劳务、工程分包主要业绩调查表

中建八局施工分包与劳务用工管理办法

第一章 总则

第二章 组织机构和管理职责

第三章 劳务基地管理

第四章 分包商管理

第五章 施工分包招议标管理

第六章 现场劳务管理

第七章 劳务工人生活场所标准化管理

第八章 劳务工工资监督管理

第九章 局属劳务公司管理

第十章 劳务管理统计报表

第十一章 劳务管理检查考核

第十二章 附则

第一章 总 则

第一条 为了进一步加强施工分包与劳务用工规范化管理,确保合法分包规范用工；积极储备优质劳务资源，满足施工生产需求；提升管理效益，实现合作共赢；努力构建和谐稳定的劳务关系；结合我局实际，特制订本办法。

第二条 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑业企业资质管理规定》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》等有关法律、法规，制定本办法。

第三条 本办法所称的劳务管理包括：专业工程分包和劳务作业分包管理，以及分包企业劳务用工监督管理。

第四条 施工分包是指：建筑业企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的专业工程或劳务作业发包给其他建筑企业完成的活动。

第五条 专业工程分包是指：施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。

第六条 劳务作业分包是指：施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。

第七条 劳务用工是指:分包企业与员工个人通过合同形式形成劳动关系后，在此基础上与输入方建立的一种特殊劳动关系。

第八条 本办法适用于局属各单位的施工分包与劳务用工管理。

第二章 组织机构和管理职责

第九条 建立局、公司、项目三级管理体系.局总部主要负责劳务资源管理、集中采购平台建设和管控;公司负责分包队伍的选择、组织和管理；项目经理部负责施工分包履约和劳务用工监督管理。

第十条 局总部劳务管理组织机构及工作职责

景观绿化项目工程劳务分包拟投入本项目的主要机械、设备表

序号 设备名称 型号规格 数量 国别

产地 制造

年份 额定功率（kw） 生产

能力 用于施

工部位 备注

1 推土机 T140-1 2 武汉 2018 140 优良 全程

2 装载机 ZL50 3 武汉 2018 50 优良 全程

3 汽车起重机 8T/12T/16T 1 天津 2018 优良 全程

4 挖掘机 EX-300 3 北京 2018 300 优良 全程

5 自卸汽车 T815s1 5 成都 2018 60 优良 全程

6 手持冲击夯 BS600 2 成都 2018 2.2T 优良 全程

7 洒水车 EQ140 2 北京 2018 95 优良 全程

8 发电机组 EC6500 2 成都 2018 60 优良 全程

9 切割机 HL0-18 1 成都 2018 20 优良 全程

10 电锯 MB503 1 河北 2018 3 优良 全程

11 振捣器 2 北京 2018 2.2 优良 全程

12 小型松土机 STJ-HG-250A 1 苏州 2017 优良 全程

13 轧草机 2 扬州 2018 优良 全程

14 全站仪 TC-1700 1 中国 2016 20 优良 全程

15 经纬仪 010B 1 中国 2016 50 优良 全程

16 水准仪 TDJ2 1 中国 2017 优良 全程

17 游标卡尺 150*0.02 2 中国 2017 20 优良 全程 18 水平仪 2 中国 2017 30 优良 全程

19 钢卷尺 5M/50M 2 中国 2017 优良 全程

20 塔尺 2 苏州 2017 优良 全程

21 回弹仪 HT-20 2 天津 2016 15 优良 全程

22 压力计 1.6-6MPa 2 中国 2016 20 优良 全程

23 水表 WS-50/100 2 中国 2016 10 优良 全程

中建三局外包管理程序

中建三局外包管理程序提要：本程序规定了各类分包方，包括设计分包方、劳务分包方、工程分包方以及设备租用、搬运委托、计量检定

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中国建筑第三工程局程序文件

外包管理程序

1

目的

通过对分包方进行考察评价、选择合格的分包方，确保所使用的

分包方满足本企业设计和施工质量要求。

2

适用范围

本程序规定了各类分包方，包括设计分包方、劳务分包方、工程分包方以及设备租用、搬运委托、计量检定、仓储等各类分包方的评价、选择和控制的原则和方法，规定了分包合同的签定与审批要求以及分包产品验证的有关规定，适用于工程局对各类分包方的控制和管理。

3

引用文件

中建三局《质量手册》

中建三局《文件控制程序》

中建三局《记录控制程序》

中建三局《设计和控制程序》

中建三局《生产和服务控制程序》

4

术语

本程序采用GB/T19000－2000《质量管理体系基础和术语》和本公司《质量手册》中的有关术语和定义。

5

职责

局设计院负责组织工程勘察、设计分包方的评价和选择，保存各类评定资料。

局直属公司负责组织检验和试验分包方以及检验、试验、测量设备校准机构的评价和选择。负责组织对所使用的工程分包方、劳务分包方以及搬运、仓储、检验和试验等分包方的评价和选择。

局人力资源部、市场商务部、科技部、工程部、企业管理部等分别对所主管业务范围内的分包方评价、选择工作进行检查监督，必要时参与对各类分包方的评价。

6

措施和方法

分包方的基本条件和基本要求

各类分包方必须具备以下基本条件：

a)设计分包方必须具有乙级以上设计资质的设计单位；

b)工程施工分包方必须是具有资质等级的专业或综合施工企业；

施工总承序号督查内容佐证材料检查情况及存在问题建立监管责任情况项目是否建立欠薪突发事件应急处置预案。是否办理施工许可。是否政府投资工程。是否按合同约定的计量周期或工程进度结算并支付工程款，是否存在拖欠工程款行为，拖欠金额。

3施工总承包企业在施工现场设立维权信息告示牌现场醒目位置是否设立维权信息告示牌，看告示牌内容是否齐全：明示工程建设行业主管部门、建设单位、施工总承包企业及项目部、分包企业(含专业分包和劳务分包)、行业监管部门、劳资专管员等基本信息；明示劳动用工法律法规、当地最低工资标准、工资支付日期等信息；明示属地工程建设行业主管部门、劳动保障监察部门和劳动争议调解仲裁机构投诉举报电话等信息；明示农民工进退场人员名单、工资发放表等经农民工签字核对的用工管理信息。是否建立工程项目实名制考勤通道。是否配备劳资专管员。是否编制进场施工农民工用工手册。劳务用工考勤记录是否齐全。5签订农民工劳动合同及管理是否与农民工签订劳动合同；是否存在代签劳动合同行为；是否将劳动合同文本交给农民工本人一份；是否建立劳动用工名册并办理劳动用工备案；工作时间、劳动报酬约定是否明确、规范。6缴纳农民工工资保证金情况施工企业是否缴纳农民工工资保证金，查看银行凭证。施工单位是否开设农民工工资专用账户。建设单位是否将农民工工资与其他工程进度款分开拨付，看拨付凭证是否专项用于支付农民工工资。总承包施工企业、劳务分包单位是否为农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡。是否委托银行将工资直接划入农民工个人工资账户。项目工人数量： 人通过银行代发工资的工人数量： 人9按月足额支付工资查看农民工工资支付发放凭证，是否存在将工资发给包工头或班组长的情况；每个项目随机询问3名农民工，了解工资是否每月发放，是否存在拖欠情况。劳务分包单位：

检查人员签名： 施工单位代表签名： 检查日期： 年 月 日4

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8项目建设整体情况

实行农民工实名制管理情况