职业健康体检管理制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A43562 职业健康体检管理制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedure

2020-12-27
职业健康体检管理制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organiza

2021-03-24
员工健康体检管理制度1.doc

员工健康体检管理制度1漣水嘉瑭制衣有限公司員工健康檢查管理制度1、目的為了預防和早期發現職業禁忌病症和職業病患者,保障職工在生產過程中的健康,讓公司和員工及時瞭解員工的身體健康狀況,及時做出相應的治療,特制訂本規定。2、適用範圍本制度適用於漣水嘉瑭制衣全體員工。3、權責人資部負責組織、安排員工年度體檢,管理員工體檢結果並反饋給生輔室做相應處理。人資部負責安排

2024-02-07
健康体检管理制度暂行规定

健康体检管理暂行规定————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:卫生部关于印发《健康体检管理暂行规定》的通知卫医政发〔2009〕77号(2009年9月1日起施行)各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局,部直属有关单位:为加强健康体检管理,促进健康体检

2021-02-19
健康体检信息统计管理制度最新版

.精选word范本!健康体检信息统计管理制度为促进中心健康体检信息统计工作的规范化和系统化,充分发挥信息统计在学术研究、业务管理与事业发展中的重要作用,根据国家有关法律法规,特制定本制度。一、本制度所涉及体检统计信息是中心通过各种业务渠道产生的业务人员、财务、资产信息。二、体检信息统计数据作为中心的重要资产,所有权归中心所有,中心信息安全领导小组负责监管和授

2020-01-02
员工健康体检管理规定

重庆宏工工程机械有限责任公司文件(制度)审批表签发日期:年月日重庆宏工工程机械有限责任公司员工健康体检管理制度1、目的为了规范对员工体检流程的统一管理,加强疾病的预防和控制,保障公司员工的身体健康,特制订本制度。2、适用范围本规定适用于公司正式聘用的员工、及试用期员工。实习生、非全日制员工除外。3、职责综合管理部为员工体检的具体管理和实施部门,负责体检工作的

2024-03-15
2017年员工健康体检管理规定

重庆宏工工程机械有限责任公司文件(制度)审批表签发日期:年月日重庆宏工工程机械有限责任公司员工健康体检管理制度1、目的为了规范对员工体检流程的统一管理,加强疾病的预防和控制,保障公司员工的身体健康,特制订本制度。2、适用范围本规定适用于公司正式聘用的员工、及试用期员工。实习生、非全日制员工除外。3、职责3.1综合管理部为员工体检的具体管理和实施部门,负责体检

2024-02-07
职业健康检查管理制度(新编版)

( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康检查管理制度(新编版)Safety management is an important part of production

2024-02-07
健康体检管理规定(最新版)

健康体检管理规定(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________

2024-02-07
职业健康检查管理制度

职业健康检查管理制度一、目的为建立本院职业健康检查管理体系,确保职业健康检查的科学、公正、优质、高效、便民,同时考虑本院的工作特点和要求,形成以下制度,加以保持和实施。二、适用范围:适用于省卫生厅批准我院职业健康检查范围的职业健康检查工作。三、组织机构:体检科为本院对外进行职业健康检查的常设办事机构;成立“职业病综合诊断专家小组”,当主检医生不能对职业健康检

2024-02-07
健康体检报告管理制度

健康体检报告管理制度一、建立健全健康体检报告质量管理组织~完善“四级”报告质量控制体系并定期开展工作。四级体检报告质量监控体系:1、一级质控由各护理小组负责本科室体检报告质量检查。2、二级质控由汇总医师负责对体检报告每月进行抽查评定,并把体检报告书写质量纳入医务人员综合目标考评内容,进行量化管理。3、三级质控由科室主治以上职称医师组成,负责对体检报告的审核质

2024-02-07
体检中心的管理制度

仪器设备管理制度1、各仪器设备均应建立档案统一管理,内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、使用说明书、操作手册、维修手册等原始资料,由专人保管。2、工作人员操作精密仪器设备必须经过专门培训。3、建立专业实验室的仪器操作手册,使用时严格按照程序操作;操作人员对仪器要定期保养维护,并有保养和维修记录;专业主管定期检查。4、建立仪器设备检定和校准程序,按期进行强制

2024-02-07
体检科管理制度

体检科管理制度差错事故和投拆处理制度1、在健康体检中发生医疗事故争议的,按照卫生部《医疗事故处理条例》处理。2、建立差错事故和投诉登记制度,对发生的差错事故和投诉应定期讨论,重大事故应立即讨论,总结经验教训,提出整改及防范措施,给予当事人批评教育或必要的处理,给投诉人以答复。3、发生差错或事故后,若留有残存的标本和试剂应予以保留,以便分析原因,并立即采取挽救

2024-02-07
职业健康员工体检管理制度(正式)

编订:__________________单位:__________________时间:__________________职业健康员工体检管理制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To T

2024-02-07
职工健康体检管理制度

职工健康体检管理制度一、体检时间1、普通职工每年安排一次体检。特殊岗位职工按有关规定进行体检。2、体检时间安排在6月份,具体时间由医院工会与医院体检中心落实后书面通知到工会。二、体检对象全院在职员工(包含合同制临聘人员),新进人员(入职前按医院常规体检项目进行)。三、体检单位原则上要求在医院体检中心体检。特殊情况下需报请医院同意。四、体检项目1、普检:血糖、

2024-02-07
健康体检报告管理制度

铜川市人民医院为进一步满足人民群众高品质健康需求,在我市率先开辟了一条方便、快捷的健康绿色通道——集医疗与保健为一体的健康体检中心健康体检报告管理制度1、体检资料必须如实、完整保存,不得事后更改和隐匿体检记录。2、健康体检报告应密封好后交给受检者本人,密封函加注“此函有收件人拆看”字样。受检者委托他人代领时,须电话核实后发放。3、团体体检者,体检报告交由营销

2024-02-07
员工职业健康体检管理办法

员工职业健康体检管理办法一、目的为保障项目员工的身体健康,预防和诊治各类疾病,不断提高工作效率,根据国家相关法律、法规及公司《员工健康体检办法》的要求,结合项目实际,特制定本项目员工职业健康体检管理办法。二、适用范围本办法适用于项目在职项目员工(包括已签订合同的外聘中方人员)。三、组织机构及分类(一)组织机构:体检工作由项目安全环保部门负责,财务劳资部门协助

2024-02-07
《健康体检暂行管理规定》

《健康体检管理暂行规定》健康体检管理暂行规定第一章总则第一条为加强健康体检管理,保障健康体检规范有序进行,根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律法规制定本规定。第二条本规定所称健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查,了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。第三条卫生部负责全国健康体检的监督管理

2024-02-07
2021版职业健康体检管理制度

2021版职业健康体检管理制度Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in

2024-02-07
职业健康体检管理制度

职业健康体检管理制度1. 目的为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,加强职业健康监护管理,保护劳动者的健康,不断增强职工的职业卫生意识,全面提高职工的健康水平,特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于葫芦岛港集团有限公司各部、室、作业公司及独立子公司、分公司和劳务外包公司、工程外包公司。3. 编制依据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康监督管理办法

2024-02-07