【员工入职通知书模板】《员工入职通知书》
- 格式:doc
- 大小:24.54 KB
- 文档页数:5
竭诚为您提供优质文档/双击可除
【员工入职通知书模板】《员工入职通知书》
《员工入职通知书》
唐山市天鸿建筑安装工程有限公司新员工入职须知
恭喜你成为天鸿建安公司大家庭中的新成员!
新的一天即将开始,接下来将是您从一名试用员工转变成为一名正式员工的具体进程
一、报到日须提供如下材料:(面试后三日内)
1、带齐学历证、身份证、操作证及相关技能证书原件、一寸免冠彩色照片2张、白底
两次照片1张。
2、您与原单位解除劳动关系的证明
3、员工体检报告
二、你所应聘的部门及岗位
新员工:
部门:电装处
岗位:
部门经理:
店长:
工作地点:
人力资源部访谈人: 竭诚为您提供优质文档/双击可除
三、领取员工物品
1、公司胸卡
2、公司工服
3、公司《员工手册》
四、公司部门地图
公司总部办公地址:唐山百货大楼集团羽绒大世界四层西
包括:总经理办公室、售后服务、人力资源、物流行政
各店面地址:
()1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
11、
12、
13、
14、 竭诚为您提供优质文档/双击可除
15、
16、
五、新员工培训(面试后一周内)
您被安排参加新员工培训!届时人力资源部会将具体安排提前告知您。
新员工培训属于岗前培训,新员工须参加培训,并通过考核,如果在培训期间考核不通过的员工,公司将不予录用。遇特殊情况,新员工需提前三天到人力资源部请假。
六、安排到岗实习工作
1、人力资源部安排新员工到公司晨会做自我介绍
2、人力资源部安排新员工与部门经理认识
3、部门经理安排新员工与本部门同事认识
4、部门经理介绍本部门日常工作和行为规范
七、岗位技能培训
1、适岗位情况,公司人力资源部将安排新员工参加公司产品培训
2、部门经理参照公司《岗位说明书》,介绍新员工所承担的岗位的工作职责和技能要
求。
3、部门经理合理安排新员工的日常工作和阶段目标。并及时给予工作上的指导、支持
与鼓励。
八、新员工转正