员进行现场督导评分与根据活动总结评分相结合的方式（其中，长期和临时小型活动采用现场评分；长期活动进行不定期抽查并根据活动次数评分；外出活动根据活动总结评分、大型活动根据现场评分和总结评分相结合的方式）（二）各类活动评分标准1、小型活动（总分3）社员方面（1）对活动评价 0~0.3（2）参与

文学院社团评定奖励办法第一章：总则第一条：为繁荣校园文化，规范社团管理，进一步促进社团各项活动的开展，激励学生自由发展、成长成才的热情。巩固学生社团在校园文化建设中的生力军作用，规范社团竞争，促进社团发展，特制定本办法。第二条：本办法适用于河南师范大学文学院各社团。第三条：评选项目为“优秀社团”、“优秀社团通讯员”、“优秀会员”、“先进社团组织者”。第四条：