员工工作服和工作证管理规定1 员工工作服和工作证管理规定为进一步规范集团工作服和工作证的使用和管理，特制定本制度。一、工作服分办公室人员和一线员工两种（教师餐厅工作服由餐厅自主选购）；集团工作证分二种：饮食服务中心员工配工号牌，其它部门配胸卡。二、员工应爱护、保管好工作服和工作证，保持其完好、整洁，不得借给他人使用，不得在上面乱涂乱画。员工工作服应勤洗勤换。

行政办政策与程序E.O-ZC-014 订立部门：行政办程序制定：标题：员工牌管理制度政策批准：订立目的：为了更好地管理员工。程序内容：1、工牌是为顾客监督员工服务工作提供的便利措施，也是与各类不同员工想区别的标志。2、工牌号按部分号，各部门的排号顺序基本以机构设置为序，由人事部统一编排造册发放，员工的调入、调出由人事部发放工牌。3、工牌号码由人事部、本部门各

工作证管理制度黄山徽州文化旅游集团有限公司工作证管理制度第一章总则第一条目的为建设企业文化～提升公司整体形象和员工精神面貌～提高办公事务中的沟通效率～特制订本规定。第二条适用范围本规定适用于集团公司所有员工～各子公司参照本规定并根据实际情况制定相应规定～报集团公司人力资源部备案。第二章工作证制作第三条工作证由人力资源部统一配发。第四条工作证文字内容,工号、姓

外国人工作证办理资料进入外国人来华工作管理系统单位：1.单位注册表2.单位营业执照3.单位法人身份证明4.办理人身份证5.行业许可证明文件个人1.护照及复印件2.教育经历（最高学历原件或相关证书文件/职称）3.工作经历4.聘用合同5.无犯罪记录（中国驻所在国大使馆出具）6.体检证明（出入境检疫局）7.近期1寸白底照片

学生会工作证管理制度) 院团委 (阅读:1095次1、为规范学生会工作证的签发、使用和管理，特制定本制度。2、学生会工作证的签发对象:学生会全体成员和院属各协会全体成员。3、学生会工作证的签发，根据学生会章程及相关管理制度，由学生会办公室负责制作，并实行统一管理，组织纪检部对工作证的使用进行监督。4、凡注册在籍的学生会成员因违反《学生会工作证管理制度》需给予

工作证佩戴管理制度为建立公司整体有序的管理体系，树立公司内外良好形象，加强员工的组织、纪律性，增强员工荣誉感，展示博美员工精神风采，经公司研究决定，员工一律实行佩戴吊（夹）式工作证上岗，现就有关事宜规定如下：1、凡公司员工在公司工作期间必须佩戴工作证上岗，工厂员工必须佩戴工作证才能出入工厂大门。2、现场施工、现场操作、业务人员外出洽谈业务，工厂人员外出维修时

关于工作服和工作证的管理规定金诚总规字[2009]6号1.目的为树立良好的企业形象，规范员工统一着装和统一佩戴工作证，特对公司工作服和工作证的领用、佩戴等管理做出本规定。2.范围适用于公司所有员工（包括外包公司员工）。3. 工作服和工作证的管理3.1. 工作服的采购和工作证的制作：工作服的采购由公司采购部按相关程序统一安排采购，并办理入库手续。工作证由公司总

工作证及门禁管理规定

员工工作证管理制度一、目的：为加强景区管理，建立景区形象，提高员工荣誉感，并配XX管理需要，增进员工互相了解，公司特从13年启用工作证由管理部部制发。二、范围：公司全体员工。三、内容： 1）工作证为员工出入办公处所及区域识别之用，不得为其他身份证明。2）上班时间，员工应按规定佩戴工作证。3）工作证应佩戴在胸前或左胸指定位置上，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者

工号、工作证管理规定1 目的为规范员工工号、工作证的管理，特制定本制度。2 适用范围本公司的所有人员。3 职责权限人力资源行政部负责员工工号编排、工作证办理以及管理、注销工作，制定本制度并督导实施，各部门应确保本制度在本部门严格执行。4管理制度4.1工号管理4.1.1 公司员工的工号由人力资源行政部依据工号编排原则统一编制、分配、管理以及注销。4.1.2 公

员工工作证使用管理规定为确保员工入厂有序，加强对临时外来人员的有效管理，特制定本制度。1、公司员工一律凭工作证入公司大门，如无工作证者每次罚款5元，并由本单位负责人确认后方可入厂。2、工作证的办理与收回由办公室负责。工作证丢失需及时到办公室申请补办，并交补办费用10元。新职工入厂需交免冠二寸彩色照片两张，用于职工入厂存档、办理工作证使用。3、员工离厂时凭职工

学校劳动用工管理规章制度第一章总则根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》等的规定，制定本用工管理规章制度。本规章制度适用于本全体职工。二、全面遵守劳动、社会保险、安全生产、职业卫生保护、工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法保障职工的劳动合法权益。三、着力加强人文关怀改善用工环境，把关爱职工、调动职工积极性作为生产经营和用工管理的重要内容

员工牌、工作证管理制度1.宾馆酒店的员工牌、工作证按部门分号，各部门的排号以机构设置为序，由人事部统一编排造册发放。2.员工牌、工作证上面应有本人正面彩色免冠照片，加盖宾馆酒店公章，上面注明其本人姓名、所属部门、职位、入职日期、员工号等。3.工作证编号由人事部编排，向员工收发时应做好登记。4.工牌号码登记表由总经理室、人事部、保安部、本部门各保存一份。5.员

工作证管理规定1总则1.1为弘扬公司的企业文化、展示公司形象，规范员工工作证管理，特制订本制度。1.2本规定适用公司全体员工，解释权归管理部。2工作证使用用途2.1工作证是公司员工在工作中应佩戴的有效证件之一。2.2门禁根据办公场所和职位的不同，不同的工作证设有不同的权限，只有相应权限的工作证才能进入相应办公场所2.3消费主要用于食堂用餐人数的统计。3收费标

员工工作证管理制度一、目的为加强景区管理工作，树立景区形象，提高员工工作责任感和荣誉感，配合办公室管理需要，增进员工相互了解，保证各项工作顺利进行，公司将启用员工使用工作证制度，由办公室制成并分发。二、范围公司全体员工（导游和餐厅工作人员除外）三、内容1. 工作证仅证明员工与公司工作关系使用，不做他用；工作证仅限本人使用，不得转借他人。2. 工作时间员工应按

工作装、工作证管理制度总则第一条：为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制订本制度。第二条：本制度适用于公司正式员工。第三条：公司及各项目部综合管理部为工作装、工作证归口管理部门，负责工作装、工作证的定制、监督与管理。工作服定制、领取管理办法第四条：工作装定制规定1、工作装分为夏装和冬装。2、正式员工原则上配发一套夏装、一套冬装。3、工作装面料

第一章总则根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工会法》等的规定，制定本用工管理规章制度。本规章制度适用于本公司全体职工。二、公司全面遵守劳动、社会保险、安全生产、职业卫生保护、工会组织、妇女权益保护等法律法规，依法保障职工的劳动合法权益。三、公司着力加强人文关怀改善用工环境，把关爱职工、调动职工积极性作为生产经营和用工管理的重要内容，切实履行社

企业员工工作证管理制度（未定稿）一、目的：为建立公司形象，提高员工荣誉感，增进员工互相了解，特制定本办法以规范公司职工工作证发放、使用。二、适用范围：集团公司行政楼全体员工，其他有必要进出办公楼的企业员工。三、工作证的发放条件：1、新入职的职工，在分配工作部门后，需申请办理工作证。2、具有下列情形之一的，在当月最后一个工作日定期换发工作证：1)调整或变动了工

工作证使用暂行管理规定为规范公司日常管理，创造良好的工作环境，使公司员工按要求佩戴工作证，特制定本管理规定，本规定适用于公司所有员工。一、工作证的使用1、出入公司大门时必须佩戴工作证，未佩戴工作证者门卫有权拒绝其进入公司。2、工作期间须佩戴工作证，并佩戴于着装最外侧，职称面为正面。3、工作证只限于员工本人使用，要妥善保管，不得转借、送人等。4、严禁出现乱戴及

关于员工佩戴工作证的通知各中心、子公司：为规范公司制度管理、严肃厂规厂纪，维护和塑造公司的良好形象，公司已统一制作员工工作证，现要求公司全体员工在工作期间必须佩带工作证，现将有关事宜通知如下，望全体员工严格执行。一、工作证为员工在公司内身份、职务标识卡，在公司区域内的员工必须佩戴工作证。二、即日起，所有员工上班时间必须端庄佩戴工作证上岗。三、公司领导、中层干