山东外贸职业学院学分制管理办法

  • 格式:doc
  • 大小:64.00 KB
  • 文档页数:6

1
山东外贸职业学院学分制管理办法
第一章 总 则
第一条 为适应社会及经济发展对高等职业教育人才培养的需要,推进人
才培养模式改革,全面深化素质教育,促进学生自主发展,进一步提高教学质
量,结合学院实际,特制订本办法。
第二条 学分制是以选课为前提,以学分为学习计量单位,以取得规定的
最低学分作为毕业标准的一种教学管理和质量保证制度。学分制的根本属性是
尊重学生的个体差异和个性发展,贯彻因材施教原则。

第二章 学制和修业年限
第三条 各专业修业年限以专业培养方案所规定的学制为准。
第四条 修业年限。实施学分制以后,实行有限弹性学制,允许学有余力
的学生多选修一些课程,也允许部分学生自主安排学习进程,延长学习期限。
普通高职、对口高职标准学制为三年,学制可延长二年;三二连读高职标准学
制为二年,学制可延长二年。学生在修业年限内修满培养方案规定的学分数方
能毕业。
第五条 学生需要延长修业年限,须通过所在系向教务处提出申请,经主
管教学副院长批准后,方能保留学籍,延长修业年限。延长修业年限学生的日
常管理仍归原所在系。

第三章 课程设置和学分构成
2

第六条 各专业人才培养方案采用“三平台+三模块”的课程体系。“平
台”课程旨在培养学生的基本素质和专业基本技能,分为公共基础平台、专业
大类平台和专业主干平台;“模块”课程旨在适应学生层次、接受能力、岗位
兴趣的不同和综合素质的提高,分为专业方向模块、选修课程模块和课外学分
模块。
第七条 各专业学生应完成的最低总学分应在各专业培养方案中予以明确
规定。各专业所完成的总学分分为必修学分、选修学分和课外学分。必修学分
即为修读必修课、完成顶岗实习和规定的教学实习获得的学分,选修学分即为
修读公共选修课和专业选修课获得的学分,课外学分即通过参加课外活动、社
会实践、考取证书或竞赛获奖等方式获得的学分。
第八条 新生第一学期入学教育与军训计为2周,课内教学计为14周。其
他学期教学计划统一计为18周。课内教学第一学期每14学时计1学分,其他
学期每18学时计1学分。课程开设可以采用分阶段教学模式。各专业必须提供
规定选修学分至少两倍的选修课程供学生选修。
第九条 根据专业不同,三年制总学分最低120学分,最高146学分;二
年制总学分最低75学分,最高100学分。
第十条 根据专业不同,三年制教学总学时原则上控制在2000~2500以内
(含顶岗实习),两年制教学总学时原则上控制在1300~1700以内(含顶岗实
习)。
第十一条 必修课课时比例一般不高于总学时的90%,选修课不低于10%,
其中公共选修课和专业选修课学时均为5%左右。
第十二条 文化素质类公共选修课由综合基础部负责,计算机类公共选修
3

课由信息管理系负责,国际贸易系、经济管理系、信息管理系的英语类公共选
修课由公共外语部负责,商务外语系的外语类公共选修课由本系负责。专业选
修课由课程的归口系负责。
公共选修课全院统一提供,每两学期循环一次。
第十三条 各专业第一、二学期的体育课是必修课,随后学期的体育课可
作为选修课开设。

第四章 选课管理和课程考核
第十四条 三年制专业的选修课原则上于第二、三、四、五学期开设,二
年制专业的选修课原则上于第一、二、三学期开设。
第十五条 每学期第十八周,教务处通过教务系统向学生公布下学期课程
目录和开课时间,开放网络选课系统,学生在一周内完成选课和补选。
第十六条 各系部每学期第十二周之前向教务处核实本学期各专业培养
方案、课程简介和教师简介,教务处在学生选课之前向学生公布。
第十七条 公共选修课每班开课人数下限为30人,上限为120人;专业
选修课每班开课人数下限为20人,上限为120人。若选课人数低于下限,该课
程停开,学生可改选其他选修课程。
第十八条 选修课的教学管理与必修课相同。
第十九条 必修课成绩评定均采用百分制计分,60分及以上为及格。顶岗
实习、教学实习和选修课根据实际情况,可以采用A、B、C、D、F五级分制(其
中F为不及格)或合格、不合格两级分制计分。及格(合格)者才能取得该门
课程的学分。
4

第五章 学分管理和绩点
第二十条 学分计算:
(一)课内学分:课内学时每18学时计为1学分。
(二)课外学分:
1. 顶岗实习统一计为18学分。
2. 作为必修课的教学实习,每2周计为1学分。
3. 其他各类课外学分的认定,具体参照学院制定的课外学分管理办法执
行。
第二十一条 为客观评价学生学习质量,在课内课程和顶岗实习中实行
学分绩点制。百分制各等次、五级分制和学分绩点的对应关系为(M代表成绩):
及格
情况
及格 不及格

百分制 100≥M≥90 90>M≥85 85>M≥82 82>M≥78 78>M≥75 75>M≥72 72>M≥68 68>M≥66 66>M≥64 64>M
≥60
60>M

五级
分制
A A- B+ B B- C+ C C- D+ D F

绩点 4 3.7 3.3 3 2.7 2.3 2 1.7 1.3 1 0
学生学年平均学分绩点、累计平均学分绩点作为各类评优的重要依据。

考核不及格的必修课程,补考后成绩及格的,成绩计为60分,学分绩点
计为1;重修课程成绩最高为70分,学分绩点最高为2。毕业时计算整个修业
期间所有必修课程的累计平均绩点。
第二十二条 学分绩点的计算:
课程学分绩点 = 课程学分 × 绩点
平均学分绩点 = ∑(课程学分×绩点)/∑课程学分
5

第六章 补考与重修
第二十三条 补考与重修:
1. 必修课考核未通过者,给予一次补考机会。补考仍不及格,超过20
人(含20人)的课程学院组织单独重修,重修只有一次机会;低于20人的课
程,学生可以自愿选择随下一级跟班重修,或参加毕业前补考。
2. 选修课考核未通过者,可在以后重选或改选其他课程,直到修业期限
结束。
3. 已合格课程,不得申请重修。
4. 学生出现因考试违纪、作弊、擅自旷考等情况,按相关规定处理。
5. 单独重修一般安排在课余时间进行,由教务处统一安排时间和地点。
第二十四条 一学期(以实际修业时间计算)修得本专业培养方案规定
的课程学分总量不足10学分(含10学分)的,予以学期成绩警告,通知学生
家长。
第二十五条 出现下列情况的学生,作留级处理:
(一)学生一学年(以实际修业时间计算)修得学分总量不足18学分(含
18学分)的;
(二)第二次受到成绩警告的。
留级之后再次出现以上情形者,必须退学。

第七章 毕业、结业和肄业
第二十六条 具有学籍的学生达到以下条件:
1. 修满培养方案要求的全部学分;
6

2. 获得至少一个职业资格证书,或通过专业规定的技能测试,
则准予毕业,发给毕业证书。
第二十七条 学生在学制规定时间内未达到毕业要求,发给结业证书。
受留校察看处分的学生,凡毕业时未解除处分的,按结业对待,发给结业
证书。解除留校查看处分后补发毕业证书。
第二十八条 标准学制的结业生一年内可申请补修有关课程,及格后并
达到培养方案规定要求者,可换发毕业证书。
第二十九条 延长学制后仍未完成必须的毕业学分者,作结业处理。
第三十条 在学习年限内未能完成学业者作肄业处理。

第八章 学分与学费
第三十一条 学院按学年收取学费。
第三十二条 补考、重修、多修不另外收费。留级收取全年学费。延长
学制期间按学分收费;结业学生补修按学分收费,每学分为120元。

第九章 附 则
第三十三条 本办法自2013级学生开始实施。
第三十四条 本办法由教务处负责解释。