采三文明〔2014〕7号关于2014年二季度“季评十件好事”评选结果的通报

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采三文明〔2014〕7号
采油三厂精神文明建设指导委员会
关于印发2014年二季度“季评十件好事”评选
结果的通报

厂属各单位：
2014年二季度，全厂各单位共推荐“季评十件好事”候选
典型事例30件，经基层民主推荐，厂职能部门审核，各单位投
票互评，其中两个油气生产单位实现“双过半”、卫一油藏经营
管理区荣获中石化“示范青年文明号集体”称号、全厂车辆归集
改革成效初显、曹忠府勇斗偷车贼等10件典型事例入选，内容
涉及油气上产、改革发展、创先争优和见义勇为等多个方面，反
映了全厂干部员工在二季度不畏困难、团结互助、奋发作为的精

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采油三厂精神文明建设指导委员会文件
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神风貌。各单位要以此项活动为载体，大力选树和宣传各类典型，
用典型事迹聚人心、鼓士气、提精神，为奋力夺取油气生产经营
主动权，实现全年油气生产经营目标做出积极贡献。

附件：1. 2014年二季度“季评十件好事”评选结果
2. 2014年二季度“季评十件好事”典型事例

厂文明委
2014年7月15日
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附件1
2014年二季度“季评十件好事”评选结果
1. 两个油气生产单位实现“双过半”
2. 卫一油藏经营管理区荣获中石化“示范青年文明号集体”称号
3. 张卫华获全国“无偿献血奉献银奖”
4. 全厂被评为油田“安全文化建设示范单位”
5. 许艳景勇夺省运会山地自行车公路赛冠军
6. 我厂荣获油田“模范职工之家”称号
7. 曹忠府勇斗偷车贼
8. 全厂车辆归集改革成效初显
9. 热心“追踪”失物归原主
10. 恢复事故井32口增油2568吨
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附件2
2014年二季度“季评十件好事”典型事例
两个油气生产单位实现“双过半”
截止6月底，马寨油藏经营管理区、卫城气藏经营管理区顺
利完成了上半年油气生产任务。
今年以来，马寨油藏经营管理区以“夯基础、细注水、强管
理”为主线，精细注水结构调整，重点区块改造治理见效增油
1620吨。严格采油日常管理，优化“一井一策”制度，躺井比
例控制在2.3%以下。加强油区综合治理，抓获不法分子7人，
电费同比节约142.5万元。
卫城气藏经营管理区强化剩余气量分布研究和重点井治理，
累增气128万立方米。积极应用防冻堵技术，解决气井管线冻堵
问题20井次，优化联合站伴生气流程改造，加大输气管网巡查
及看护力度，实现生产安全平稳运行。上半年，累计生产天然气
821万立方米，提前7天完成生产任务。

卫一油藏经营管理区荣获中石化“示范青年文明号集体”称号
4月份，从集团公司传来喜讯，卫一油藏经营管理区被评为
中石化“示范青年文明号集体”。
2013年以来，该区以“突出特色、创先争优，打造一流油
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藏经营管理区”为主线，精细开发生产，严格队伍管理，强化油
区治理，全区实现了队伍和谐稳定、安全环保生产、原油产量高
位运行。在油藏开发上，深化剩余油认识，精细井组动态调水，
4个区块开发指标明显改善，措施累增油700多吨，井组稳升率
始终保持在80%以上。在采油管理上，优化工艺参数，严格“一
井一策”制度落实，连续4个月实现 “零躺井”，长寿井达到
13口。在生产组织上，坚持“严、细、狠、准、快”工作法，
坚持干部盯现场，加快问题协调处理，高效带动生产运行。在素
质提升上，坚持“周有一课、月有一考、季有一赛”，开设“网
络课堂”增强互动交流，强化了员工技能训练。

张卫华获全国“无偿献血奉献银奖”
近日，我厂治保大队员工张卫华获全国“无偿献血奉献奖银
奖”称号。2000年第一次献血以来，他坚持14年无偿献血，累
计达1万多毫升。2006年4月，张卫华加入“中华骨髓库造血
干细胞捐献志愿者”队伍，他不仅自己参加无偿献血活动，还积
极动员身边同事、亲属，在他的带动影响下，已有15人加入到
无偿献血队伍中。

全厂被评为油田“安全文化建设示范单位”
近两年来，我厂深入开展安全文化建设，强化员工安全理念
引导，规范员工安全行为，消减生产安全隐患，形成“人人讲安
全、人人抓安全”的浓厚氛围，促进了安全环保生产管理水平提
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升。一是强化教育引导。以“我要安全”主题活动为载体，采取
征集安全警句格言、悬挂标语、设置警示标志、安全巡回宣讲等
方式，加大安全理念宣贯，营造浓厚创建氛围。二是增强安全意
识。深入开展安全文化“四进”活动，积极宣传安全知识，开展
“11.22”事故大讨论，查摆思想和行为安全隐患，培育员工良好
的安全行为。三是提升技能水平。采取安全培训、现场演练等方
式，加强员工安全技能培训，提高安全操作能力。四是筑牢安全
防线。完善HSE工作体系，强化安全责任落实，充分发挥党员安
全责任区和群众安全监督员作用，及时查改各类安全隐患，夯实
了安全管理基础。

许艳景勇夺省运会山地自行车公路赛冠军
5月27日，在河南省焦作市修武县举行的第12届省运会上，
马寨油藏经营管理区女工许艳景，获得山地自行车公路比赛个人
第一名、团体第二名的好成绩。
现年44岁的许艳景，是马寨油藏经营管理区一名化验员，
2010年加入阿米奇俱乐部，利用业余时间虚心向与其他俱乐部学
习车技，经过刻苦学习锻炼，车技显著提高，踊跃参加国内各类
自行车大赛获奖20余项。5月份，她代表濮阳市参加河南省第12
届运动会，在27日的比赛中，她凭借拼精湛的车技、丰富的经验
和超强的耐力，从373名选手中脱颖而出，获得女子甲组20公里
比赛第一名。随后，又和其他5名队员一起团结拼搏，取得女子
团体第二名好成绩。
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我厂荣获油田“模范职工之家”称号
2012年以来，我厂以打造品牌“职工之家”为目标，深化
“职工之家”创建，加大基础设施投入力度，积极为员工解难题、
办实事，不断增强“职工之家”的凝聚力和号召力。真情服务帮
助员工，建立困难员工动态档案，固化“春雨”帮扶长效机制，
及时传递组织关怀。2年来，慰问员工866人次，发放补助金30
余万元。健康活动吸引员工，坚持每年组织员工健康查体，为
34座计量站、注水站配备防毒面具、降噪耳塞，建立员工心理
帮扶中心，积极为基层配备活动器材，定期开展文体活动，促进
员工身心健康。舒适环境凝聚员工，投入上千万元，修建了卫城、
文明寨、厂机关3处员工餐厅和员工公寓，改善员工就餐和居住
环境。积极开展植绿护绿活动，为员工创造了“三季有花、四季
常青、绿美并举”的优美生活环境。。

曹忠府勇斗偷车贼
4月12日下午，卫一油藏经营管理区员工曹忠府，带着孩
子在第三社区文卫小区一路边玩耍时，突然听见有人喊抓偷车
贼。他没有多想，便循声迅速追了过去。偷车贼见有人堵截，扔
下摩托车撒腿便跑，曹忠府追赶100多米后，抓住偷车贼胳膊，
并扭打在一起。因曹忠府前几天右脚受伤，脚趾仍隐隐作痛，一
时被偷车贼挣脱。他又忍着疼痛追赶50多米，将偷车贼扑倒在
地。路过此地的治保大队员工李光辉，也赶来帮忙，两人合力制
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服偷车贼，并将其扭送到文明派出所。
全厂车辆归集改革成效初显
2月底，按照油田车辆实施“专业化管理、效益化考核”的
管理思路，厂相关部门统筹安排，精心运作，顺利完成了174台
生产辅助车辆和小车的归集改革。制定用车单位（部门）与车辆
管理单位管理制度，明确服务标准，严格考核管理，确保了车辆
合理规范使用。同时，上交报废车辆60台，清退外租车辆23台。
车辆改革以来，全厂每月减少外部车辆租赁费50万元，减少油
料费15万元、修理费、材料费10万元，预计全年可减少成本支
出700余万元。

热心“追踪”失物归原主
4月25日下午，注水大队员工曾玲下班途中捡到一部价值
2000多元的三星手机，通过查找通话记录，确定失主是供水管
理三站员工，及时将手机归还。
5月12日中午1点，生产服务大队卫城餐厅员工张签签，
在收拾餐具时捡到一张就餐卡，卡内尚有金额1000余元。经电
脑查询，失主为特车大队员工，几经联系，遂归还失主。

恢复事故井32口增油2568吨
二季度，我厂成功修复事故井32口，累增油2568吨，恢复
地质可采储量14.1万吨，水驱动用储量18.8万吨。按照“地质
上需要、工艺上可行、资金上允许”原则，从400多口事故井中
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优选油水井32口，排出措施运行表，专人负责，强化责任落实。
严抓队伍确定、工序衔接、生产进度等施工环节，减少等靠时间。
各项施工24小时盯现场，加快问题协调处理速度，提高工作时
效。成立“大修技术攻关小组”，对重点工序、重要环节，联合
汇诊，制定措施方案。对疑难井修复，按照“一井一策一工艺”
要求，采用高效磨铣工具、套内打通道等技术，解决技术难题，
确保了高标准完井。
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抄送：厂领导，首席专家，厂长助理，副总师，机关科室，存档。
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采油三厂精神文明建设指导委员会 2014年7月15日印发