【最新】内蒙古劳动合同-优秀word范文 (10页)

编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日内蒙古自治区劳动和社会保障厅监制用人单位（甲方）住所法定代表人（主要负责人）劳动者（乙方）姓名性别国籍（地区）户籍所在地现住址身份证号码（其他有效证件号码）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协调一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限甲、乙双方选择固定期限合同期限。

合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容甲方根据工作需要，聘用乙方培训甲方评价、检测和检验人员，指导并参与建设项目职业病危害评价和职业病危害因素的检测与评价工作。

第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。

2、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方应当以法定货币形式按月足额支付乙方的工资报酬。

每月至少支付一次，满月工资为元，每月支付工资的时间为日。

第八条合同的履行、变更、续订、解除和终止1、甲、乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。

2、甲、乙双方变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。

变更劳动合同，应当签订变更劳动合同协议并办理变更手续。

3、经甲乙双方协商，劳动合同可以续订，续订劳动合同应当办理续订手续。

4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

5、因乙方在甲方的要求下谢绝了原单位的续聘，终止了原有的所有福利待遇、各种津贴和奖金，失去了行政事业单位每两年上调一次工资的机会，所以乙方除有下列情形之一的，五年聘期内不得解除本合同。

（1）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的；（2）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的；（4）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。

劳动合同范本内蒙劳动合同范本（内蒙古）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

2. 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。

五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应予以赔偿。

八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除或终止，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

内蒙古自治区劳动合同书（临时工、季节工、农民轮换工）编号：______________甲方（单位）名称：__________所有制性质：________________地址：______________________法人代表：__________________乙方（工人）姓名：__________性别：______________________年龄：______________________民族：______________________现住址：____________________居民身份证号码：____________务工许可证号码：____________甲方因生产（工作）需要，经劳务市场介绍，同意招用_________为临时工。

经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月____ _____日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产（工作）任务：甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬：（1）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。

（2）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_________元。

加班工资，按不低于国家规定的标准执行。

奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。

内蒙古劳动合同书劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下劳动合同：一、工作内容乙方作为甲方的职工，从事（职务/岗位）工作，主要任务为（工作内容）。

二、工作时间和地点1. 工作时间：（每周/每月）工作（XX）小时，每天工作（X）小时。

2. 工作地点：（详细地址）三、工资和福利待遇1. 乙方每月工资为（XX）元，其中基本工资为（XX）元，绩效工资为（XX）元。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享有带薪年假（XX）天/年，婚假（XX）天/次，产假（XX）天/次，陪产假（XX）天/次，丧假（XX）天/次等休假权益。

四、劳动保护1. 甲方负责为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

2. 甲方保证提供安全、健康、无污染的劳动环境，维护乙方的身体和心理健康。

五、劳动纪律1. 乙方应当遵守国家和公司的各项规章制度和劳动纪律，保守公司商业机密。

2. 乙方应当认真履行岗位职责，按时按质完成工作任务。

六、试用期1. 乙方入职后进行为期（X）个月的试用期，试用期间双方有权随时解除合同。

2. 试用期结束后，如双方未协商终止合同，则转为正式员工。

七、解除合同1. 双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方需要向甲方提交书面申请，并提前（X）天告知。

3. 在合同期限届满前，若乙方因违反公司各项规定被辞退，则乙方不享有劳动补偿金。

八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2. 如协商无效，则可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、免责声明本合同发生重大变更时，双方重新协商，另行签订劳动合同。

合同未规定事项，依据有关法律法规执行。

十、附则1. 本合同一式（X）份，甲乙双方各执（X）份，具体内容正本统一保存。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：乙方：（姓名）（签字）：（日期）。