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人力资源管理培训专家---涂满章擅长领域：薪酬管理| 绩效考核| 非人力资源擅长行业：银行金融电力能源医疗保健机械制造服装业讲师简介：涂满章战略人力资源管理实战专家仝博咨询创始人、总经理；遛遛网董事长；厦门市行为科学学会副会长；著名人力资源管理专家，2004中国百佳管理创新专家，全国人力资源管理最佳研究成果奖，清华大学职业经理人训练中心教授会成员，中国人力资源开发研究会研究员，国家职业经理人资格认证专家委员会委员，人力资源管理全国理事会理事。

十多年人力资源管理和咨询顾问经验，曾在外企、民营股份、国有大型企业等不同所有制企业任人力资源高级职务。

为国家电网、国家烟草、劲霸男装、辉煌水暖等上百家企业提供人力资源咨询服务；为清华大学EMBA班、宝洁、可口可乐、安踏、山东电力、青企协等3000多家企业、知名机构、事业单位等共3.5万人次进行过人力资源管理专题培训，是实战派专业HR咨询顾问。

涂满章先生在企业人力资源管理方面进行了长期研究，并将前沿理念运用于企业的管理实际，辅导100多家企业建立战略人力资源管理体系。

在绩效管理，薪酬管理等人力资源的核心机制建立和改革方面卓有成效，其自主研发的员工二维价值评量系统、卓越绩效模式、CTC管理模式等已在多个行业100多家企业成功运用，项目成果屡获国家级管理创新奖；著有《战略人力资源管理操作手册》，《战略人力资源管理三大运营核心》，《公司的力量》，《赢才赢天下Ⅰ、Ⅱ》，《战略人力资源管理新模式——一基三维修炼》，《企业卓越绩效模式》，《人力资源管理实务操作全书——企业绿色竞争力模型》等专著，在各级管理杂志及期刊上发表论文数十篇，并有多篇论文获国家级优秀学术成果一、二等奖。

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112管理及其他M anagement and other分析水环境监测中六价铬的检测方法与可靠性张启珍（厦门水务中环污水处理有限公司排水监测站，福建 厦门 361004）摘 要：水资源对于人类的生存环境而言，其重要性、珍贵性不言而喻。

为了得到全面保护水资源，必须对水质进行多方位的监测，以保证水质的健康。

其中，金属元素——六价铬具有明显的毒害性。

经实验数据检测，六价铬对动植物，尤其是人体具有明显的致癌性，是水环境监测的重点之一。

因此，必须对六价铬检测方法进行全面的探讨。

本文将就分析水环境监测中六价铬的检测方法以及可靠性展开讨论。

利用分光光度法、原子吸收分光光度法、光离子色谱法等进行讨论，并就六价铬的检测方法进行细致分析。

关键词：水环境监测；六价铬；检测方式；可靠性分析中图分类号：X832 文献标识码：A 文章编号：11-5004（2021）17-0112-2收稿日期：2021-09作者简介：张启珍，女，生于1973年，汉族，福建连城人，本科，化学工程师，研究方向：检验检测。

作为一种金属元素，铬在自然界中广泛存在。

铬一般分布在水体、大气、岩石、土壤中，因此水中通常含有铬。

此外，动植物体内亦有微量的铬，但在正常情况下不会对动物机体产生影响。

但铬是一种具有明显危害性的金属元素，经实验数据证实，当铬在体内积散到一定限度时，便可以形成三价铬、六价格。

三价铬是一种有益元素，是人体必不可少的微量元素之一。

但六价铬具有明显的致癌性。

目前，关于六价铬对于机体的危害性，世界卫生组织已将其列为第1类致癌物。

因此，必须对水质进行检测，以确保水质中的六价铬能够全面去除，确保水质安全。

1 常见的检测方法分析1.1 原子吸收光谱法根据原子吸收光谱法的检测原理，可以得知在检测过程中，对水体中的六价铬进行有效测量。

此种检测方式具有明显的应用特性，可以广泛地应用于环境、食品、药品等多领域的重金属测定。

通过原子吸光谱法，可以对水体中的微量元素以及重金属含量进行综合分析测定，是一种较为优越的测量方式。

福建省人民政府关于公布2010年享受政府特殊津贴人员名单的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 福建省人民政府关于公布2010年享受政府特殊津贴人员名单的通知（闽政文〔2011〕137号）各市、县（区）人民政府，平潭综合实验区管委会，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：经国务院批准，我省胡秋平等46位高级专业技术人才，林杰等10位高技能人才，享受2010年国务院政府特殊津贴，现予公布。

并将有关事项通知如下：一、根据《中共中央办公厅、国务院办公厅转发＜中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、财政部关于改革和完善政府特殊津贴制度的意见＞的通知》（中办发〔2004〕20号）的有关规定，享受政府特殊津贴人员每人一次性发给20000元，由中央财政专项列支拨款，免征个人所得税。

二、实施政府特殊津贴制度，是加强高层次人才和高技能人才队伍建设的一项重要工作。

本次享受政府特殊津贴人员公布后，各地各部门要按照制度规定，采取有效措施，支持他们在科学创新、技术进步、成果转化、人才培养、决策咨询等方面发挥积极作用。

要关心和改善他们的工作和生活，大力宣传政府特殊津贴专家和高技能人才的突出业绩，弘扬他们科学求实、敬业奉献的精神，展示他们创新创业创优的时代风貌，带动和激励广大专业技术人才、高技能人才在推进福建科学发展、跨越发展和海西建设中做出更大的贡献。

二○一一年五月三日2010年福建省享受政府特殊津贴人员名单一、享受政府特殊津贴专业技术人才胡秋平福州瑞芯微电子有限公司常向真福建凤竹纺织科技股份有限公司傅高升福建交通职业技术学院赵扬福建省环境科学研究院张元榕福建省特种设备监督检验所姚立纲福州大学汤德平福州大学陈礼辉福建农林大学黄长庚厦门钨业股份公司黄文巧福建省建筑科学研究院陈建新福建师范大学晏卫根集美大学陈立松福建农林大学岳鹏翔大闽食品（漳州）有限公司刘健三明学院XXX 福建省种植业技术推广总站郑仁华福建省林业科学研究院林坚贞福建省农业科学院孙威江福建农林大学王联德福建农林大学赵麟斌闽江学院曾静萍福建省梨园戏实验剧团杨良雄宁德市柘荣县第一中学张树平福建省歌舞剧院林彬福建人民出版社陈琪林福建省体育工作大队刘传标福建社会科学院朱祖平福州大学林修果福建师范大学廖福霖福建师范大学谢晶思福建日报报业集团陈瑞敏福州儿童医院刘锡杰泉州市人民检察院朱鹏立福建省立医院潘建基福建省肿瘤医院林新华福建医科大学程辉福建医科大学郑健福建中医药大学晏会根福建汇天生物药业有限公司张任好南平市林木种苗质量检测中心谢小青厦门水务集团有限公司李专成厦门金达威集团股份有限公司张忠英厦门大学附属中山医院曾学文厦门市台湾艺术研究所蔡永太厦门市建筑科学研究院集团股份有限公司童绥君厦门市第一医院二、享受政府特殊津贴高技能人才林杰东南（福建）汽车工业有限公司黄泉福泉州惠安县九龙工艺美术有限公司柯逢荣泉州德化县宏益陶瓷雕塑研究所徐建华三明鑫利佳机械设备制造有限公司应志坚福建南纺股份有限公司郑东文龙岩烟草工业有限责任公司吴祖清宁德寿宁县梦龙陶艺有限公司林永发漳州长泰吴田山微波站陈国信福建省电力有限公司厦门电业局林飞福建省工艺美术研究院——结束——。