关于征集评选优秀科技论文的通知
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关于公布2017届校级本科优秀毕业论文(设计)
评审结果的通知
各院(系):
依据学校《本科毕业论文(设计)工作条例》及教务处《关于征集与评选2017届本科毕业生校级优秀毕业论文(设计)的通知》精神,教务处对各院(系)推荐的优秀毕业论文(设计)进行认真审核汇总,并通过维普查重软件逐一进行查重,对于出现的查重相似比高于20%等个别问题,分别与相关院(系)负责人及指导教师沟通,及时进行了修正。
本次共评选出2017届校级本科优秀毕业论文(设计)140篇。
结果如下(详见附件):
教务处
2017年6月21日
附件:河北科技师范学院2017届校级本科优秀毕业论文(设计)推荐结果。
郑州市科学技术局关于征集2022年度河南省科学技术奖提名项目(人选)意向的通知文章属性•【制定机关】郑州市科学技术局•【公布日期】2022.03.02•【字号】•【施行日期】2022.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文郑州市科学技术局关于征集2022年度河南省科学技术奖提名项目(人选)意向的通知各开发区、区县(市)科技主管部门,各企事业单位:2022年度河南省科学技术奖提名工作预计3月底启动,根据去年经验,省科技厅启动后材料申报将十分紧张。
郑州市组织工作,按照提前征集摸底,发布正式申报通知(3月底),受理正式书面申报(10-15天)、初核受理公示、组织专家论证、公示推荐结果、一对一分发账号组织填报省线上报奖系统、报市政府同意后向省科技厅集中上报申报书的程序进行(4月底)。
为指导督促申报单位提前着手准备报奖材料,做好咨询服务工作,提高我市报奖质量,现面向全市企事业单位征集2022年河南省科学技术奖提名项目(人选)意向,有关事宜通知如下:一、申报项目(人选)基本条件省科学技术杰出贡献奖和省科学技术合作奖不分等级,省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖分为一等奖、二等奖和三等奖。
被提名项目(人选)须满足以下条件:1. 省科学技术杰出贡献奖候选人,须作为第一完成人获得过国家科学技术奖或者省科学技术奖一等奖,且在河南省工作满5年以上,并将继续在河南省工作。
2. 省科学技术合作奖候选人或组织,与河南省的合作须满3年以上,合作协议日期应在2019年1月1日前。
3. 提名省自然科学奖项目,其提供的代表性论文(论著),应于2020年1月1日前公开发表;提名省技术发明奖和省科学技术进步奖项目,应当于2020年1月1日前完成整体技术应用。
4. 涉及国家法律法规要求审批(准入)的项目(如:新药、医疗器械、动植物新品种、农药、化肥、兽药、食品、通信设备、压力容器、基因工程和技术产品、标准等),必须完成审批(准入)手续,且获得批准时间必须满2年以上(即2020年1月1日前已获得审批)。
为推动全市金融系统加强优秀理论研究成果的学习交流,不断提升常州金融青年经济金融理论水平,共青团常州市委与人民银行常州市中心支行联合开展了常州市金融青年优秀论文(课题)征集评选活动。
各金融机构紧扣“把握大局、服务经济、防范风险、高效履职”的主题,组织发动广大金融青年积极投稿,本次征文活动共收到20家金融机构的优秀论文(课题)105篇。
为体现评奖工作的公平性和合理性,共青团常州市委和人民银行常州市中心支行组织有关专家对所有参评论文逐一进行评审。
经过认真细致地审阅和评议,共评出一等奖6篇、二等奖12篇、三等奖27篇,现将评选结果予以通报(见附件)。
同时综合本次活动的组织和参与情况,授予中国银行常州分行、江南农村商业银行、江苏银行常州分行“优秀组织奖”。
希望各单位再接再厉,进一步重视青年调研活动,提高调研论文的水平和质量,引导青年员工积极思考、勇于实践,为推动地方经济发展作出更大的贡献。
附件:常州金融青年优秀论文(课题)评选结果
二○一二年十一月一日
附件
常州金融青年优秀论文(课题)评选结果。
无锡市自然科学优秀学术论文评奖办法第一章总则第一条为繁荣科技事业,推进科技进步,营造鼓励科技创新的环境,促进自然科学与技术科学(以下简称自然科学)的研究,实现无锡市优秀学术论文评奖工作的科学化、规范化、制度化,特制定本办法。
第二条自然科学优秀学术论文评奖工作,坚持党的“双百”方针,坚持学术水平与应用价值并重和公开、公平、择优的原则,引导和鼓励广大科技工作者开展自然科学的研究,促进创新能力的提升,促进科技与经济的结合,促进经济社会的可持续发展。
第三条无锡市自然科学优秀学术论文评奖为市级奖,每两年举行一次,获奖论文的奖励经费由市政府在专项资金中列支。
第二章组织第四条成立无锡市自然科学优秀学术论文评审委员会(以下简称市评委会)。
市评委会由市委、市政府及市有关部门领导和全市自然科学、技术科学界的专家、学者组成。
人数在30人左右。
市评委会设主任委员一名,副主任委员若干名。
第五条市评委会的职责:(一)制定和修改评选奖励实施细则。
(二)批准成立学科(专业)评审组。
(三)审议学科(专业)组评审意见。
(四)评定论文获奖等级。
(五)公布获奖结果。
(六)决定有关评审的其它事项。
第六条市评委会办公室设在市科协,承担评审的日常事务工作。
第七条市评委会按学科(专业)成立评审组,评审组由3人以上单数组成,设组长、副组长l—2人。
学科(专业)评审组成员由未在该学科(专业)申报论文的评委和专家学者(资源库中随机抽取)组成。
第三章申报第八条申报的论文必须在经国家出版管理部门批准的刊物上发表,或国(境)外相应刊物上发表的,或在区域性、省和全国性学术会议上交流发表的论文。
在市、局级以上(含局级)内部刊物(须有市出版批准刊号)上刊登的也可以申报。
第九条凡在无锡地区工作的科技工作者的自然科学和交叉学科学术论文均可申报评奖。
与外市人员合作的论文,我市作者必须是第一作者方可申报评奖。
外市作者受我市有关单位委托承担经济建设和社会发展课题的研究成果,可以申报参评。
山西省人力资源和社会保障厅关于开展第六届山西省公共管理领域优秀科研成果评选活动的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.10.09•【字号】•【施行日期】2021.10.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技成果与知识产权正文关于开展第六届山西省公共管理领域优秀科研成果评选活动的通知各有关单位:为进一步促进我省公共管理科研成果交流、推广和应用,充分调动公共管理工作者的科研积极性和创造性,提升我省公共管理学界的理论研究水平,省人社厅决定组织开展第六届山西省公共管理领域优秀科研成果评选活动。
现将有关事项通知如下:一、评选范围2019年6月1日至2021年11月15日,在人力资源社会保障和公共管理领域有一定理论和实践价值的科研成果。
具体包括:1.公开发表的论文;2.公开出版的论(译)著;3.在工作中形成的调研报告;4.经相关权威部门评审鉴定的科研成果;5.参加2020年、2021年全国人才与人事研究论文征集活动的论文。
二、材料申报要求材料申报需填写《第六届山西省公共管理领域优秀科研成果评选申报表》(见电子版报送要按上表所列材料顺序打包发送至电子邮箱,其中原文(word 版)一律采用四号宋体、A4纸型编排。
纸质版报送要按上表所列材料顺序装订成册寄送。
其中,论(译)著和科研成果中应提供的原文(word版)可用600字左右的内容摘要替换;科研成果申报要包含鉴定报告和学术报告。
所有参评材料原件,评审结束后退还作者。
三、成果评选优秀科研成果评选坚持专家评审、择优入选的原则,届时我厅将向获奖作者和积极组织单位颁发荣誉证书。
四、其它事项征集时间:自发文之日起至2021年11月15日电子邮箱:******************邮编:030000地址:太原市滨河西路南段129号B座0513号(山西省人力资源和社会保障科研宣传中心)联系人:郭小峰、高凤鸣联系电话:137****3327153****3090附件:第六届山西省公共管理领域优秀科研成果评选申报表山西省人力资源和社会保障厅2021年10月9日。
(通知)
关于公布2014届校级本科优秀毕业论文(设计)
评审结果的通知
各院(系):
依据校教字2011【12】号《河北科技师范学院本科毕业论文(设计)工作条例》及[2014]18号《关于征集与评选2014届本科毕业生校级优秀毕业论文(设计)》的通知等相关精神,各院(系)根据2014届优秀本科毕业论文(设计)下发指标,共推荐优秀本科毕业论文(设计)146篇(含欧美),经审核公示后,145篇符合要求,现将评审结果公布如下:
附件:
河北科技师范学院2014届校级本科优秀毕业论文(设计)评审结果
教务处
2014.6.16 [2014] 32号签发:武士勋
附件
河北科技师范学院2014届校级本科优秀毕业论文(设计)评审结果。
中国新闻技术工作者联合会中国新闻技联(2005)通字02号签发人:华绍和关于申报“王选新闻科学技术奖”、2005年度“全国优秀新闻技术工作者”和征集2005年度新闻科技论文的通知各位理事、各位会员、各会员单位:根据“中国新闻技联”2005年工作计划,今年将召开“中国新闻技联”第四次全国会员代表大会,进行换届选举,产生第四届“中国新闻技联”理事会;拟于八月份左右召开“中国新闻技联”四届一次理事会暨学术年会,在会上选举“中国新闻技联”常务理事会和新一届“中国新闻技联”的领导,同时组织高层次、高水平的学术交流会,评选优秀论文,颁发优秀论文奖;为进一步推动新闻科技进步,激励新闻科技人员的创新精神,表彰在新闻科技工作中做出贡献的科技人员,培养和造就更多的优秀新闻技术工作者,积极献身于党和人民的新闻事业,还将开展评审第二届“王选新闻科学技术奖”和评选2005年度“全国优秀新闻技术工作者”的活动。
我们热忱希望“中国新闻技联”的会员和会员单位在接到本通知后,认真研究,积极申报,踊跃投稿,把申报“王选新闻科学技术奖”、申报“全国优秀新闻技术工作者”等工作落到实处,圆满地完成“中国新闻技联”这几项任务,共同进一步做好为会员和会员单位的服务。
现将评审、评选和征集论文的有关事宜通知如下:一、申报第二届“王选新闻科学技术奖”相关事宜:1、申报条件:1)凡“中国新闻技联”会员单位,符合《王选新闻科学技术奖奖励条例》和《王选新闻科学技术奖实施细则》规定的奖励范围的项目,均可申报参评。
申报与推荐按任务来源和隶属关系,逐级上报;个人申报只限于非职务成果,须三名以上具有高级技术职称的专家书面推荐,可直接向“中国新闻技联”新闻科技奖励委员会下设的奖励工作办公室(以下简称“中国新闻技联”奖励办公室)申报,但须同时报本单位备案(无归属单位者除外)。
2)受理自2002年1月1日以后验收或鉴定的科技项目。
对各单位申报奖励项目数量不作明确规定,但希望各单位推荐时一定要按奖励条例的要求,审核申报项目的科技水平,严把推荐关。
首届绵阳市学术大会征文评选公示根据《中国科协章程》规定,开展学术交流,活跃学术思想,促进学科发展,推动自主创新。
市科协决定在“中国科协会员日”期间,举办首届绵阳市学术大会,开展优秀科技论文(自然科学类)征集活动,共征集论文322篇。
经初评、专家评审、市科协审定,拟表彰一等奖10篇,二等奖20篇,三等奖30篇,优秀奖100篇,特别奖(建言献策)10篇,现予公示。
附件:首届绵阳市学术大会优秀科技论文表彰名单
绵阳市科学技术协会
2012年11月22日
附件:
首届绵阳市学术大会优秀科技论文表彰名单。
扬州市人民政府关于2017-2019年度扬州市自然科学优秀学术论文评选结果的通报
文章属性
•【制定机关】扬州市人民政府
•【公布日期】2021.03.05
•【字号】扬府发〔2021〕16号
•【施行日期】2021.03.05
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科技成果与知识产权
正文
市政府关于2017-2019年度扬州市自然科学优秀学术论文评选结果的通报-市政府文件-政府办
各县(市、区)人民政府,经济技术开发区、生态科技新城、蜀冈—瘦西湖风景名胜区管委会,市各委办局(公司),市各直属单位:
为提高我市自然科学学术水平,鼓励全市科技工作者开展学术创新服务发展,促进全市科技人才成长,2020年我市开展了2017-2019年度扬州市自然科学优秀学术论文评选工作,共征集到701篇论文,其中675篇论文通过资格审查。
经评审委员会评定,分理工类、农业类、医药类、管理教育类,共评出优秀学术论文269篇,其中一等等次33篇、二等等次101篇、三等等次135篇。
经研究,市政府决定对评选出的269篇优秀学术论文给予通报并颁发证书。
希望全市各级科技团体和广大科技工作者,以科技赋能产业为己任,积极开展学术研究,主动投身科技创新,脚踏实地,严谨求是,把“好地方”扬州建设得好上加好、越来越好做出积极贡献。
附件:2017-2019年度扬州市自然科学优秀学术论文评选结果
扬州市人民政府
2021年3月5日附件
2017-2019年度扬州市自然科学优秀学术论文评选结果
一等等次(33篇)
二等等次(101篇)
三等等次(135篇)。
江苏省发展改革委关于“科学发展在企业”研讨会优秀论文评选结果的通报文章属性•【制定机关】江苏省发展和改革委员会•【公布日期】2008.11.11•【字号】苏发改企改发[2008]1408号•【施行日期】2008.11.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省发展改革委关于“科学发展在企业”研讨会优秀论文评选结果的通报(苏发改企改发〔2008〕1408号)各市、县发展改革委,各有关部门,各有关企业:为了贯彻落实党的十七大精神,全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,促进江苏经济又好又快地发展,自觉、坚定、有效地把科学发展观贯彻到企业的发展与生产经营管理等活动中,我委开展了“科学发展在企业”研讨活动。
本次研讨活动共征集入选论文112篇,经专家评审,共评出获奖论文105篇,其中特等奖1篇、一等奖12篇、二等奖21篇、三等奖30篇、优秀论文奖41篇。
具体获奖论文如下:一、特等奖(2篇)1、《关于在企业文化建设中推动企业科学发展的探讨》(中共江苏省委党校周明生花虎)2、《中国企业信誉机制重构探索》(江苏海事职业技术学院臧书霞)二、一等奖(12篇)1、《企业文化建设与科学发展》(常州市发展改革委刘醒钧周二中)2、《坚持科学发展构建和谐社会》(扬州市发展改革委洪庆生朱勇)3、《演绎“加减乘除混合”法走好海安工业集聚化发展之路》(海安县发展改革委储开泉)4、《科学发展视角的企业创新系统研究》(省委党校工商管理教研部方建中)5、《加强企业文化建设与创新推动企业科学发展》(徐州市发展改革委赵军刘国磊)6、《不确定经济环境下的企业战略初探》(靖江市企业家协会环一军)7、《创新型企业的内外部管理机制探析》(南京市社会科学院董淑芬黄南刘瑞翔)8、《创业投资价值取向和中小企业的创新动力结合研究》(苏州高新创业投资集团公司周愉)9、《坚持发展迈大步建设特钢新基地》(江苏沙钢集团淮钢特钢有限公司何达平)10、《矢志科学发展实现进位争先》(滨海县人民政府张莉莉)11、《企业科学发展与创新研究》(射阳县人民政府顾强生)12、《以人为本科学发展》(南通第四建筑集团公司耿裕华)三、二等奖(21篇)1、《现代企业管理须注重“以人为本”》(中国矿业大学大学科技园有限责任公司程芳)2、《长三角主要城市企业自主创新能力评价研究》(南京市社会科学院经济研究所吴海瑾)3、《打破家族化用人模式推行科学化管理体制加速民营企业健康发展》(阜宁县计划与经济委员会许学成张亚琴)4、《强化节能减排工作优化民营企业发展》(淮安市发展和改革委员会杜国庆)5、《“BEC”模式及其思考》(南通市发展改革委黄元宰)6、《推进企业创新引领科学发展》(大丰市发展改革委赵晓庆)7、《构建和谐企业实现科学发展》(连云港市发展改革委纪毓铭)8、《立足产业集群推进企业技术创新》(徐州铜山县发展改革委孙民孟庆君陆启伟)9、《贯彻落实科学发展观促进企业又好又快发展》(徐州煤矿机械厂伏世强)10、《创新引领发展为人民造好药》(常州四药制药有限公司屠永锐闵浩林缪彩华)11、《创新发展铸辉煌》(江苏河海运输股份有限公司陈仁友胡立友)12、《履行社会责任共建和谐社会》(南京红宝丽股份有限公司魏建平)13、《新时期企业发展的成功之道》(津通国际工业园贡毅何晓晴)14、《构建以人为本的企业战略与转变经济发展方式浅释》(南京第二机床厂有限公司胡亚平)15、《转变外经贸企业发展方式问题探析》(江苏建兴建工集团有限公司、盐城市人大常委会陈汝勤张伯铭)16、《打造开启科学发展企业之门的“金钥匙” 》(靖江市企业家协会薛汉根)17、《论企业的社会责任》(常州市行政中心管理处朱锦华)18、《创新人才工作机制推进企业科学发展》(江苏金丰纺织有限公司姚明翔)19、《创和谐劳动关系促企业健康发展》(远东控股集团罗时龙)20、《浅谈在科学发展中构建和谐企业》(江苏宇迪光学股份有限公司吴迪富)21、《走科学发展之路把企业做精做强》(南通振康焊接机电有限公司汤子康)四、三等奖(30篇)1、《企业文化--促进企业全面协调可持续发展的利器》(中国矿业大学国家大学科技园党建民)2、《江苏省制造业可持续发展能力的实证研究》(东南大学经济管理学院、南京信息工程大学国际教育学院孔善右唐德才)3、《落实科学发展观强化企业社会责任》(江苏省委党校邹红)4、《构建先进企业文化促进企业又好又快发展》(泰州市发展改革委姚新平)5、《县(市)发改委推进企业科学发展重在引导、指导和督导》(仪征市发展改革委周建明)6、《关于新形势下加强民营企业上市的几点思考》(南通市发展改革委严蓓蓓)7、《以“省级服务业集聚区”建设为契机着力创建中国“纺织贸易第一城” 》(吴江市发展改革委徐枫)8、《浅谈我国国有企业“企业家”的选拔方式》(盐城市发展改革委)9、《坚持“三为”构建和谐》(射阳县发展改革委邓成新)10、《依托产学研合作打造核心竞争力》(海安县申菱电器制造有限公司)11、《创新是企业科学发展的不竭动力》(南通回力橡胶有限公司倪雪文)12、《浅议科学发展观与企业文化建设》(常州轨道车辆牵引传动工程技术研究中心张耀辉)13、《企业文化与和谐发展》(南京红宝丽股份有限公司杨志平)14、《实践科学发展观加快转变发展方式打造极具国际竞争力、让国人为之骄傲的世界级企业》(徐州工程机械集团有限公司王民)15、《论水泥企业的科学发展之路》(淮海中联水泥有限公司刘慧敏)16、《企业文化建设与科学发展》(徐州三环产业用布厂刘科)17、《构建和谐矿山实现科学发展》(徐州铁矿集团张汝鹏)18、《大型装备制造业提升核心竞争力战略与实践》(江苏鹏飞集团股份有限公司王家安贲道林张桂峰)19、《坚持科学发展是强企兴业之道》(江苏江中集团沈良兵)20、《落实科学发展观打造增长新优势》(江苏宏景集团张建明)21、《科学发展观在民企中的实践与思考》(江苏盐阜人民商场有限公司杨永奎)22、《紧环境下蓄势待发小气候中集势跨越》(江苏联发集团股份有限公司)23、《企业创新与科学管理》(江苏中烟工业公司淮阴卷烟厂郑洪兴)24、《科技创新托起“花”中“绿叶”》(江苏紫荆花纺织科技股份有限公司刘国忠)25、《企业公民:企业成长的科学路径》(常州社科联苏刚)26、《取天华之光辉拓世界新能源》(常州天华新能源科技有限公司谢潇拓)27、《发展农业旅游建设岛屿新农村》(苏州市吴中区东山镇三山岛农业生态旅游专业合作社吴惠生宋炜)28、《科技、人文、和谐--新时期企业发展要素刍议》(金坛市金冠电子科技有限公司赵元刚)29、《企业科学发展之命脉--改革与创新》(江苏卡特石油新能源有限公司蔡生祥)30、《企业创新与科学发展》(常州天宇新动力创业中心戚卫)五、优秀论文奖(41篇)1、《铜山县创建资源节约型和环境友好型企业的战略措施》(铜山县发展改革委孙民孟庆君陆启伟)2、《企业文化--企业发展的动力》(南通市冠东车灯有限公司姜培新)3、《“以人为本”在企业管理中的发展与体现》(南通龙翔化工有限公司朱思明)4、《在科学发展观指引下创新发展》(海门通光集团有限公司张强张忠)5、《科技创新促企业发展》(南通市雄风金属材料有限公司张宝余)6、《企业科学发展与构建和谐社会》(吴江市震泽镇人民政府沈志伟)7、《坚持科学发展道路构建先进企业文化》(江苏兴达钢帘线股份有限公司刘葆春)8、《构建和谐企业实现科学发展》(江苏辉丰农化股份有限公司仲汉根季红进)9、《“科学发展观”是指明灯点亮了创新发展的新思路》(天鹏冶金有限公司秦建明)10、《不待扬鞭自奋蹄披荆斩棘创大业》(江苏联众肠衣有限公司陆金林)11、《大力推进节能减排促进工业经济可持续发展》(双马化工有限公司鲍兴来)12、《坚持科学发展观加快企业发展》(南通恒绮纺织有限公司张建成)13、《节能减排科学发展》(五山漂染有限责任公司吴名山)14、《科学发展重在解决瓶颈问题》(熔盛重工集团有限公司陈强)15、《落实科学发展观多途径开展节能减排》(双钱集团轮胎有限公司杨宁宁)16、《全面落实科学发展观加快科技创新步伐》(中如化工有限公司蔡可建)17、《实践科学发展观加快科技创新》(南通市银燕食品有限公司邓海如)18、《树科学发展观走科技创新路》(南通泰慕士股份有限公司陆彪)19、《以研发为龙头,以技改为抓手全力打造具有国际竞争力的液压机生产基地》(南通锻压设备有限公司郭庆)20、《勇攀行业节能减排最高峰》(江苏省海安石油化工厂)21、《管理创新助西蒙腾飞》(江苏西蒙奇通电器有限公司)22、《引导职工投资加快企业发展》(南通恒力重工机械有限公司)23、《在科技创新中展翅在科学发展中腾飞》(江苏鹏飞集团股份有限公司)24、《引领科技创牌打造产业巨舰》(鑫缘茧丝绸集团股份有限公司)25、《关于企业改制上市中常见法律问题的分析及解决》(金坛市发展改革局贺美华)26、《关于事业单位发展与改革的思考》(淮安市发展改革委臧悦平)27、《科学定位谋发展分类改革转机制--南通市市属事业单位改革的实践与思考》(南通市发展改革委黄元宰梅华)28、《南通市产权交易市场现状及规范发展对策建议》(南通市发展改革委黄元宰何志勇)29、《打造强势品牌,推动科学发展》(远东控股集团)30、《“绿色卷烟产品”发展思路探析》(江苏中烟工业公司淮阴卷烟厂苗士斌孙海平)31、《深化行业协会改革推进政府职能转换》(淮安市发展改革委曹汉华)32、《以科学发展引领企业更好更快发展》(远东控股集团)33、《创新企业职工培训模式推进国有企业可持续发展》(江苏中烟工业公司淮阴卷烟厂叶汝倩)34、《科学发展观让华峰化工生机勃勃》(南通市华峰化工有限责任公司王德峰)35、《论企业家的社会责任》(易达电子有限公司胡忠军)36、《坚持以人为本构建和谐企业》(南通双弘纺织有限公司)37、《构建和谐企业,深入执行科学发展观》(江苏中烟工业公司淮阴卷烟厂陈孝芳)38、《让创新和创造变成企业走向持续发展的企业文化》(常州市邦邦经济信息咨询中心朱浩源)39、《加强企业文化建设打造本土商业品牌》(江苏盐阜人民商场有限公司)40、《以科学发展观统领经济技术开发区建设》(滨海县人民政府刘永轩)41、《企业科学决策需要强化的五个意识》(建湖县城市工业局周清朱道旺)二○○八年十一月十一日。
中文科技期刊数据库(文摘版)——学术论文精品摘选国家级学术期刊《医药卫生》:学术论文发表的平台主管单位:科技部西南信息中心主办单位:重庆维普资讯有限公司国内刊号:CN:50-9212/R国际刊号:ISSN:1671-5608为积极响应国家新闻出版广电总局关于学术期刊要向集团化、产业化、电子化方向发展的精神,进一步净化学术空气,浓厚学术氛围,不断搭建学术工作者有效的学术交流平台,真实反映学术工作者的科研态度、科研能力和科研成果的学术水平,推动中国学术产业健康发展,《中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生》现面向全国广大学术工作者征集优秀学术稿件。
《中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生》月刊是国家新闻出版广电总局2009年4月8日批准的国家级电子教育类学术期刊。
《医药卫生》坚持以充分利用丰富专家资源、技术资源和人力资源,为医药卫生行业和医药卫生工作者提供学术交流与成果展示平台的办刊宗旨。
主要栏目有:临床医学、医学教学、临床检验、中医经验、临床研究、中西医结合、医院管理、医学影像、基层医药、医教之窗、健康教育、护理研究、心理护理、社区护理、医卫管理、论著等栏目。
来稿要求:1.文稿观点新颖,主题明确,层次清楚,数据准确、语言简练流畅;在理论与实践的结合上要充分体现科学性、可读性和创新性等突出特点;力求实用性、可操作性和针对性;文稿应保证版权的独立性,无抄袭,重复率应控制在标准的范围内,署名排序无争议、文责自负。
2. 题目、作者姓名、工作单位、省份及邮政编码、摘要、关键词等必须完整,如摘编或引用了他人资料,应在文末列出参考文献。
文稿以2500--6000字符为宜;如为基金资助项目应加以注明,并提供项目编号。
3.文稿请用Word文档排版,通过电子邮件或QQ发送。
4.编辑部有权对所投稿件进行删改,如有不同意删改,请在文章末尾注明;论文出刊后,赠当期杂志一本。
国家新闻出版总署查询:/zongshu/serviceSearchResultej.shtml?ID=2015。
华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂文件
富电科[2012]71号
关于征集评选优秀科技论文的通知
厂直各单位:
为了促进我厂的科技进步,提高我厂科学技术水平,充分发挥广大科技人员的聪明才智,厂科协决定开展征集、评选优秀科技论文工作。
广大科协会员和科技人员可针对生产建设和技术改造等方面存在的问题,自拟题目,撰写科技论文。
厂科协将把获奖论文收录厂科技论文集上发表并向市、省电机工程学会主办的刊物上推荐发表。
为了确保科技论文征集评选工作的顺利进行,厂制定了“科技论文评审、奖励办法”希望各科协分会、各专业工程师组据此做好科技论文的组织、征集、评审工作。
附件:1、科技论文评审奖励办法
2、富拉尔基发电厂科技论文评审表
二0一二年六月二十九日
富拉尔基发电厂厂长工作部2012年6月29日印发
附件1
科技论文评审奖励办法
一、论文的基本要求(仅就技术、学术论文而言)
1、论文字数在1000字以上。
向上级学会及刊物推荐的论文应附有中英文题目、摘要、关键词、工作单位。
中文题目一般不超过20字,中英文关键词3~8个,中英文摘要300字左右。
摘要采用第三人称写法,内容包括目地、方法、结果、结论四要素。
文后要附参考文献,注明作者联系方式(通信地址、邮编、电话、传真、电子邮件地址等)。
提供作者简介(包括出生年、性别、民族、籍贯、职称、学位、从事的主要工作或研究方向)。
2、论文内容要有创见,有新观点,有实质内容,有实用价值,要联系本职工作的实际。
3、要以论为纲,有论点,有论据,论点明确,论据充分,判断恰当,推理清楚。
4、语言通顺、段落清楚、文字简练、表达明确,言之有物,言之有序。
5、字体端正清楚,数据、符号、公式、图表准确一致。
6、计量单位和符号一律执行国家法定计量单位。
二、以下情况不予评审
1、工作总结、历史材料的堆砌、工作纪实及化验单式的实验报告(即只有工作过程、试验数据,而无论点无理论分析)。
2、规程规定的或教科书中已有的理论、方法、步骤、标准等或抄袭他人的。
3、已刊登过或已投过稿的。
4、内容与以前自己或他人写过的论文内容大体一样,只不过论述的主体的位置、地点有所改变。
5、语言不通、层次不明,表达不出中心思想的。
6、字迹潦草、符号不准、不按稿纸格式书写的要返回重写,否则不予评审。
7、不属于科技论文类型的文章。
三、评审程序
1、个人将论文连同自己填好的论文评审表交本分会。
(请自行留底,原稿不返回)。
2、实行三级评审制
a 一级评审──分会级评审
(1)审查论文的内容是否符合生产实际;
(2)审查技术内容和文章结构;
(3)淘汰一些质量差的论文,将好的论文推荐到专业工程师组评审。
b 二级评审──专业工程师组评审
专业工程师组是厂科协把各专业有一定技术职称、有一定技术权威的人员,打破单位界线组成的评审组。
它对全厂来自不同单位的同一专业的论文进行评审。
这一级评审是整个评审的基础。
因此,要求专业组的每个评审员有高度的觉悟和责任心,秉公审文,不被本分会的利益所左右,不把矛盾上交,做出切合实际的评语,并提出建议X等级论文。
(1)在技术上、学术上进行审查,评价一下内容是否有创见, 技术是否先进及先进的程度;
(2)在文章结构、语言文字方面进行审查,把住文理关;
(3)淘汰一部分质量差的,选拔质量好的论文推荐到厂科协论文评审小组参加评审。
C 三级评审──厂论文评审小组
在各专业工程师组评审的基础上,综合全厂各专业的论文,进行平衡,尽可能保持同一尺度,进行最终评审。
根据论文的质量,评出一、二、三等优秀科技论文。
四、等级标准
对科技论文的等级界线不好定出一个科学的严谨的规定,下面仅定出一个框框以供评审人员做为参考。
一等论文: 在理论或技术上有创新,有突破。
有很高的理论技术水平,有独特的见解,达到了国内、华电系统先进水平。
在同一知识领域中, 有突出的实质性的特点和显著的进步。
有实用价值,为加强企业管理和推动生产发展、解决重大的生产关键课题起到极其重要的作用。
二等论文: 在理论或技术上有创新,有突破。
有较高的理论技术水平,有独特的见解, 达到了省、市先进水平。
在同一知识领域中,有实质性的特点和显著的进步。
有实用价值,为加强企业管理和生产的发展起到很大的推动作用。
三等论文: 在理论或技术上有创新,有突破。
有独特的见解,有实质性的特点和进步。
有实用价值,在解决特定的局部问题上,起到一定的作用。
五、注意事项
1、分会、专业组评审要认真,每级评审至少要三人以上,人员不够可自行聘请。
2、一级评审即分会级评审,填写评审表,写评语和等级。
3、二级评审即专业组级评审,要填写评审表,写评语和等级,并另用纸排出次序、列出名单。
4、各级评审人名字要写在评审表的各自栏内。
六、评选时间
征稿截止时间11月15日,11月30日前评选结束。
七、奖励办法
1、对评出的一、二、三等优秀科技论文除颁发优秀科技论文证书外,还给予一定的物资奖励;
2、对于终审时没有评上等级的论文,质量较好的可以考虑给予少量的物资鼓励。
八、各专业工程师组成员名单。