施亮照明科技职位申请表【模板】

职 位 申 请 表

1．PERSONAL DATE个人资料

CATIONAL BACKGROUND 教育状况

类 别

Type 学校/学院名称

Name of School/

Institution 由 至

Period Attended

From-To 修读课程/主修科目

Course Studies/

Major Field 考获资格

Qualification

Attained

学术资格

Academic

Qualifications

(Primary/

Secondary/

High School)

专业资格

Professional

Qualifications

(College/

University)

申请职位 可到任日期

Position applied for: ________________________________ Date Available: ___________________________

要求薪金 介绍人

Expected Salary: ________________________________ Referred by: __________________________

曾否在本公司内任职 是 否

Have you worked for DAS before?  Yes  No

曾否在本公司申请以上职位 是 否

Have you applied for a position with DAS before?  Yes  No

英文姓名 中文姓名

Name in English: __________________________ Name in Chinese: __________________________

1

职位申请表

1．感谢您参加招聘，请如实填写申请表。

2．请将工作设想附在申请表后，报名时随申请表一并提交。

3．应聘资料将严格保密，恕不退还。

个人资料

姓 名 性 别 出生年月 民 族

所在公司和部门 现岗位名

称

最高

学历 最高

学位 政治面貌 参加工作

时 间

所学专业 外语语种及程度

职 称 执业资格证书

申请

职位

学习及国外培训经历（从大学开始）

学习或培训时间 学习或培训单位 学习专业或培训内容 学历学位或

培训成绩

至

至

至

至

工作经历

时 间 单位名称 部门/处 岗位及职级

至

至

至

至

2 现岗位主要工作业绩

（500字以内）

获奖状况

获奖事件 获奖类型 获奖成果名称 获奖等级

联系方式

其他需要说明的情况

本人承诺本表所填所有信息均真实，否则一切后果由本人承担。

签 名：

请描述自己的性格特征以及与工作有关的素质特征，例如个人分析问题能力、人际沟通能力、学习与创新能力、团队合作能力等方面的表现：

（300字以内）

电话 手 机 E—mail

*****有限公司

第 1 页 共 2 页 应聘申请表

注：本表带“*”的项目为应聘必填，其他项目可选填，录用后须将所有信息补充完整。

应聘职位： 次选职位： 填表日期：

个人资料

*姓名： *性别： *民族：

*籍贯： *出生年月： *E-MAIL：

*手机： *可入职时间： *现户口所在地：

*联系地址： *邮编：

*毕业院校： *所学专业： *毕业时间：

*婚姻状况

□未婚 □已婚 *目前是否怀孕

是 □否 是否有子女

□有 □无

*上家单位离职原因

□辞职 □辞退 □协商解除 □合同期满 □试用期不合格 □其他

证件资料

*是否有驾照

□有 □无 *技能等级

□初级工 □中级工 □高级工 □技师 □高级技师

*是否持有职业资格证

□无

□有 证件名称 *是否持有特种作业证和特种设备操作证

□无

□有 证件名称

*工作经历（最近2个）

起止时间 工作单位 岗位 离职原因 税前月薪

*自我评价

优势：

劣势： *****有限公司

第 2 页 共 2 页 职业发展期望：

现税前年收入： 现税前固定月收：

期望税前年收入： 期望税前月收入：

请问您认为您以前做过最艰难的事情是什么？

请问您以前做过哪些团队协作做出贡献并得到大家认可的事？

是什么想法让您想来天津发展，您认为以后最可能促使您离开这座城市的最大原因会是什么？

期望你未来的公司具有哪些特质，愿意一起合作5年？

你的人生目标是什么或者您想成为什么样的人？

感谢您对本公司的关注并愿意花时间完整填写此职位申请表。

申请人签名： 日期：

职位申请表

姓 名

申请职位

入职日期

申请日期 ____年____月____日

特别说明

1、 申请人在填写本公司《职位申请表》时，已保证自已符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其它任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致本公司被行政诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由申请人承担。

2、 申请人如有传染病、精神病或其他可能影响在本公司工作的病史，申请人应以书面形式向本公司说明。

3、 如申请人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。

4、 申请人填写的本《职位申请表》中的所有信息真实有效，并授权本公司（或本公司授权其他机构）对本人填写内容进行核实。如有任何虚假，本公司可以按严重违反本公司规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。

5、 申请人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经本公司许可向第三方透露。申请人在职期间或离职后，本公司可以依法将申请人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、 申请人一旦被本公司录用，入职时应出示真实有效的离职证明，否则申请人承担由此给公司带来的损失。

7、 如《职位申请表》中的信息有变化，申请人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

8、 如被公司录用，申请人有责任学习公司员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，申请人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。

9、 申请人接受公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，申请人将随时关注公司在公司网站、信息栏（包括但不限于）等各种公示方式公示的更新后的员工手册、规章制度、劳动纪律并予以严格遵守。

如申请人填写的以上信息存在虚假或没有履行上述特别说明涉及的义务，将视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与本公司的规章制度，公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。