法律七进方案

2018年开展“法律七进”工作实施方案XX年开展“法律七进”工作实施方案委局机关各室（部）：为全面贯彻落实县依法治县办、县司法局关于推进“法律七进”工作的要求，以推进依法治县工作的全面深入，结合我委局机关实际，现就我委局机关开展“法律七进”活动实施方案制定如下：一、指导思想以党的十八大以来历次全会精神和习总书记依法治国重要论述为指导，以创建省级法治示范县为契机，坚持围绕中心，服务大局，深入基层，服务群众，深入推进“法律七进”工作，大力弘扬法治精神，推动人人学法尊法守法用法，为促进经济社会发展、服务保障改善民生、维护社会和谐稳定，推进法治宝兴建设营造良好的法治环境。

二、工作目标通过深入开展“法律进机关”活动，使领导干部、机关工作人员进一步增强社会主义法治理念，熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高运用法治思维和法治方式推动发展的自觉性，提高依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平，以推进依法治县工作的全面深入。

三、主要内容（一）营造法制宣传教育良好氛围充分利用电视、手机、网络等媒体，采取标语、电视广告、发放宣传资料、廉政党课等形式，定期定时地开展针对委局全体工作人员的工作政策法规的普法宣传教育，使其了解和熟知相关法律法规，满足对法律法规知识的需求。

认真搞好各种宣传日、宣传月和全国“12.4”法制宣传日活动。

第1 页共3 页（二）加强委局机关学法用法的工作力度围绕党纪政纪教育开展法制学习，通过多种形式的学法活动，不断增强委局全体工作人员依法执政为民观念，提高依法决策、依法办事和依法行政的能力。

强化委局全体工作人员法制教育力度，并根据工作的特点，制定学习计划和考核办法。

将法制工作纳入机关综合目标进行管理，加强对委局全体工作人员学法用法的监督。

（三）不断提高依法管理和服务社会的水平加强社会主义法治理论教育，促使委局全体工作人员牢固树立依法治国、执政为民、公平正义、服务大局的理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律权威。

法律七进是什么一是广泛开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会水平。

使广大公务员牢固树立和自觉践行执法为民、公平正义的理念，带头学习、遵守、执行、维护法律，建立完善县、科级领导干部学法档案，完成了《干部学法习题集》下册50%答题工作；加强机关公职人员学法制度。

继续实施领导干部法律知识任职资格制度，对2007年以来新提任的干部进行法律任职资格考试，建立健全机关各项法律知识学习制度。

二是广泛开展“法律进乡村” 活动，努力促进社会主义新农村建设。

举办村干部、村民代表法律知识培训班。

针对近年来我区因农村换届选举、村务财务公开、征地拆迁等问题引发的各类矛盾纠纷和上访事件，对全区20个村村干部、村民代表，进行《村民委员会组织法》、《农村土地承包法》等相关法律知识培训。

围绕农村换届选举等工作，加强《村民委员会选举法》、《村民委员会组织法》等法律法规的宣传，组织法律工作者深入农村开展“送法下乡”活动，为广大农民群众解答有关土地承包、农民外出务工、婚姻家庭、经济纠纷等方面的法律咨询。

加大向农村赠送普法教材的力度。

目前，辖区3个法律服务窗口单位与3个村和6个社区签订了法律服务协议书。

三是广泛开展“法律进社区”活动，促进和谐社区建设。

各普法依法治区成员单位在全区31个社区开展了内容丰富、形式多样的宣传活动。

充分发挥法制讲师团的作用，举办法制讲座和培训活动。

组织普法宣传队为社区干部群众举办法制讲座。

四是广泛开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生的法律素质教育。

坚持发挥学校第一课堂的作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”。

加大家庭、学校、社会三位一体的青少年法制教育建设，定期研究解决青少年法制教育工作中的突出问题。

依托法院、检察院、监狱、劳教所等机构，积极开辟第二课堂，巩固和发展“青少年法制教育示范基地”。

加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作，实现了全区100%的小学配备兼职法制副校长或辅导员，共举办法制公开教育课累计46次。

法律七进工作计划篇一：县总工会推进“法律七进”工作实施方案XX县总工会推进“法律七进”工作实施方案县总工会在县依法治县领导小组的指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以学法用法为工作目标，决定在全县深入开展“法律七进”活动，促进全民学法用法，现提出以下实施方案：一、工作目标深入开展法制宣传教育，以开展“法律七进”活动为载体，推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进寺庙、进单位，进一步弘扬法治精神，增强广大公民的法制观念和法律素质，努力在全社会营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾纠纷靠法的良好法治氛围。

二、工作任务（一）法律进机关，县总工会把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“七进”活动重中之重。

一是把法律知识纳入日常学习计划，进一步加强了党组中心组学法制度和干部职工学法制度，确保了领导干部和职工学法的自觉性。

二是组织工会干部职工深入学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、等涉及工会工作的法律法规和劳动法律法规，并为每位干部职工配备(原文来自： 小草范文网:法律七进工作计划)了岗位必备的法律书籍，不断增强工会干部依法科学维权的能力和服务职工的能力。

（二）法律进学校，县总工会组织教育系统工会与教育部门积极配合，引导广大教师以努力培养青少年的爱国意识、守法意识、权利义务意识为目标，注重加强了对中小学生的法律启蒙和法律常识教育。

一是组织教职工认真落实学校法制教育教学工作计划，保证了学校法制教育工作计划、课时、教材、师资“四落实”。

二是加大了校务公开工作力度。

结合各学校实际，每学期开学前将学校收费项目、收费标准提前进行公示，同时又将“两免一补”的资金发放等予以公开，接受广大群众的的监督，使社会公众能切实感受到校务公开民主管理带来的效果。

三是注重加强对贫困优秀学生的帮扶工作，县总工会结合工会系统积极筹备每年开展的“金秋助学”活动，为考上本科以上的高三毕业生提供部分学费帮助，以解决困难家庭子女上学难的问题。

法律七进实施方案引言：一、法治强国：1.推进宪法实施。

加强对宪法权威的宣传教育，提高全民宪法意识。

加强宪法的解释和制定工作，确保宪法的实施与时俱进。

2.建设法治政府。

建立健全公正、透明、高效的行政决策机制，加强法律规范的执行力和监督力。

推进政府信息公开制度，严肃问责违法失职行为。

3.完善立法体系。

加强对各类法律法规的修订和完善，确保法律文本的科学性和准确性。

推动依法立法，确保立法程序的透明和公正。

加强对法律实施的评估，及时调整和改进相关法律规定。

二、社会稳定法治化：1.加强社会治安管理。

强化公共安全工作，建立健全快速响应机制。

加强对重大突发事件的防范和处置。

加强社会管理体制，提高社会管理的科学性和精确度。

2.构建和谐社会。

加强社会组织管理，推动社会组织发展规范化。

维护劳动者权益，推进工资支付制度。

加强社会保障制度建设，保障公平公正。

加强优秀传统文化和核心价值观的弘扬和传承。

3.加强社会矛盾调处。

加强社会矛盾预防和化解机制建设。

推动基层社会治理创新，提高社会治理的针对性和有效性。

加强依法处理社会矛盾的能力建设。

三、市场经济法治化：1.完善市场秩序。

加强市场监督管理，推动市场主体合法经营。

保护消费者权益，加大对假冒伪劣产品的打击力度。

完善竞争法律体系，维护公平竞争市场环境。

2.严肃打击经济犯罪。

加强对经济犯罪的预防和打击，建立健全追赃追逃体制。

加强对财务诈骗、腐败等违法行为的打击力度。

提高司法效率，加大对经济犯罪的审判力度。

3.完善金融法律体系。

加强对金融机构和金融产品的监管，保护投资者权益。

加强对非法集资和金融欺诈行为的打击。

四、行政法治化：1.建设法治政府。

推进政府行为的法治化进程，确保行政权力的合法性和规范性。

加强政府信息公开制度，提高行政决策的透明度和公正性。

2.改善行政管理服务。

提高政府服务的便民性和高效性，推动政府服务事项的精简化和优化。

建立公正监督机制，加强对行政权力滥用的监督。

3.促进政府与市场的合理关系。