“工程硕士实习实践优秀成果获得者”评选办法

优秀实习生评选办法为了全面贯彻执行党的教育方针，推进素质教育，充分调动全院实习学生的积极性和主动性、激励学生勤于实践、善于学习、更好地完成生产实习任务，以适应社会主义市场经济对高级医学人才培养的要求，促进实习生临床实践能力和综合素质的全面提高，特制定本办法。

第一条参评对象：湖北医药学院本、专科实习生。

第二条评选条件1、实习态度：服从实习安排，实习态度端正，勤学好问，工作积极主动，且非护理专业学生能积极、主动的参加一些基本护理操作。

2、临床能力：病历书写认真，质量较高，有较强的动手能力及分析问题、解决问题的能力，实习期间各项考试、考核成绩优良。

3、医德医风：恪守医德，关心病人，热心为病人服务，乐于奉献，廉洁行医。

4、劳动纪律：遵守实习医生守则和医院规章制度，服从带教老师安排，无违纪现象。

5、人际交往：有较好团队精神，尊重师长，能团结本校以及校外实习同学，尊重医护员工以及病人家属，较好处理实习中各种人际交往关系。

第三条在实习期间凡出现下列情况之一者，取消优秀实习生评定资格：（1）受到党、团或行政警告以上处分者（含警告处分）；（2）严重违反学校和医院的院纪院规，参与打架斗殴或赌博者；（3）无故旷课三天以上者；（4）医院集体活动无故三次以上不参加，拒绝承担医院科教科及相关科室安排的工作者；（5）在评选中无理取闹者。

第四条优秀实习生奖学金金额和比例优秀实习生奖励400元，各（院）系按实习学生人数的20%以内的比例上报学校。

第五条优秀实习生的评选办法与程序1、优秀实习生每年评选一次，时间一般在每年三、四月份进行。

2、由各实习队队长负责组织本队实习生根据评比条件写出个人书面小结并上报实习医院科教科。

3、各实习医院科教科根据评选条件及要求对学生进行组织评选。

入选的实习生应填写《湖北医药学院优秀实习生登记表》，科教科根据学生的实际表现，在《湖北医药学院优秀实习生登记表》上签署意见，加盖公章后报送湖北医药学院相关院（系），相关院（系）根据平时掌握实习情况进行审核，在实习结束前两周内报送教务处审定，教务处签署意见后交由学生工作处予以表彰。

医学信息工程学院实习成绩评定和优秀实习生评选方案（2013级适用）实习成绩评定和优秀实习生评比是重要而严肃的工作，学生必须按计划完成实习的全部任务，并提交实习单位鉴定表和实习总结后，方可参加实习成绩评定和优秀实习生评比。

第一条实习成绩评定一、有下列情况之一者，不得参加实习考核与成绩评定：1.请事假、病假达实习规定时间的三分之一以上者；2.无故旷课、旷工三天以上；3.未经批准，擅自改变实习时间或地点；4.严重违反纪律，并受纪律处分；5.在实习中出现重大事故的。

二、实习成绩评定，首先由实习单位出具实习鉴定表，然后由学院实践教学工作组组织考核评定实习综合成绩，成绩以百分制记载。

其中实习单位评定成绩占40%，学院实践教学小组评定成绩占60%。

三、学院实践教学小组评定成绩采用月评制。

每月底由各实习小组长通过邮件（发送给辅导员），向实践教学小组汇报本月各成员的工作情况和考勤情况；实践小组根据各小组汇报情况和学院电话抽查、实习点走访情况，评定各位同学每月的实习成绩。

实践教学小组评定的成绩由实习生每月实习成绩和实习报告成绩取平均即得。

四、实习期间，无故不参与学校、学院规定的集体活动者（如实习动员大会、班级活动等），该月实习成绩记为不及格。

五、实习成绩评定工作，应于实习结束后两周内完成，并及时做好“校优秀实习生”的评选推荐工作。

第二条优秀实习生评选方案一、评比条件：1.实习态度：实习态度端正，勤学好问，能深入实习一线，工作积极主动；2.专业技能：认真完成实习任务，质量较高，积极思维，正确回答问题，有较强的分析问题和解决问题的能力，专业技能熟练，考试、考核成绩优良；3.劳动纪律：遵守实习单位规章制度，服从带教老师安排，无违纪现象；4.人际交往：能团结本校以及外校实习同学，较好处理实习中各种人际交往关系。

二、评比比例：优秀实习生比例参考学校发文通知。

三、评比程序：1.实习生作出实习总结（即实习报告）。

每个实习生根据评比条件写出书面小结，实习总结要求实事求是，既肯定成绩，又找出不足，字数在2000字以内；2.指导老师推荐。

机械工业优秀工程咨询成果奖评选办法（小编整理）第一篇：机械工业优秀工程咨询成果奖评选办法机械工业优秀工程咨询成果奖评选办法第一章总则第一条为表彰在机械工业工程咨询业务中做出突出贡献的单位和个人，推动机械工业工程咨询业的服务质量和水平，根据《全国优秀工程咨询成果奖奖励条例》制定本办法。

第二条机械工业优秀工程咨询成果奖由中国机械工业勘察设计协会设立，是面向机械行业具有工程咨询甲、乙级资质单位的行业性奖项。

第三条获机械工业优秀工程咨询成果奖的完成单位和主要完成人由中国机械工业勘察设计协会授予荣誉证书。

第四条机械工业优秀工程咨询成果奖评选坚持尊重知识、尊重人才的原则；坚持公平、公正、公开的原则；坚持严格按规定程序科学评选的原则；评选和表彰不受任何组织和个人的干预。

第二章奖励的设置第五条机械工业优秀工程咨询成果奖设置一、二、三等奖。

每年评选、奖励一次。

一等奖应是按工程咨询成果分类评奖标准综合评价后，具有很高的咨询水平，具有突出的创新性和方法先进性，研究难度很大，对决策影响很大，社会反响很大，可操作性强，在国内同类成果中处于领先水平；二等奖应是按工程咨询成果分类评奖标准综合评价后，具有较高的咨询水平，具有较突出的创新性和方法先进性，研究难度较大，对决策影响较大，社会反响较大，具有可操作性，在行业内同类成果中处于领先水平；三等奖应是按工程咨询成果分类评奖标准综合评价后，具有一定的咨询水平创新性，方法正确，具有一定的研究难度，对决策有一定影响，有一定的社会反响，具有可操作性，在行业内同类成果中具有先进水平。

第六条机械工业优秀工程咨询成果奖对授奖人数实行限额：一等奖10人，二等奖7人，三等奖5人。

第三章奖励成果的范围和形式第七条奖励成果的范围包括为经济建设和工程项目决策与实施提供的优秀规划咨询报告，专题研究报告，可行性研究报告，项目申请报告，项目建议书或可行性研究报告的评估报告，项目后评价报告，工程咨询新理论、新方法研究成果。

优秀工程咨询成果评选办法第一章总则第一条为培育全过程工程咨询，推动工程咨询成果质量和服务水平的提高，引领造价咨询行业的健康发展,表彰和奖励咨询、研究等活动中获得优秀成果的单位及个人，制定本办法。

第二条云南省建设工程造价协会优秀工程咨询成果奖项（以下简称“优秀成果”）由云南省建设工程造价协会（以下简称“云建价协”)设立，是我省工程咨询领域的企业或个人为主完成,具有先进水平的工程咨询成果的奖项。

第三条优秀成果设立三大类奖项：“云南省建设工程造价协会优秀工程造价咨询成果"、“云南省建设工程造价协会优秀创新成果"和“云南省建设工程造价协会优秀研究成果”.每类奖项分别设立一、二、三等奖。

工程造价咨询成果是指工程造价咨询企业承担工程造价咨询业务时，为委托方出具的，反映各阶段工程造价确定与控制等成果以及管理要求的文件。

创新成果包含技术创新、管理创新、商业模式创新，是指工程造价咨询企业及与工程造价行业相关的企事业单位,针对新的项目融资特点、新的信息技术手段催生的新的技术手段、新的咨询服务形态,或委托方的新的咨询服务需求，开展的咨询服务活动而为委托方出具的成果以及管理要求的文件，或向全过程、专业型、平台型或专业精深化的企业转型中出现商业模式创新.研究成果是指工程造价咨询企业及与工程造价行业相关的企事业单位，针对推进云南省建设工程标准体系建设(含团体标准、行业标准及地方标准）和培育全过程工程咨询的重要问题开展全局性、战略性、前瞻性、长远性和事关云建价协服务政府、服务社会、服务会员的重点、难点、热点问题开展的针对性、应用性的课题研究成果。

第四条优秀成果的申报,遵循自愿的原则;评选工作坚持按程序评审、公平、公正、公开的原则。

第五条优秀成果每年评选一次，评选不收取任何费用。

第二章申报范围、条件及标准第六条优秀成果申报范围包括：（一）在我省行政区域内,已经建成并投入使用一年以上（以使用单位或有关部门证明的日期为准），工程费用在3000万元以上,工程咨询服务完结的工程咨询项目。