经济生活第七课

第七课个人收入的分配

【复习目标】

1、我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性

2、按劳分配的基本容和作用

3、按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配

4、收入分配公平的主要表现和意义，实现促进收入分配公平的举措

5、公平与效率的关系

【构建知识框架】

【考点详解】

考点一:我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的客观必然性

我国实行的分配制度。决定分配，决定分配方式。

（1）在社会主义初级阶段，实行公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地必然实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。

（2）与我国现阶段生产力总体水平低，发展不平衡，多层次性相适应的(根本原因)。【巩固练习】

1．我国实行以按劳分配为主体，多种分配方式的分配制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，其根本原因是

A、生产力水平

B、生产关系状况

C、所有制结构

D、生产

考点二: 按劳分配的基本容和作用

1、按劳分配的基本容及地位

按劳分配是社会主义中个人消费品分配的基本原则。公有制在我国国民经济中占，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占地位。

2、实行按劳分配的必然性

实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。是实行按劳分配的前提；是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们的劳动性质和特点，是实行按劳分配的。

3、实行按劳分配的作用（意义）

实行按劳分配，劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进

社会生产的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、的社会地位。

【注意】：按劳分配的适应围只限于公有制经济部，而不是全社会各种所有制经济成分都适用按劳分配，公有制经济中个人所得的工资、奖金、津贴都属于按劳分配的形式。同时，虽然按劳分配只能存在于公有制经济中，但却不能反过来说公有制经济中只采用按劳分配一种分配形式，公有制经济中的福利性分配等并不属于按劳分配，公有制经济中也实行有按生产要素的分配方式（如股份）。

【巩固练习】

2．实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的，这些经济条件包括

①生产资料公有制是前提条件②现阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的直接原因③社会主义条件下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因④生产资料所有制决定分配方式A.①②B．②③C．①③D．③④

3．下列收入中属于按劳分配的是

A、投资股票的风险收入

B、国有企业职工的奖金和津贴

C、个体劳动者的劳动所得

D、外资企业职工的工资收入

考点三: 按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配

1、在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配以外，还存在其他多种分配方式，主体包括按和分配。

2、个体劳动者劳动成果分配：个人占有生产资料，生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有，从而构成他们的个人收入。

3、按生产要素分配：是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有、、和等。

4、确立按生产要素分配的原则有什么意义？

【注意】

1、深化整合:辩证认识按生产要素分配的作用

按生产要素分配有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。但在市场经济条件下，会导致分配结果的悬殊和收入差距的扩大，影响社会公平。为此，国家应加强宏观调控，进一步健全生产要素按贡献参与分配的制度，并创造条件让更多群众拥有财产性收入等。

2、提示:

合法收入（包括合法的劳动收入和合法的非劳动收入）：国家保护

非法收入（包括非法的劳动收入和非法的非劳动收入）：国家取缔

劳动收入：劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。形式多样，

如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等；

非劳动收入：按资本分配的收入，如利息、股息。风险收入，如红利；

【巩固练习】

4.（20103）. 某是一国有企业工程师，去年工资收入36000元，奖金8000元，个人专利转让

收入5000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是

A. 44000元 26000元

B. 36000元 19000元

C. 49000元 21000元

D. 44000元 11000元

5.小大学毕业后到一家国有企业工作，年薪4万元，岗位津贴1万元；他还利用业余时间搞一些

技术发明，一年的技术转让所得为1万元，期间炒股获得收益2万元。小上述收入中，按劳分配和按资本要素分配的收入分别为

A．4万元、3万元B．5万元、2万元C．5万元、3万元D．4万元、2万元

【自我总结】：一般哪些人的收入是属于下面的分配方式：

属于按劳分配：。

按个体劳动者劳动成果分配：。

按生产要素贡献参与收益分配：。

考点四: 收入分配公平的主要表现和意义，实现促进收入分配公平举措

1、收入分配公平的主要表现和意义

收入分配公平主要表现为，即要求社会成员之间的收入差距不能，要求保证人们的基本生活需要。公平的收入分配，有助于，实现、。

2、促进收入分配公平的举措

（1）坚持和完善的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。

（2）保证的合理比重、占合理比重是实现社会公平的重要举措，这有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，维护劳动者的利益，也有利于合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展。提高劳动报酬在初次分配中的比重，要着力提高低收入者的收入，逐步提高，建立机制和支付保障机制。

（3）是实现社会公平的另一重要举措。为此，要加强政府对收入分配的调节，保护，调节，取缔。通过强化，整顿分配秩序，把收入差距控制在一定围，防止出现严重的两极分化，实现公平分配。

【知识拓展】

1.我国目前的收入差距状况及其主要表现(是什么)

我国居民收入贫富差距过大,而且呈现继续扩大的趋势,主要表现在:

(1)城乡居民收入差距呈扩大趋势;

(2)不同群体之间收入分配差异明显,收入向高收人群体集中,两极差距扩大;

(3)不同区域之间居民收入差距扩大;

(4)行业收入差距继续拉大,垄断行业和非垄断行业收入差距日益突出。