测评智力题

游戏测试员笔试题简答题：1. 请写出至少5个游戏类型的字母缩写以及全称。

答：①。

ACT,Action Game（动作游戏）;②。

RPG,Role playing Game(角色扮演游戏）；③。

STG，Shooting Game（射击类游戏）；④。

SLG，Simulation Game（策略游戏）；⑤。

FTG，Fighting Game（格斗游戏）；⑥.PZL,Puzzle Game（益智类游戏）；⑦。

AVG,Adventure Game（冒险游戏）。

2. 玩过哪些网络游戏，玩了多长时间，都玩到多少级?答：①。

由于个人兴趣爱好，大学期间业余时间花在玩游戏和做网站上，因此玩过的网络游戏比较多，重点地列举一些,传统客户端类型的:穿越火线（中国大陆服、美服）、CSOL、战地之王、战地二等;网页游戏，《天地英雄》、《仙剑情》、《QQ农场》、《植物大战僵尸社区版》等。

②.在这些游戏中投入的时间很多，精力更多，不同的游戏会有不同的投入：在《穿越火线》陆陆续续投入了三年多的时间,因为主持着一个强大的游戏公会；《QQ农场》主要是闲暇简短时间比如吃饭前后；《天地英雄》，有时间就一整天地玩，畅快到底。

③。

《穿越火线》的等级是军衔,以经验值为主，我个人的号的等级目前是中尉二，另外由于曾经两度换QQ号，其余两个号是中尉六、少尉二；《天地英雄》,等级最高的一个号是七十七级别，另外有三四个小号，在多个代理运营平台都玩过；《QQ农场》，也由于换QQ号，目前农场等级和牧场等级都是五十级。

3. 请选择一款最熟悉的游戏,简要评价它的优缺点.答：以我精通的《穿越火线》为例,优缺点如下：①。

优点：第一、《穿越火线》的画质很不错,和《反恐精英》相比，画面细腻,天气、击中效果等特效更逼真，更能激起玩家的对游戏的投入；第二、《穿越火线》的音效非常震撼，比同类型的其他FPS相比，《穿越火线》的各种音效，尤其是脚步声、投掷武器的声音、击杀提示声，营造了非常刺激、火热的战斗环境,让玩家完全沉浸于游戏中；第三、《穿越火线》的角色系统丰富多彩，从开始简单地模仿《反恐精英》里的角色,三年多以来，陆陆续续推出来飞虎队、刀锋、夜玫瑰、潘多拉、灵狐者、黑鹰等一些列个性十足的角色,每一个角色都有独自的背景故事和特色风采（如灵狐者的性感火辣、飞虎队的刚正威武）;第四、游戏模式和地图不断退出，很多两三年多的老玩家都感叹——“《穿越火线》早已不是当初零八年三百来兆的那个穿越火线了”，这是《穿越火线》能三年多来一直火爆最核心的原因;第五、游戏的本土化做得非常到位，这一点是我玩了《美服版穿越火线》之后,最大的感触，美服版的,更注重刻画美国的大兵文化，在角色和地图处理上，不同于中国大陆的细致，另外网上了解的日服版的东洋刀特有武器，使得日服版一推出就吸引了一大批日本玩家；第六、游戏的平衡性非常好，《穿越火线》以部分道具收费和VIP为盈利方式，但收费道具和普通道具的差距非常小，而且主要的差距是在个人的喜好，比如不同的玩家喜欢不同类型的武器，普通道具的AWM、AK—47、AN94（2011冠军杯冠军队的一名主力队员就用的是AN94）和相应的同类的收费道具相比,毫不逊色,除此之外，腾讯在代理运营时，通过一些列的精彩活动（腾讯在《穿越火线》里的活动不同于其他游戏商搞的华而不实的活动）,给热爱《穿越火线》的普通玩家很多收费道具；第七、游戏特色系统，战队系统，如果说腾讯代理是让《穿越火线》在中国火热，那么《穿越火线》的战队系统绝对是让《穿越火线》成为全民竞技游戏的重要工具,一个简单的战队系统,带动了无数玩家间的互动。

上海*****有限公司1、下面五个字母中哪一个最不象其余四个？（）2、下面五个数目中哪一个可做最合适的对比？ LIVE 对 EVIL 好比 5232 对：（）A 2523，B 3252，C 2325，D 3225，E 52233、“若有些甲是乙，有些乙是丙，那么，有些甲肯定是丙。

”这个说法是：（）A真，B假，C不肯定4、下面五个图案中哪一个最不象其它四个？（）5、下面五个词中哪一个可做最合适的对比？树对土地好比烟筒对：（）A烟，B砖，C天空，D车间，E房屋6、这些数字中哪一个不属于这组数字的系列9——7——8——6——7——5——6——3 （）A 9，B 7，C 6，D 5，E 37、下面五个词中哪一个最不象其它四个？（）A触 B尝C听 D笑 E看8、下面五个图样中哪一个可选作最合适的对比？（）9、下面五个数目中哪一个可选作最合适的对比？ CAACCAC 对 3113313 好比 CACAACAC 对：（）A、，B、，C、，D、，E、10、下面五个图形中哪一个最不象其它四个？（）11、下面有一组图片，下边的的A、B、C、D 或E中，哪一张可以正确的补充图片组（）12、这些字母中哪一个不属于这组字母的系列？（）13、下面五个图形中哪一个可选作最合适的对比？（）14、某物品的价钱减价20%出售，现恢复原价出售，问要增加现价的百分之几？（）A 15%，B 20%，C 25%，D 30%，E 40%15、下面五个图形中哪一个可选作最合适的对比？（）16、小红有许多苹果，她吃掉一个以后，将余下的一半分给妹妹，她再吃掉一个将余下一半的分给弟弟，现在小红只余下5个苹果，那么她原来有几个苹果？（）A 11，B 22，C 23，D 45，E 4617、下面的数字哪一个是不属于这组数字的系列？ 2—3—6—6—7—8—14—15—30 （）A 3，B 7，C 8，D 15，E 3018、有一个吉普赛姑娘，她有44张面额1元的钞票，她身上有10只口袋。

2018年小升初心理测试题答案测评方法：√得2分，△得1分，×得分。

评价参考：0~8分心理非常健康，请你放心。

9~16分大致还属于健康的范围，但应有所注意，也可以找老师或同学聊聊。

17~30分心理方面有了一些障碍，应采取适当的方法进行调适，或找心理辅导老师帮助你。

31~40分黄牌警告，有可能患了某些心理疾病，应找专门的心理医生进行检查治疗。

41分以上有较严重的心理障碍，应及时找专门的心理医生治疗。

I、心理测试（情绪方面）：第一部分评判方法：按顺序选择A、B、C、D相应得分1分、2分、3分、4分的题目有：1-2-3-4-6-7-8-10-11-12-14-15-16-18-20 按顺序选择A、B、C、D相应得分4分、3分、1分、1分的题目有：5-9-13-17-19测试成效评估：把20题得分相加乘以1.25，四舍五入取整数，即得到标准分。

焦虑评定的分界值是50分。

分值越高，焦虑倾向越明显。

第二部分得0-1-2分的题目序号：2-3-6-7-12得2-1-0分的题目序号：1-4-5-8-9-10-11-13测试结果评估：17~26分：情绪稳定。

你的情绪稳定，性格成熟，能面对现实；通常能以沉着的态度应付现实中出现的各种问题；行动充满魅力，有勇气，有维护脱节的精神。

13~16分：情绪基本稳定。

你的情绪有变化，但不大，能沉着应付现实中呈现的普通性题目。

然而在大事面前，有时会急躁不安，不免受环境影响。

0~12分：情绪激动。

你情绪较易激动，容易产生懊恼；不容易应付糊口中遇到的各类阻挠和挫折；容易受环境安排而心神动摇；不能面对现实，常常急躁不安，身心疲乏，甚至失眠等。

要注意控制和调节自己的心情，使自己的情绪保持稳定。

II、心理测试（研究念头方面）此丈量首要了解被测试者在研究念头，研究目标上是否存在困扰。

20个题目可分为四组，分别测试被测者在四个方面的困扰程度：1~5题测试研究念头是否太弱；6~10题测试研究动机是否太强；11-15题测试研究兴趣是否存在困扰；16~20题测试研究目标上是否存在困扰。

人才素质测评方法7.1．1 笔试的概念笔试是一种主试通过书面设问，应试者进行书面作答的静态测评方式。

【笔试是一种与面试对应的测试，是考核应聘者学基础知识总结 识水平的重要工具。

这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异】7.1.2 笔试的特点1.经济高效：在同一时间不同的地点，同时考核大批应试 者，提高考试的效率。

2.测量面宽：既可以用于公共科目考试，又可以用于专业科目考试。

3.客观公正：❖ 试题依据一定的内容和客观标准拟制，评卷依据客观尺度，人为干扰因素少，具有较强的区别功能。

7.1.3 笔试的功能与局限性功能： 局限性：1.检测功能 1. 间接单一，缺乏互动2.鉴别功能 2. 拟真性弱，情境性差3.预测功能4.督导功能7.2 笔试的主要类型和试题 7.2.1 笔试的主要类别1.综合知识笔试综合知识笔试，主要考查应试者的知识广度，了解其对各种尝试和知识的掌握程度，考试内容包罗万象。

2.专业知识笔试专业知识笔试，主要考查应试者在某一领域的知识深度，了解其对专业知识的掌握程度。

3.综合知识测试中国古代地名中的“阴”、“阳”往往体现了该地与相邻山、水的关系。

以下都表示“阴”的方位是() A 、山之南、水之北 B 、山之南、水之南 C 、山之北、水之北 D 、山之北、水之南下列国家中不属于东盟成员国的是（） A 、印度尼西亚 B 、印度C 、泰国D 、新加坡认为“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻有格”的人是() A 、孔子 B 、孟子 C 、荀子 D 、韩非 子2笔试试卷结构设计与试题编制笔试的实施与计分笔试的主要类别和题型笔试概述笔试的概念笔试的特点笔试的功能及局限性笔试的主要类别笔试的主要题型笔试试卷结构设计试题编制笔试实施前注意的问题笔试实施过程笔试的阅卷流程与计分笔试试卷的质量控制本章基础知识当红、橙、黄、绿、蓝、青、紫七种光同时聚焦在某一点时，会出现什么颜色?() A、黄B、绿C、红D、白1．下面（）不属于内部招聘的方法。