五官科规章制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除五官科规章制度篇一:五官科各级职责一、五官科主任工作职责1、组织、领导本科室完成门诊、急诊、住院病人的诊治工作及院内外会诊工作。2、参加院内外各类突发性事件的应急救治工作,并接受各种临时指令性任务。3、建立和完善医疗质量保证体系并实施。4、完成进修生、实习生的带习工作,积积极开展新技术、新项目。5、负责本科人员的医德医风教育、遵

2019-12-14
耳鼻喉科门诊工作制度

我吹过你吹过的晚风,那我们算不算相拥,我吹过你吹过的晚风,是否看到同样风景耳鼻喉科门诊工作制度1、在分管院长的领导下,科室实行科主任负责制。对科室的医疗、科研、教学工作等实行全面统一领导,并保证各项任务的完成。2、实行主任、副主任医师的专科门诊和住院医师24小时门诊负责制。3、实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,随时观察患者,认真查诊。4、医师对就诊

2021-04-11
眼科、耳鼻喉科工作制度

创作编号:GB8878185555334563BT9125XW创作者:凤呜大王*眼科工作制度1. 眼科工作的目的是救死扶伤;实行人道主义,认真贯彻党的医疗卫生工作方针,通过临床医疗、预防、教学、科学研究工作,解放盲人。2. 全科工作人员,在工作中既要热情、耐心,又要坚持“三严”(严肃、严格、严密);认真执行医院及科室的各项规章制度;不断提高医疗、护理质量。3

2020-12-11
耳鼻喉科工作制度

呼伦贝尔市第二人民医院——耳鼻喉科工作制度耳鼻喉科门诊工作制度1、在分管院长的领导下,科室实行科主任负责制。对科室的医疗、科研、教学工作等实行全面统一领导,并保证各项任务的完成。2、各级医师必须认真学习各项法规及医疗核心制度。3、实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,随时观察患者,认真查诊。4、医师对就诊患者认真实施检查,及时做出正确诊断和治疗。要准确

2024-02-07
眼科、耳鼻喉科工作制度

眼科工作制度1. 眼科工作的目的是救死扶伤;实行人道主义,认真贯彻党的医疗卫生工作方针,通过临床医疗、预防、教学、科学研究工作,解放盲人。2. 全科工作人员,在工作中既要热情、耐心,又要坚持“三严”(严肃、严格、严密);认真执行医院及科室的各项规章制度;不断提高医疗、护理质量。3. 临床工作,认真执行眼科诊疗常规所规定的各项措施,认真执行各级医师“三级责任制

2024-02-07
五官科门诊工作制度

(精品)2019中考英语(衡水市)goforit版unit1短语总结五官科门诊工作制度一、就诊病人须先挂号,按照先后顺序就诊,老年患者可优先就诊,急、危、重患者随到随诊。二、认真接待患者,详细询问病史。全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力。三、急、危、重病人处理要及时、准确。疑难病人应邀请相关科室会诊,必要时转上级医院诊治。四、严格无菌操作,门诊使用的各

2024-02-07
五官科门诊工作制度

五官科门诊工作制度一、就诊病人须先挂号,按照先后顺序就诊,老年患者可优先就诊,急、危、重患者随到随诊。二、认真接待患者,详细询问病史。全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力。三、急、危、重病人处理要及时、准确。疑难病人应邀请相关科室会诊,必要时转上级医院诊治。四、严格无菌操作,门诊使用的各种器械均应按规定按时清洗消毒。五、严格执行各项诊疗常规,因病施治,合

2024-02-07
耳鼻喉科岗位职责53656

耳鼻喉科岗位职责主任岗位职责一、在院长领导下,负责开展好本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。二、制定本科室的工作计划并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。三、遵守我院各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。四、领导全科人员,对病人进行医疗护理工作,完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。五、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗

2024-02-07
五官科门诊工作制度

实用文档. 五官科门诊工作制度一、就诊病人须先挂号,按照先后顺序就诊,老年患者可优先就诊,急、危、重患者随到随诊。二、认真接待患者,详细询问病史。全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力。三、急、危、重病人处理要及时、准确。疑难病人应邀请相关科室会诊,必要时转上级医院诊治。四、严格无菌操作,门诊使用的各种器械均应按规定按时清洗消毒。五、严格执行各项诊疗常规,

2024-02-07
耳鼻喉科门诊工作制度

……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………Ebt门诊工作制度一.本科工作在门诊部领导下进行。二.主治医师坚持门诊工作,高年资医师协助科主任管理好门诊,门诊与病房工作人员实行轮换。三.对某些常见病,慢性病如:过敏性鼻炎,慢性鼻窦炎,慢性咽炎在条件许可是时设立专科门诊。四.对疑难病症,两次以上复诊不能确诊者,

2024-02-07
耳鼻喉科门诊工作制度87049

耳鼻喉科门诊工作制度1、在分管院长的领导下,科室实行科主任负责制。对科室的医疗、科研、教学工作等实行全面统一领导,并保证各项任务的完成。2、实行主任、副主任医师的专科门诊和住院医师24小时门诊负责制。3、实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,随时观察患者,认真查诊。4、医师对就诊患者认真实施检查,及时做出正确诊断和治疗。要准确认真记载门诊病历,规范填写

2024-02-07
耳鼻喉科工作制度

呼伦贝尔市第二人民医院——耳鼻喉科工作制度耳鼻喉科门诊工作制度1、在分管院长的领导下,科室实行科主任负责制。对科室的医疗、科研、教学工作等实行全面统一领导,并保证各项任务的完成。2、各级医师必须认真学习各项法规及医疗核心制度。3、实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,随时观察患者,认真查诊。4、医师对就诊患者认真实施检查,及时做出正确诊断和治疗。要准确

2024-02-07
耳鼻喉科门诊工作制度整理版

精品文档Ebt门诊工作制度一.本科工作在门诊部领导下进行。二.主治医师坚持门诊工作,高年资医师协助科主任管理好门诊,门诊与病房工作人员实行轮换。三.对某些常见病,慢性病如:过敏性鼻炎,慢性鼻窦炎,慢性咽炎在条件许可是时设立专科门诊。四.对疑难病症,两次以上复诊不能确诊者,应请上级医师会诊或由科主任组织会诊讨论后处理。五.小治疗,小手术安排有经验的人员负责处理

2024-02-07
五官科门诊工作制度

液氯“五双”管理制度五官科门诊工作制度一、就诊病人须先挂号,按照先后顺序就诊,老年患者可优先就诊,急、危、重患者随到随诊。二、认真接待患者,详细询问病史。全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力。三、急、危、重病人处理要及时、准确。疑难病人应邀请相关科室会诊,必要时转上级医院诊治。四、严格无菌操作,门诊使用的各种器械均应按规定按时清洗消毒。五、严格执行各项诊

2024-02-07
眼科耳鼻喉科工作制度

眼科工作制度1. 眼科工作的目的是救死扶伤;实行人道主义,认真贯彻党的医疗卫生工作方针,通过临床医疗、预防、教学、科学研究工作,解放盲人。2. 全科工作人员,在工作中既要热情、耐心,又要坚持“三严”(严肃、严格、严密);认真执行医院及科室的各项规章制度;不断提高医疗、护理质量。3. 临床工作,认真执行眼科诊疗常规所规定的各项措施,认真执行各级医师“三级责任制

2024-02-07
五官科门诊工作制度

五官科门诊工作制度一、就诊病人须先挂号,按照先后顺序就诊,老年患者可优先就诊,急、危、重患者随到随诊。二、认真接待患者,详细询问病史。全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力。三、急、危、重病人处理要及时、准确。疑难病人应邀请相关科室会诊,必要时转上级医院诊治。四、严格无菌操作,门诊使用的各种器械均应按规定按时清洗消毒。五、严格执行各项诊疗常规,因病施治,合

2024-02-07
耳鼻喉科工作制度流程

精心整理呼伦贝尔市第二人民医院——耳鼻喉科工作制度耳鼻喉科门诊工作制度1、在分管院长的领导下,科室实行科主任负责制。对科室的医疗、科研、教学工作23?456789、非正常上班时间有值班医师负责急诊患者的接诊和处理。?10、热情接待患者,耐心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力。11、认真执行病历书写制度、会诊制度、消毒隔离制度等。

2024-02-07
耳鼻喉科门诊工作制度

耳鼻喉科门诊工作制度标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII耳鼻喉科门诊工作制度1、在分管院长的领导下,科室实行科主任负责制。对科室的医疗、科研、教学工作等实行全面统一领导,并保证各项任务的完成。2、实行主任、副主任医师的专科门诊和住院医师24小时门诊负责制。3、实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守

2024-02-07
耳鼻喉科工作制度

眼、耳、鼻喉科门诊工作制度1.就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊,急、危、重病人随到随诊。2.热情接待病人,耐心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力。3.急、危、重病人处理要及时、准确、敏捷,尽心竭力救治,疑难病人应邀请会诊,必要时转上级医院诊治。4.加强无菌观念,严格无菌操作,认真执行各项规章制度、技术操作

2024-02-07
耳鼻喉科岗位职责

呼伦贝尔市第二人民医院——耳鼻喉科岗位职责耳鼻喉科主任岗位职责耳鼻喉科副主任医师岗位职责耳鼻喉科主治医师岗位职责耳鼻喉科医师岗位职责耳鼻喉科见习医师岗位职责耳鼻喉科护师岗位职责耳鼻喉科护士岗位职责

2024-02-07