干部胜任能力素质模型

素质模型全貌：

管理人员素质模型（10项素质）

高层模型

(8项素质）

中层模型

(8项素质）

基层模型

(6项素质）战略导向

影响感召

统筹规划统筹规划

执行推动执行推动

团队建设团队建设团队建设组织认同组织认同组织认同大局观念大局观念大局观念廉洁奉公廉洁奉公廉洁奉公

组织协调组织协调

监督控制监督控制

全员素质模型（12项素质）细致认真、敬业负责、求真务实、正直诚信坦诚沟通、团结协作、谦虚好学、励志进取问题意识、创新改进、高效执行、坚韧执着

管理者指标详细描述：

员工模型指标详细描述：