公司日常工作规章制度第一章考勤管理制度一、考勤管理规定（一）、公司全体职员的出勤情况由行政部负责监督，并如实填写《考勤表》。每月31日进行汇总后，交公司财务部作为工资发放依据。1、迟到：1~15分钟以内的迟到：迟到罚款第一次20元，第二次40元，第三次80元，第四次160元。不计上限，所有罚款用于公司公共费用支出。2、凡超过15分钟，60分钟以内的迟到，扣除

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改公司环保日常管理规章制度(标准版)Safety management is an important part of productio

×××公司员工日常工作规章制度依据GB/T19001:2000idtISO9001:2000标准受控状态：受控分发号：文件编号：版本号：编制：审核：批准：2008年04月实施目的：为了打造良好的办公环境，同时提醒各级员工在×××公司工作其间，遵守道德规范、遵循职业素养要求，特制定本标准工作规章制度。适用范围：公司全体员工定义：1、口头表扬：符合公司相关奖励制

公司员工日常管理制度一、总则 (1)二、办公室管理制度 (2)三、考勤管理制度 (4)四、人事管理制度 (5)五、差旅费管理制度 (7)六、合同管理制度 (7)七、档案管理制度 (8)八、印鉴管理制度 (8)九、保密制度 (9)十、车辆管理制度 (9)十一、办公用品管理制度 (10)十二、会议管理制度 (10)十三、工作过失责任追究办法 (11)为加强公司的

机关日常工作管理制度****日常工作管理制度根据《****市行政效能监察办法》、《****市行政效能问责惩戒暂行办法》和委办公会议决定，为进一步加强机关工作管理，推进政风行风建设，转变机关工作作风，正规机关工作秩序，提高机关工作效能，制定本日常工作管理制度。一、请示汇报制度（一）按程序规定逐级请示报告1、各科室人员遇到本科室职权范围内的重要问题和事项，要及时

山西华鹏新型建筑材料科技研发有限公司日常工作管理制度为推进公司管理制度规范化，确立员工日常行为标准，落实目标管理，重塑管理流程，强化管理执行的力度，提高计划管理的效率和效果，营造良好的工作氛围，以确保公司经营战略及工作思路的有效分解和落实，促进公司各项经营活动的有序开展，特制定本管理制度。第一章、员工日常行为规范一、核心四提倡★提倡艰苦奋斗、勤俭节约、开拓创

办公室管理规章制度暂行办法为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围，提高办公质量与效率。第一条办公礼仪规范1、公司职员应仪表整洁、大方，着装正式，不能穿拖鞋、运动鞋、休闲装及过于暴露的服装。2、指甲不能太长，应经常注意修剪；女性职员涂指甲油应尽量用淡色，不得涂抹颜色鲜艳的指甲油。4、微笑服务：在接待公司内外人

生产车间日常工作管理制度为了维持良好的工作生产秩序，提高工作生产效率率，保证生产经营工作的顺利进行特制订以下管理制度。一、员工责任1．员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。2．员工应遵守公司的各项规章制度和纪律，竭诚尽职，努力工作。3．员工应保守公司的名誉、财产、资料，维护公司的利益。4．员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等机密。5．员工从事专项职务，应

XXXXX有限公司日常管理规章制度（内部资料列入移交）2013年1月3日目录第一章员工守则 (1)一、遵守公德 (1)二、爱岗敬业 (1)三、团结协作 (1)四、遵守纪律 (2)五、诚实自律 (2)六、安全保密 (3)七、仪表大方 (3)八、言行文明 (4)九、美化环境 (6)十、爱惜财物 (7)第二章员工行为规范 (8)一、总则 (8)二、职务权责 (8)

日常工作管理制度为了规范本项目部人员工作，逐步实现制度化、标准化，完善完成本项目内绩效考核制度，特制定本制度：1、严格遵守国家法律法规，严格遵守公司各种规章制度，热爱祖国，拥护共产党的领导，团结同事，爱护企业一草一木。2、严守公司的机密，切实做好各项保密工作，对于工程内部资料，按照保密级别，对外不扩散、不传阅，对内按公司规定发放或传达各种文件。3、自觉遵守公

日常工作管理制度-(总)山西华鹏新型建筑材料科技研发有限公司日常工作管理制度为推进公司管理制度规范化，确立员工日常行为标准，落实目标管理，重塑管理流程，强化管理执行的力度，提高计划管理的效率和效果，营造良好的工作氛围，以确保公司经营战略及工作思路的有效分解和落实，促进公司各项经营活动的有序开展，特制定本管理制度。第一章、员工日常行为规范一、核心四提倡★提倡艰

2019年公司环保日常管理规章制度12019年公司环保日常管理规章制度一．环境保护管理制度1目的为了防止环境污染和生态平衡的破坏，为了员工建造适宜和工作和劳动环境，保障群众健康，促进企业经济的发展，以适应社会发展的需要，确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放，使生产不致对周围环境造成有害的影响制定环境保护管理制度。2范围生产过程中产生的"三废"环节。3

公司规章制度规范公司的管理制度与员工的工作行为，能有效的帮助每位员工培养良好的工作行为习惯，为此公司结合公司实际情况，制订本规章制度。一、工作时间：每日工作制：上午8：00——12：00，下午13：30——17：30（因季节变化需调整的根据公司通知为准）。法定节假日按国家规定结合公司实际情况合理安排休息。二、工作纪律：第一条、自觉遵守劳动纪律，应准时上下班，

生活部日常管理制度生活部章程职责:在日常生活中负责及时了解、掌握和反馈同学们的生活情况，并负责宿舍卫生督促与检查；倡导全院学生增强环保意识，养成良好的卫生习惯；负责全院宿舍的文明创建工作；及时配合其他部门，负责学生活动的后勤保障工作。在活动月中承办相应的活动。成员要求:本部的职责决定了本部是一个比较辛苦的部门,所以作如下要求：1、加入本部的成员必须具有吃苦耐

办公室日常管理规章制度第一章总则第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围，提高办公质量与效率。第二章细则第一条办公礼仪规范1.仪表1.1公司职员应仪表整洁、大方，着装正式，不能穿拖鞋、运动鞋、休闲装及过于暴露的服装。1.2咨询部、学管部职员不得披长发上班。1.3指甲不能太长，应经常注意修剪；女性职员涂指

日常管理规章制度实施细则管理准则目标管理规划管理协调管理教育管理执行管理稽察管理管理禁忌光说不练明知故犯知错不改借故推拖拥权自重营私舞弊厂训诚恳认真尊重体制服从领导负责尽职质量并重互相关怀员工行为规范守则一、遵纪守法,服从公司管理.二、尊重上级,服从工作安排.三、着装整洁,姿态端正,精神饱满.四、文明礼貌,互帮互助,团结同事.五、工作积极,信守职业道德.六、

****日常工作管理制度根据《****市行政效能监察办法》、《****市行政效能问责惩戒暂行办法》和委办公会议决定，为进一步加强机关工作管理，推进政风行风建设，转变机关工作作风，正规机关工作秩序，提高机关工作效能，制定本日常工作管理制度。一、请示汇报制度（一）按程序规定逐级请示报告1、各科室人员遇到本科室职权范围内的重要问题和事项，要及时向科长请示报告。2、

日常管理规章制度一、考勤制度：工作时间：周一至周五上午：9：00 --- 11：45下午：12：30 --- 17：30打卡制度：公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应至人事行政不填写《公出

日常巡查管理制度为了加强设备的管理和维护，及时的了解和控制故障，使基地网络能够正常高效运行，特制定本制度。1.1机房设备的维护1.1.1维护基本条件经常检查常用工具，配置常用的维修工具及检修仪器，如各种钳子、螺丝刀、测电笔、巡线仪、胶布等等，需要时还应随时添置。1.1.2巡查地点一楼机房，二楼机房，五楼机房，各教室多媒体设备1.1.3中心机房工作流程：1、利

员工日常工作管理制度为促进本部门持续长远的发展，规范部门工作活动，增强队员的组织性，纪律性，提升团队的向心力，切实提高部门工作效率，确保部门工作向着一个良好的方向取得更大的发展。全体队员应当自觉遵守各项规章制度，以公司发展为己任。2、适用范围3、职责3．1为本制度执行部门，执行对本部门员工的管理监督和审查。一、工作时间员工工作时间为:1) 实行每周六天工作制