特种作业人员管理制度1、目的：为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。2、适用范围：本制度适用于公司各部门以及外包过程人员的特种作业管理。3、职责：3.1、调

特种作业人员管理制度1.目的为加强特种作业人员管理，增强作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡人数，保证安全生产，结合公司具体情况，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司特种作业人员、特种设备作业人员和在公司范围内从事特种作业的外来人员。3.引用范围3.1《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》安监总局] 2010] 30号令3.2《特种设备作业

一、一般规定1、特种作业人员（包括电工、焊工、架子工、起重机司机、起重指挥人员、电瓶车司机、厂内机动车辆司机、爆破工等）必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种操作资格证书后，方可上岗作业。2、特种作业人员必须在特种操作资格证书规定的作业范围内作业，并按时进行培训和复审。3、取得操作证的特种作业人员，按规定年限进行复审，未按期复审或复审不合格者

特种作业人员管理制度第一章总则第一条为规范特种作业人员的管理，预防事故发生，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本办法。第二条公司结合实际情况，制定本单位的实施细则。第二章一般规定第四条本办法所称特种作业，是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。根据国家标准及其有关规定，特种作业包括：(一)电工作业；(二)金属焊接切割作业；(

特种作业人员管理制度第一章总则第一条为加强对特种作业人员（含特种设备作业人员，下同）的管理，防止和减少事故的发生，根据有关法律、行政法规，特制定本制度。第二条本制度适用于公司内特种作业人员的管理。第三条术语和定义（一）特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全，可能造成重大危害的作业。（二）特种作业人员：是指直接从事特种作业的

特种作业人员管理制度1.目的为加强特种作业人员管理，增强作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡人数，保证安全生产，结合公司具体情况，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司特种作业人员、特种设备作业人员和在公司范围内从事特种作业的外来人员。3.引用范围3.1《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》安监总局［2010］30号令3.2《特种设备作业人员

公司特种作业人员管理规定标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]特种作业人员管理制度1、特种作业人员必须经安全培训后持有效证件上岗，持证上岗率达100%。做好特种作业人员的登记，证书原件放在施工现场，以备查验，做到人、证相符；2、杜绝未经特殊工种安全技术培训的人员从事特种作业；3、指派无上岗证的人员从事特种作业的根据集团有关

特种设备作业人员管理制度1.目的为规范公司特种作业人员的管理工作，避免人员伤亡事故的发生，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本制度。2.范围2.1本制度适用于公司一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。本制度所称特种作业，是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 2.2我公司特种作业包括：⑴电工作业；⑵

内部管理制度系列特种作业人员管理制度（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-75575特种作业人员管理制度Model of special operating personnel management system说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。1.目的为落实本公司安全生产责任制，

特种作业人员管理制度1 、目的：为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。2、适用范围：本制度适用于公司各部门以及外包过程人员的特种作业管理。3、职责：3.1、

特种作业人员管理制度为了加强特种作业人员安全技术培训,管理工作,增强特种作业人员的安全意识和实际安全作业技能,减少伤亡事故,促进安全生产,特制定以下管理办法.1.特种作业人员必须年满十八周岁,身体健康,经有关部门培训、考核合格并颁发“特种作业人员操作证”书后，持证上岗，严禁无证操作。2.对特种作业人员进行定期和不定期的职业道德、安全法规、安全技能的宣传教育和

煤矿特种作业人员管理制度为认真贯彻落实国家有关法律、法规及上级监管部门相关规定，进一步搞好特种作业人员的培训、考核工作，确保特种作业人员持证上岗，满足安全生产需要，结合我矿实际，制定安泰煤矿特种作业人员管理办法。本办法涉及的特种作业人员是指煤矿安全监管部门监管的煤矿井下特种作业人员(煤矿井下电钳工、煤矿井下排水工、煤矿乳化泵司机、空气压缩机、煤矿井下爆破工、

特种作业人员管理制度本制度已经XX演艺有限公司安全管理小组讨论通过，总经理批准，自批准之日起生效，请各部门/人员遵照执行。文件编号：HXP020管理部门：安全监督部编制：审核：批准：生效日期：分发号：XX演艺有限公司特种作业人员安全管理制度1 目的规范特种作业人员持证上岗、培训复审、特种作业要求及日常管理。2.范围XX演艺有限公司。3.定义特种作业：容易发生

特种作业人员管理制度为认真贯彻落实国家有关法律、法规及上级监管部门相关规定，进一步搞好特种作业人员的培训、考核工作，确保特种作业人员持证上岗，满足安全生产需要，结合我矿实际，制定桂兴煤矿特种作业人员管理制度。本制度涉及的特种作业人员是指煤矿安全监管部门监管的煤矿井下特种作业人员(煤矿井下电钳工、煤矿井下排水工、煤矿乳化泵司机、空气压缩机、煤矿井下爆破工、煤矿

1、特种作业人员管理制度1、所有从事特种作业（维护电工、塔吊、施工电梯司机、司索、信号工、焊工、架子工等）必须经专业培训，考核合格，取得建设行政主管部门颁发的上岗证书。2、现场维护电工应认真学习贯彻执行施工现场临时用电安全技术规范，严格执行三相五线制，三级配电二级保护，一机一闸一箱一漏。3、进入现场应戴安全帽，穿绝缘鞋，佩戴基本安全用具。4、塔吊司机注意指挥

特种作业人员管理制度特种作业人员管理制度为了加强特种作业人员的安全管理，确保特种作业人员本人和他人的安全，保证施工任务的顺利完成，公司特制定特种作业人员管理制度如下：一、公司筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、不违章作业、不违反劳动纪律、处处事事按照安全技术规范操作的员工从事特种作业工作。二、公司每年对特种作业人员进行整顿，凡是不服从管理、违章蛮干

**公司特种作业人员管理办法（试行）第一章总则第一条为规范特种作业人员安全管理，杜绝无证上岗现象，防止人员伤亡事故督促安全生产，根据国家有关法律、法规、办法及公司相关管理规定，特制定本办法。第二条本办法适用于工程技术部特种作业人员的管理。第三条本办法所称特种作业，是指易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种

特殊作业人员管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Require

特种作业人员管理制度(通用版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in

特种设备及特种作业人员管理制度一、严格执行《煤矿特种设备安全管理规定》和《煤矿特种作业人员培训考核管理办法》。二、特种设备投入使用前，必须办理使用证，严禁无证运行。三、特种设备的安装、修理、改造、化学清洗必须履行审批手续。四、特种设备的安全附件齐全，必须实行定期校验制度，严禁超期使用。五、特种特种设备的档案、台账、检验报告、校验报告以及使用证，必须齐全。设备