关于开展优秀实习生评选的通知(3)
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尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:您好!为促进我校实习生之间的交流与学习,提高实习生的实践能力和综合素质,我校将于近期举办实习生报告会。
现将有关事项通知如下:一、活动主题“实习心得分享,成长经验交流”二、活动时间2023年10月28日(星期六)上午9:00-12:00三、活动地点学校多功能报告厅四、参会对象1. 全体实习生2. 相关专业教师3. 学院领导4. 各级辅导员五、活动安排1. 9:00-9:10 开幕式- 校领导致辞- 活动主持人介绍2. 9:10-10:30 实习生经验分享- 分享主题:实习过程中的心得体会、遇到的挑战及解决方法、专业技能提升等- 分享形式:PPT演示、现场讲解、互动交流等3. 10:30-11:00 优秀实习生表彰- 表彰在实习期间表现突出的优秀实习生4. 11:00-11:30 专家点评与指导- 邀请相关领域专家对实习生的分享进行点评,并给予指导和建议5. 11:30-12:00 互动交流环节- 实习生与专家、教师、同学之间进行互动交流,解答疑问,分享经验六、报名方式1. 请有意参加报告会的实习生于10月20日前将报名表(附件1)发送至邮箱:***********。
2. 报名表需包含姓名、班级、实习单位、联系方式等信息。
七、注意事项1. 请参会人员提前15分钟到达会场,做好签到工作。
2. 报告会期间请保持会场安静,手机调至静音或振动状态。
3. 请实习生们认真准备分享内容,确保分享质量。
4. 活动结束后,请实习生们将现场笔记整理成文,提交至指定邮箱。
八、联系方式联系人:张老师联系电话:138xxxx5678敬请各位领导和同学们踊跃参加,共同分享实习心得,促进交流学习,为我校实习生的成长助力!特此通知。
学校学生处2023年10月10日。
2024届优秀实习生评选方案
下面是一个2024届优秀实习生评选的方案:
一、评选目的:
通过评选优秀实习生,激励和表彰他们在实习期间的优秀表现,同时向其他实习生传
递积极向上的榜样,提高实习生的工作积极性和效率。
二、评选标准:
1. 工作表现:实习生在工作中的表现,包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。
2. 创新能力:实习生在工作中的创新能力和创新思维。
3. 学习成果:实习生在实习期间的学习成果和知识积累。
4. 反馈评价:实习生在实习期间收到的反馈评价,包括同事和上级的评价。
三、评选流程:
1. 提名阶段:由各部门负责人提名优秀实习生候选人,并提交给评选委员会。
2. 材料审核:评选委员会对提名材料进行审核,核实候选人的实习情况和表现。
3. 面试环节:评选委员会组织面试,对候选人进行面试,了解其个人能力和潜力。
4. 考察环节:评选委员会对候选人进行实地考察,了解其实习期间的工作情况和表现。
5. 综合评分:评选委员会根据候选人的工作表现、创新能力、学习成果和反馈评价进
行综合评分。
6. 结果公示:评选委员会根据评分结果确定优秀实习生名单,并进行公示。
四、评选奖励:
1. 奖金:评选出的优秀实习生将获得一定的奖金作为表彰和激励。
2. 获奖证书:评选出的优秀实习生将获得获奖证书,用以证明其在实习期间的优秀表现。
3. 内部交流:评选出的优秀实习生将有机会参加公司内部交流活动,与其他优秀员工一起分享经验和学习成果。
以上是一个基本的2024届优秀实习生评选方案,具体执行细节还需要根据实际情况进行调整和完善。
湛江师范学院优秀实习生评选办法一、评选条件课堂教学优秀,教学工作成绩排在本专业实习生总数前的25%;班主任工作突出,成绩优秀,并且排在本专业实习生总数前的25%;积极参加教育调查研究活动,撰写的教育调查报告优秀,成绩排在本专业实习生总数前的30%;实习纪律和实习态度优秀,成绩排在本专业实习生总数前的35%。
具体达到以下要求:(一)课堂教学工作1、教案结构完整,书写规范,教学目的明确,教学重点、难点突出,教学环节逻辑性强,条理清楚,教学过程时间安排合理,教学内容科学系统,有创新表现。
2、能用标准的普通话,语言简洁、生动,富于启发性,板书安排科学、美观。
3、课堂教学组织严密,课堂秩序良好,应变能力强。
教学方法灵活多样,课堂教学富有启发性,引导得当,充分调动学生学习的积极性,师生双边活动好,课堂气氛活跃。
4、积极运用直观教具和使用多媒体等现代教学手段,教学效果显著,达到教学目的的要求。
5、本科生完成不少于4个教案及4个课时的教学工作量,专科生完成不少于3个教案及3个课时的教学工作量。
(二)班主任工作1、做好常规工作,能以正确的教育思想为指导,根据实习学校的具体要求,制订出切实可行的班主任工作计划,并配合原班主任做好班级日常管理工作。
2、耐心细致做好学生思想工作,热爱学生,敢于严格要求,正面引导,在转变后进生工作方面,效果明显。
3、在实习班级班风、学风建设中起到积极的促进作用,事迹突出。
(三)教育调查报告1、调查目的明确、可操作性强。
2、选题正确,有代表性。
3、材料翔实,有典型性。
4、论证充分,有说服力。
5、中心突出,层次分明,条理清楚,行文简炼,条理性强。
6、能准确反映教育现状,提出比较科学的建议或论证结果有现实意义,有一定参考价值。
(四)实习纪律和实习态度1、能认真执行实习学校的规章制度,积极配合实习学校做好各项工作。
2、能自觉遵守我校实习生守则和有关规章制度,积极配合指导教师做好各项工作,并在实习生中起到表率作用。
关于开展****届优秀毕业生评选与表彰工作的通知各学院:为了表彰德、智、体、美全面发展的优秀毕业生,树立先进典型,充分发挥典型的教育和示范作用,鼓励全校学生刻苦学习、全面发展、成人成才,学校决定开展****届优秀毕业生评选表彰活动,现将相关事宜通知如下。
一、评选比例与条件1.评选比例我校全日制普通本(专)科、研究生毕业生总数的15%。
2.评选条件优秀毕业生须同时满足下列4项条件:(1)热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;(2)自觉遵守国家法律、法规和学校的规章制度,有良好的道德风范,在校期间无违规违纪行为,未受过违纪处分;(3)勤奋学习,努力掌握专业知识,各门课程学习成绩优良,学位课绩点应排在专业前50%;本科生、研究生均能正常取得学位;(4)本科生在校期间应获得2次及以上校级荣誉和2次及以上奖学金(含学院);专科生在校期间应获得1次及以上校级荣誉和1次及以上奖学金。
符合上述条件且参加“三支一扶”、“西部计划”等基层就业的毕业生以及自主创业的毕业生可优先评选。
二、评选流程与办法1.个人申报:根据优秀毕业生的评选条件,符合评选条件的毕业生填写《优秀毕业生评审表》(见附件1),递交本班班委会。
2.班级提名:各班班主任组织班委会、团支部主要学生干部及学生代表,在符合条件申请者中商议提出候选人名单;召开班会进行民主评议,在规定的比例范围内确定优秀毕业生候选名单,报送本学院学生工作办公室。
3.学院审核:各学院学生工作办公室按照公平、公正、公开的原则,对各班上报的候选名单进行审查和综合评议,根据评选比例和条件确定本学院的优秀毕业生,并在本学院网站以及办公区域进行公示,公示时间不少于3天;公示期满后,将无异议的名单报送学生工作部。
4.学校审批:学生工作部审核并报送学校审批。
5.发文表彰:审批通过的优秀毕业生,由学校发文表彰。
三、表彰活动与事迹展览1.召开表彰大会:学校在毕业典礼上对优秀毕业生予以表彰。
优秀实习生表彰决定优秀实习生表彰决定范文(3篇)优秀实习生表彰决定范文1在我校20xx级学生实习过程中,涌现出了一批虚心学习,勇于吃苦,表现优秀的学生。
综合他们在实习期间的表现,同时依据哈密师范学校《实习管理规定》,经年级组提名,教务处、招生办、德育科等部门共同审核,学校研究决定,授予帕坦木·阿布拉、康荣荣等六十三名同学“优秀实习生”荣誉称号。
学校希望广大学生学习先进,认真对待并积极参与实践教学活动,在实习过程中不断锻炼自己,提升自我素质,更好的.适应社会,服务社会。
附件:20xx级(20xx届)优秀实习生名单二〇xx年五月二十七日优秀实习生表彰决定范文2各院系、各部门:在实习基地教育局和相关学校的大力支持下,在全体实习指导教师和广大实习生的共同努力下,我校20xx级本科、20xx级专科学生圆满完成了各项实习任务,达到了预期目标。
为总结经验,激励先进,树立典型,进一步推动我校实习工作持续健康发展,根据《xx民族师范学院优秀实习生、优秀实习指导教师评选办法》(甘民师字〔20xx〕22号)规定,经20xx年5月10日校长办公会研究,决定授予数学系王德瑞等17名教师“优秀实习指导教师”、藏理系道吉草等122名同学“优秀实习生”荣誉称号。
希望受表彰的优秀实习指导教师和优秀实习学生珍惜荣誉,戒骄戒躁,在今后的工作和学习中努力取得更大的成绩。
同时,号召广大师生以他们为榜样,学习先进,积极投身教育教学改革,为全面提高我校教育教学质量不懈奋斗。
附件:1、优秀实习指导教师名单2、优秀实习生名单xx民族师范学院20xx年5月19日优秀实习生表彰决定范文3各院系、部门:我校20xx届师范专业毕业生教育实习工作已顺利完成。
为总结经验,树立典型,推动我校实习工作规范、有序地开展,按照《xx师范学院教育实习工作管理办法》和《关于20xx届师范类专业毕业生教育实习工作安排的通知》的精神,经各院系综合考评与推荐并报分管院长批准,决定授予周晶晶等32名教师“优秀实习指导教师”荣誉称号;授予李璟等80名学生“优秀实习生”荣誉称号;授予朱士太等实习基地74名教师“优秀实习指导教师”荣誉称号。
关于优秀实习生及优秀实习指导教师的推荐与评选方案各教学系:为了进一步强化实习实训管理工作,提高人才培养质量,我院决定在2011级实习学生和指导教师中评选一批优秀实习生和优秀指导教师,现将评选方案公布如下:一、评选范围和对象参加2011级顶岗实习的普通全日制应届生、校内外顶岗实习指导教师。
二、评选条件1(优秀实习生(1)实习期间,虚心好学,刻苦钻研,能较好地将所学理论知识应用于实践,出色完成规定的实习任务。
(2)能严格遵守实习生守则和实习单位的各项规章制度。
(3)尊重指导教师,服从实习单位的安排,积极主动地做好各项工作,受到实习单位的肯定与好评。
(4)积极开展社会调查工作,认真完成实习调查报告或论文,成绩优秀。
(5)实习结束,认真完成实习报告,实习成绩优秀。
2(优秀实习指导教师(1)能充分做好实习前的准备工作,认真制订实习进度计划,周密安排学生实习任务。
(2)坚守工作岗位,关心学生的生活和健康,实习期间无违纪和安全事故发生。
(3)认真履行指导教师职责,圆满完成实习指导任务,受到实习生与实习单位的好评。
(4)实习结束,能认真做好学生的考核工作,组织全体实习生总结交流,提升实习效果。
(5)积极开展专业实习基地建设工作,为建立和拓展专业实习基地做出一定的贡献。
三、评选办法和要求1、优秀实习生和优秀指导教师由各系按照评选条件根据实习学生、校内指导教师、校外指导教师人数各5%比例的名额进行推荐。
2、实训中心根据实习检查及实习单位反映情况,对各系报送的优秀实习生和优秀指导教师材料进行评审。
3、优秀实习生由实习指导教师负责评选,相关教学系初审报实训中心审批。
四、材料提交。
xx人民医院护理实习同学年度评优方案为了提高实习质量,增强实习效果,表彰在实习过程中表现优异,成绩突出的实习同学,特制订评优方案如下:一、评选范围护理临床实习生。
二、评选办法(一)评选条件1.工作态度端正,热爱工作,尊敬师长,团结同学,受到科室教师好评。
2.具备吃苦耐劳、勤奋刻苦学习精神。
3.严格按照实习生轮转培训计划,积极参加院级、科级层面讲座和培训,积极参加医院组织的义诊、外出体检等活动,并认真完成实习手册登记工作。
4.各科室及护理部各项考核成绩合格。
5.实习期间服从安排,无护理差错及有效投诉。
(二)评选程序1.各护理单元教学组长在每轮实习生出科前,依照学生日常表现,科室护士及患者反馈,在科室内部推选优秀学生,上报护理部。
2.护理部在各科室推荐名单的基础上,结合实习生手册填写状况、培训出勤状况、日常表现及考核情况,护理部根据各项成绩的占比(初期考试10%,日常表现35%,带教老师评价35%,期末考试20%),汇总总成绩,按照排名最终形成建议名单并填写附表2,报医院院领导审批后形成最后名单,发放“优秀实习生”证书,召开实习生表扬大会进行表扬。
(三)有下列情形之一者,取消评选资格:1.无故上班缺勤,迟到者(包括参加各种会议等);2.病、事假累计超过一周者;3.违反医院及科室规章制度(如:旷工、纠纷、投诉、考试不合格、不参加护理部及科室组织的各项培训讲座等);4.因违反医院及学校规章制度受到通报批评或纪律处分者;5.不按实习轮转计划进行实习者。
四、优秀实习生的评选比例每年实习生的评选比例应控制在总数10%。
五、评选时间年底进行综合评价六、奖励办法由医院对优秀实习生进行表扬,并颁发“优秀实习同学”荣誉证书,并存入学生本人档案。
届优秀实习生评选方案(精选多篇)第一篇:2020届优秀实习生评选方案2020届优秀实习生评选方案为全面提高实习生综合素质,鼓励实习生在生产实习期间努力学习,认真工作,调动奋发进取,全面成才的积极性,更好地完成生产实习任务。
现将2020届优秀实习生评选做如下方案。
一、评选范围全校2020届(2020级)各专业专科实习学生。
二、评选条件1、政治素质:坚持党的方针、政策和路线,不断提高思想觉悟和道德品质,树立全心全意为人民服务的宗旨,养成良好的职业道德,遵守医疗法规。
发扬革命人道主义精神,关心体贴病人,热心为病人服务,乐于奉献,积极参加实习基地组织的政治活动。
2、业务素质:学习态度端正,勤学好问,积极参加各种业务学习,认真完成实习大纲规定内容,有较强的分析问题、解决问题和初步独立工作能力,实习期间由学校和实习单位组织各项考核平均成绩良好以上。
3、职业道德:职业道德高尚,工作责任心强,热爱集体,团结协作,富有团队精神,弘扬正气,抵制歪风,出色完成实习任务。
4、纪律观念:遵纪守法,遵守学校和实习基地的各项规章制度,服从安排。
无旷工行为,病、事假累计不超过10天(不包括就业假)。
履行实习生职责,工作积极主动。
5、人际交往:工作中衣冠整洁、仪表端庄,具有良好的精神风貌,沟通能力较强,能妥善处理好各种关系,团结校内、外实习同学,尊敬师长,尊重各级工作人员的劳动。
6、符合下列条件者可以直接评选。
①在实习期间立功。
②实习期间工作学习等优秀事迹获得学校或实习医院以上表彰、奖励的同学。
三、评选程序以实习队为单位,由实习单位具体组织初评,各系初审,教务处和学生处共同复审,报校长办公会审批。
1、实习生个人小结每名实习生根据评比条件实事求是地写出书面小结,并在实习队会上宣读。
自行联系的实习生写出书面小结邮寄到学校教务处实习就业科汇总,再交系部统一组织初评。
2、由实习队长组织实习生互评在个人小结的基础上,由实习队长组织同学无记名投票,投票结果现场(本站隆重推荐:)予以公布。
关于评选广西医科大学2010—2011学年“优秀实习生”、“优秀实习学生干部”的通知各学院:为了激励广大实习生在实习期间勤奋学习,勇于探索,努力提高专业能力和综合素质,全面调动广大实习生学习和工作的积极性,展现广大实习生积极向上的精神风貌,发挥先进典型的模范带动作用,进一步推动我校“争先创优”活动的深入开展,根据《广西医科大学学生奖励办法》(桂医大学工〔2009〕12号)的相关规定,现决定开展广西医科大学2010-2011学年“优秀实习生”、“优秀实习学生干部”的评选工作,具体事宜通知如下:一、评选对象各学院毕业班参加实习的学生。
二、评选条件(一)优秀实习生评选条件:1.热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,拥护四项基本原则,坚持正确的政治方向,有良好的品德修养;2.全心全意为人民服务,建立良好的医患关系,有良好的医德和敬业精神。
遵纪守法,遵守学校的《毕业实习生守则》和实习单位的各项规章制度,服从实习单位和科室的领导和管理,勇于批评和自我批评,改正缺点和错误,敢于抵制和批评各种错误思想和言行。
3.认真学习,刻苦钻研,完成好各项实习任务,能巩固和提高所学的基础理论、专业知识和临床诊断技术,有一定的独立分析问题、解决问题的临床思维能力,各科实习成绩优秀。
4.身心健康,体育达标。
(二)优秀实习学生干部评选条件:1.热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,拥护四项基本原则,坚持正确的政治方向,有良好的品德修养;2.全心全意为人民服务,建立良好的医患关系,有良好的医德和敬业精神。
遵纪守法,遵守学校的《毕业实习生守则》和实习单位的各项规章制度,服从实习单位和科室的领导和管理,勇于批评和自我批评,改正缺点和错误,敢于抵制和批评各种错误思想和言行;3.原则上担任实习学生干部满一年,处处以身作则,工作积极主动,认真负责,勇挑重担,不怕困难,作风正派,敢抓敢管;4.认真学习,刻苦钻研,完成好各项实习任务,能巩固和提高所学的基础理论、专业知识和临床诊断技术,有一定的独立分析问题、解决问题的临床思维能力,各科实习成绩优秀。
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