顶岗实习协议书
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顶岗实习协议书
甲方（实习单位）： 兰州亚太伊士顿电梯有限公司
地 址： 兰州新区经十四、纬十六十字
乙方（就读学校）： 甘肃北方扶贫技工学校
地 址： 七里河区华林路890号
丙方（实习学生）： 身份证号： 联系电话：
经甲、乙、丙三方友好协商，通过乙方组织的（甲方与丙方）双向选择招聘会，甲方愿意安
排丙方到甲方顶岗实习。为规范实习关系，明确各方的职责，现三方签订如下条款并共同遵守：
第一条 实习专业、时间及岗位
1、 实习专业：
2、 实习时间：自2014年10月13日起至2015年10月13日止
3、 实习岗位：
4、 实习期（期限为一年）结束后，甲方录用丙方为正式员工，并签订正式的用人劳动合同，
合同最低起签年限为三年。非特殊原因丙方不得拒签，否则甲方有权要求丙方赔偿实习
期间的相关培训费用。
第二条 实习期待遇
1、 丙方上岗后，甲方应按照本单位的作息安排丙方顶岗实习。
2、 实习期间，甲方按月发给丙方实习报酬人民币 元/月。
3、 甲方向乙方免费提供劳保用品，但如果丙方在甲方实习不满12个月的，丙方应向甲方支
付本人已使用的劳保用品费用。
第三条 实习管理和各方职责
（一） 甲方
1、 实习期间，由甲方按照本企业规章制度对丙方进行管理，实习前进行岗前培训，安排相
关人员对丙方进行实习指导。
2、 负责对丙方进行劳动纪律、安全等规章制度的教育，及时发给必须的劳动保护用品。
3、 负责对丙方进行考核，实习期结束时对丙方做出书面鉴定。
4、 不得安排丙方从事矿山井下、有毒有害、国家规定第四级体力劳动和其他禁忌从事劳动。
5、 甲方有权根据生产需要和丙方的工作能力对丙方的实习内容和岗位进行调整。丙方在实
习期间如有严重违章、违规行为，经多次批评教育仍无效果者甲方有权终止实习协议并
退回乙方，如造成甲方财产损失或对其他人员人身伤害者，将追究其相关责任。
6、 若丙方在顶岗实习期间发生意外伤害事故，甲方应及时送丙方去医院救治，并垫付医疗
费用，同时告知乙方。
（二） 乙方
1、 向甲方提供丙方准确的信息资料（包括身体状况是否残疾、有无重大疾病和精神类疾病
等）如乙方提供虚假资料，甲方有权终止实习，解除本协议。
2、 为丙方购买人身意外伤害保险，如丙方在顶岗实习期间发生意外伤害事故，乙方负责向
保险公司报案，办理相关理赔手续。
3、 协助甲方实施劳动纪律教育、安全生产教育；深入了解和掌握丙方的实习情况，加强管
理。对丙方实习期间的表现与甲方一同做好实习人员的考核鉴定工作。
4、 定期召开座谈会，针对丙方在甲方实习情况、出现的新情况、新问题研究解决措施，做
好甲方和丙方的协调沟通等相关服务。对实习过程中违反此协议的实习人员，按照学校
的有关规定进行处理。
（三） 丙方
1、 必须严格遵守甲方的劳动纪律管理规定、安全操作规程及其他各项规章制度，服从甲方
管理和安排，因丙方原因造成甲方财务损失的，按甲方规定处理。
2、 在实习期间必须在实习老师指导下操作，不允许擅自、盲目、违规操作各类设备。如丙
方因违章操作或不服从指挥，而造成人身安全事故或甲方经济损失的，由丙方自行负责。
3、 在实习期间，按时上岗，不旷工，不缺勤，未经批准，不得擅自离开工作岗位，实习中
途若需返校或因其它事宜请假，必须出具书面申请及相关证明并取得甲乙双方同意，对
擅自离开实习单位，将取消其实习资格，当月工作所得薪酬一律不予发放。
4、 按照国家相关规定和甲方规定，丙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄露，按
国家有关法律法规和甲方规定处理。
5、 甲乙双方对丙方在实习期间考核成绩优异者，可优先予以录用，在签订正式劳动合同后
可对其职务晋升与福利待遇方面进行考虑。
第四条 实习考核
1、 甲方对丙方在实习期间的能力、态度、业绩、安全生产等方面进行综合考核，考核不合
格者，甲方有权终止协议，并将考核结果传乙方。
2、 丙方实习期满经甲方考核合格，毕业后依据“双向选择”原则，甲方优先录用丙方，并
将结果通知乙方和丙方。
第五条 违约责任
任何一方违反本协议规定条款给另一方造成损失的，都应由违约方承担违约责任，予以赔偿。
第六条 协议生效
1、 本协议未尽事宜，本着互礼互让原则，三方协商共同解决。
2、 因本协议发生争议的，应协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人民法院起诉。
3、 本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，三方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 丙方：（签字）
法定代表人 法定代表人
或授权代表：（签字） 或授权代表：（签字）
签订时间： 年 月 日
