通信公司岗位规范

通信队工作标准（黑体三号字） （空一行） 1范围（“1”与“范围”之间空二格，黑体五号字） 本标准规定了通信队的工作内容与要求、责 任与权限、检查与考核等内容。 本标准适应于通信队的行政及生 产管理工作。 （以上仿宋五号字） 2 工作内容与要求（“ 2”与“工作内容”之间空二格，黑体五号）

2.1工作内容（序号与”工作内容”空二格，仿宋五号字） 2.1.1 （与后面内容之间空一格，仿宋五号字） 2.1.2 2.2 （空二格，仿宋五号字）工作要求 221 （空一格） 3 （空二格） （黑体五号字）责任与权限

3.1 （空二格仿宋五号） 责任 3.1.1 312

3.2 （空二格仿宋五号字）权限 3.2.1 （仿宋五- 号字，空一格） 3.2.2 4 （空二格黑体五号）检查与考核

4.1按本《岗位规范》进 行检查与考核。 4.2按XXXX电力检修有限责任公司《经济责任制具体方案》进 行检查与考核。

4.3接受主管领导和有关部门的检查与考核。 附加说明： 本标准由XXXX电力检修有限责任公司提出 本标准由通信队负责起草通信队队长岗位规范 岗位名称：队长 所属部门：通信队

1基本职责 1.1 1.2 2 工作标准

2.1 22 3岗位权限

3.1 3.2 4任职资格

4.1 基本要求 4.1.1 4.1.2 4.2知识要求

4.2.1 4.2.2 4.3技能要求

4.3.1 4.3.2 要求：每行开头空四格，字号一律用五号字，行距用 20。（以下内容作为参考） 通信队队长岗位规范

岗位名称通信队队长 所属部门通信队 1基本职责

1.1在主管经理领导下,全面负责XX发电厂厂内通信及网局系统通信工作。

1.2组织编写制定系统通信规章制度。

1.3协调系统通信工作。

1.4组织审查系统通信规划,并组织实施。

1.5对队内人事变动及组织结构提出建议。

1.6对队内员工的晋级提出考评意见。

1.7对系统通信及设备的安全运行及人身安全负责。

1.8每月对队内工作进行安排和总结。

1.9每年进行全队工作总结并制定下一年的工作要点。

1.10定期召开系统通信专业会议及评比工作。

1.11组织主持新工程投运前的验收工作。

1.12每年系统通信技改及完成项目的编制。

1.13审核新技术的开发与应用。

2工作标准

2.1掌握运行中的通信设备。

2.2掌握队内人员思想动态。

2.3对危及安全生产的通信设备及时组织抢修整改。

2.4做好队内岗位培训计划。

2.5做到通信为生产调度、行政管理服务。

2.6对违反劳动纪律的员工加强教育并做出妥善处理。

2.7对好人好事进行鼓励和表扬。

2.8做到通信设备畅通。

3岗位权限

3.1指挥厂所辖通信的日常运行，决定厂内通信设施更改、开放、关闭和转接，组织

厂 内通信人员进行事故抢修和消除重大设备隐患。 3.2对通信队下属的班组、正副班长及技术员的任免有权提名，经上级批准实施。

3.3对通信人员参加专业会议、专业技术培训有决定权，并报上级批准后执行。

3.4按奖惩条例和员工立功条件的决定，有权向公司上报通信队的奖励、惩罚、立功

的 报告。 3.5有关通信人员的变动（调出、调入或提升）有关部门应征求通信队意见，以保持

通 信专业人员的相对稳定。 3.6对威协员工人身安全的工作，有权向有关部门提出建议。

3.7对通信设备危及及生产安全的情况有权向有关部门提出更改建议。

4任职资格 4.1 政治素质与职业道德：加强马列主义毛泽东思想的理论学习。坚持四项基本原

则， 认真贯彻执行党的路线、方针、政策。 模范遵纪守法，处处以身作则，办事公道，廉洁奉

4.2 专业知识

4.2.1 具有强烈的事业心和责任感，锐意改革进取，勇于开拓创新，工作作风严谨。

科 学求实，讲究实效，思维敏锐，善于总结实践经验，发现规律，有所建树。 4.2.2 熟悉系统通信，了解厂内通信。

4.2.3 熟悉通信设备，掌握通信设备的工作原理及工作特性。

4.2.4 熟悉安全工作规程及检修、运行规程。

4.2.5 了解通信发展方向，掌握通信知识的应用。

4.3 工作能力

4.3.1 具有较强的工作能力、管理能力、口头文字表达能力、组织协调能力

和公关能力。 4.3.2 工作雷励风行，魅力大，能够带领本队同志完成各项任务。

4.4 工作经历:从事通信专业工作 10年以上. 4.5 文化程度: 大专以上学历. 4.6 身体条件 : 身体健康，精力充沛，无妨碍通信工作的病状。

4.7 其它: 实绩显著、贡献突出、群众公认的优秀人才可破格任用。

通信队副队长岗位规范 岗位名称 通信队副队长 所属部门 通信队 1 基本职责

1. 1在队长领导下,负责XX发电厂厂内通信及网局系统通信生产工作。

1.2 协助队长分管系统通信管理的日常事物工作，协调各专业间的关系处理来往文件

1.3 协助队长组织编写或制定厂内系统通信专业的规程制度。

1.4 协助队长组织系统通信专业评比考核及经验交流工作。

1.5 协助队长组织通信队主办的会议。

1.6 参加系统通信规划、通信工程可行性研究报告及工程设计的审核。

1.7 参加系统工程的验收及组织新工程投入试运行的工作。

1.8 负责日常系统通信运行管理工作。

1.9 检查督促全队员工岗位职责的完成情况。

1.10 对通信电路、设备的安全运行工作负责。

1.11 对队内员工晋级提出意见。

1.12 对队内员工工作安全有督促检查责任。

1.13 组织实施系统接入的通信保障工作。

1.14 推广通信新技术应用与开发工作。

1.15 贯彻执行安全生产措施，组织系统通信技术和运行维护经验的交流。

2 工作标准

2.1 掌握运行中的通信设备。 2.2 掌握队内人员思想动态。

2.3 对危及安全生产的通信设备及时组织抢修、整改。

2.4 做好队内岗位培训计划。

2.5 树立通信为生产调度及行政管理服务的意识。

2.6 对违反劳动纪律的员工加强教育并做出妥善处理。

2.7 对好人好事进行鼓励和表扬。

2.8 做到通信设备畅通。

3 岗位权限

3.1 协助队长指挥厂所辖通信的日常运行，决定厂内通信设施更改、开放、关闭和 转

接，组织厂内通信人员进行事故抢修和消除重大设备隐患。 3.2 对通信人员参加专业会议、专业技术培训有推荐权。

3.3 按奖惩条例和员工立功条件的决定，有责任向队长提出通信队的奖励、惩罚、立

功 的报告。 3.6 对威协员工人身安全的工作，有权向有关部门提出建议。

3.7 对通信设备危及及生产安全的情况有权向有关部门提出更改建议。

4 任职资格

4.1 政治素质与职业道德: 加强马列主义毛泽东思想的理论学习。坚持四项基本原

则， 认真贯彻执行党的方针、路线。 模范遵纪守法，处处以身作则，办事公道，廉洁奉公。 4.2 专业知识

4.2.1 熟悉系统通信，掌握厂内通信。

4.2.2 熟悉通信设备，掌握厂内通信设备的工作原理及工作特性。

4.2.3 熟悉安全工作规程及检修、运行规程。

4.2.4 了解通信发展方向，掌握通信知识的应用。

4.2.5 掌握通信新技术的应用。

4.3 工作能力

4.3.1 具有强烈的事业心和责任感，锐意改革进取，勇于开拓创新，工作作风严谨，

科 学求实，讲求思维敏锐，善于总结实践经验，发现规律，有所建树。 4.3.2 具有较强的工作能力、管理能力、口头文字表达能力、组织协调能力和公关能

力。

4.3.3 工作雷 励风行，魄力大，能够带领本队同志完成各项任务。

4.4 工作经历:从事通信专业工作 10年以上. 4.5 文化程度: 大专以上学历. 4.6 身体条件 : 身体健康，精力充沛，无妨碍通信工作的病状。

4.7 其它: 实绩显著、贡献突出、群众公认的优秀人才可破格任用。