宣传策划员岗位职责

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宣传策划员职务说明书

1

职务名称 宣传策划员 职务代码 YG-SCYX-18 所属部门 市场营销处

直接上级 宣传策划部部长 管辖人数 无 职位等级 员工级

晋升方向 上一级职位 轮转岗位 其它职位 薪资标准 650-900

工作职责 工作职责

(1) 执行整理、汇总每月各销区促销效果评估报告。

(2) 制定针对重点零售户的促销方案。

(3) 烟草公司相关人员资料收集整理工作。

(4) 建立、健全市场信息反馈。

(5) 顾客投诉记录及管理。

(6) 部门库房的整理及钥匙保管。

(7) 微机的维护及微机耗材的使用与管理。

(8) 完成领导交付的其他工作。

工作内容 内容及要求

(1) 整理、汇总各销区每月提交的促销效果评估报告,对各销区促销活动效果和促销用品的使用情况进行评估;数量要求:每月一次。质量要求:准确率100%。所用时间:占全月工作时间的30%。完成时间:按要求随时完成。

(2) 负责协助各销区制定针对重点零售户的促销方案,促进营销一号工程建设和完善;数量要求:每月一次。质量要求:无遗漏、准确率100%。所用时间:占全月工作时间的20%。完成期限:按时完成。

(3) 负责各地烟草公司领导及客户经理、电访员资料的收集整理建档工作,并及时更新;数量要求:省内10个销区相关资料。质量要求:准确率99%。所用时间:占全月工作时间的10%。完成时间:随时完成。

(4) 建立健全、稳定、快捷、高效的销区到市场营销处的市场信息反馈渠道,收集市场相关信息;数量要求:根据实际情况。质量要求:准确率100%。所用时间:占全月工作时间的10%。完成时间:随时完成。

(5) 负责顾客投诉与疑问的及时解答,建立投诉、疑问及处理意见的书面纪录,月底提交相关报告;数量要求:根据实际情况,建立相关纪录。质量要求:准确率99%。所用时间:占全月工作时间的10%。完成时间:随时完成。

(6) 对部门库房定期进行整理,各种物品定期盘点,并对各项物品进行出入库纪录;数量要求:每月整理2次。质量要求:准确率100%。所用时间:占全月工作时间的10%。完成时间:每月随时完成。

(7) 部门微机的维护及微机耗材的使用与管理。要求月初做出耗材领用计划,微机出现问题及时联系信息中心,尽快解决;数量要求:每月写耗材零用计划。质量要求:准确率99%。所用时间:占全月工作时间的5%。完成时间:月初按时提交计划,随时维修。

相关说明

编制人员 审核人员 批准人员

编制日期 审核日期 批准日期 宣传策划员职务说明书

2 (续)

职务名称 宣传策划员 职务代码 YG-SCYX-18 所属部门 市场营销处

直接上级 宣传策划部部长 管辖人数 无 职位等级 员工级

晋升方向 上一级职位 轮转岗位 其它职位 薪资标准 650-900

工作内容

(8) 及时准确的完成领导交付的其他临时性工作;数量要求:根据实际情况。质量要求:准确率99%。所用时间:占全月工作时间的5%。完成时间:随时完成。

工作关系 (1) 向谁报告工作: 宣传策划部部长。

(2) 监督: 无监督对象。

(3) 指导: 无指导对象。

(4) 合作者: 本部门职工。

(5) 外部关系: 协助部长搞好与宣传策划部工作相关的社会公共关系。

任职条件 1. 学历背景

相关专业大专以上学历。

2. 培训及资历

接受宣传促销等方面的培训,本部门工作两年以上,达到上岗能力。

3. 工作经验

具备相关实践的经验。

4. 基本技能和素质

(1) 能够执行整理、汇总每月各销区促销效果评估报告。

(2) 能够制定针对重点零售户的促销方案。

(3) 建立、健全市场信息反馈。

(4) 具备较强的分析判断能力,善于沟通。

(5) 具备较强的语言表达能力。

(6) 品格高尚,道德素养好。

(7) 能够分析原因、制定计划并实施。

(8) 能够团结本部门人员搞好工作。

5. 个性特征

(1) 性格踏实稳重。

(2) 有耐心。

(3) 乐观、主动积极。

相关说明

编制人员 审核人员 批准人员

编制日期 审核日期 批准日期 宣传策划员职务说明书

3 (续)

职务名称 宣传策划员 职务代码 YG-SCYX-18 所属部门 市场营销处

直接上级 宣传策划部部长 管辖人数 无 职位等级 员工级

晋升方向 上一级职位 轮转岗位 其它职位 薪资标准 650-900

任职条件

(4) 乐于助人。

(5) 忠诚守信。

(6) 工作严谨、敬业、责任心强。

(7) 良好的团队精神。

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