三季度领导干部添乘检查考评情况通报

丹东站 开设“专家讲堂”为干部“充电”
本 报 讯（记 者 高 艳 慧 通 讯 员 顾 民）为 提 升 干 部 综 合 素 质 和 管 理 能 力，丹 东 站 结 合 实 际 开 设“ 专 家 讲 堂”，通 过 集 中 授 课、现 场 讲 解 等 形 式，为 干 部 传 授 行 车 、客 运 、安 全 等 方 面 知 识 和 经 验 ，切 实 增 强 干 部 技 术 业 务 能 力 和 管 理 水 平 ，为 运 输 生 产 安 全提供人才保障。
人次，占 18.22%，较二季度降低 3.11%； 评为“ 一般”的 27 人次，占 12.62%，较二 季 度 提 高 1.72% ；评 为“ 失 格 ”的 12 人 次 ，占 5.61% ，较 二 季 度 多 了 0.4% 。 通 过 对 有 添 乘 任 务 的 77 名（不 含 供 电 系 统 6 名）领 导 干 部 7 至 9 月 份 考 核 结 果 进 行 综 合 评 定 ，三 季 度 综 合 评 定 为“ 优 秀 ”的 33 人 ，占 42.86% ；“ 良 好 ”的 29 人 ，占 37.66% ；“ 一 般 ”的 15 人 ，占 19.48% 。 按 系 统 评 价 依 次 为 ：客 运 系 统、电 务 系 统、工 务 系 统、车 辆 系 统、机 务 系 统 、车 务 系 统 。
平 台 ，制 定 了“ 专 家 讲 堂 ”管 理 制 度 。 他 们 规 定，“ 专 家”必 须 是 高 铁 领 军 人 物 或 部、
局 级 技 术 尖 子 和 骨 干 人 员 ，精 通 本 专 业 设 备 工 作 原 理、维 修 标 准 及 方 法，具 备 应 急 故 障 处 理 及 指 挥 故 障 处 理 的 素 质 和 能 力 ，有 相 当 的 文 字 及 计 算 机 操 作 功 底 ，能 备 课 并 制 作 课 件 。 开 设 的“ 专 家 讲 堂 ”以 该“ 专 家 ”名 字 命 名 ，由“ 专 家 ”组 织 学 习 交 流 ，传 授 业 务 技 能 ，开 展 技 术 攻 关 ，起 到 引 领 和 帮 带 作 用。“ 专 家”承 担“ 每 月 一 课”教 学 任 务，做 到 有 教 案、有 课 件，采 取 集 中 培 训 和 现 场 实 作 分 析 等 形 式 进 行 ，确 保 培 训 的 针 对 性 和 实 效 性 。
“ 专 家 讲 堂 ”日 常 由 段 劳 人 科 负 责 管 理 ，每 月 由劳人科与职教科根据其特长及培训工作安排共同 制 定 授 课 计 划 ，组 织 专 家 授 课 。 专 家 授 课 课 件 由 劳 人 科 和 职 教 科 共 同 审 核 ，并 纳 入 月 度 考 核 。 段 定 期 组 织“ 专 家 讲 堂”公 开 课 演 示，进 行 互 评，提 出 问 题 和 整 改 意 见，推 动“ 专 家 讲 堂”活 动 深 入 发 展，取 得 实 际 效果。
这个段在选定并开设了 7 个“ 专家讲堂”基 础 上，由 21 名 技 能“ 小 专 家”、15 名 电 务 系 统 技 术尖子、7 名技术骨干和 4 名首席工程师组成专 业 教 师 团 队，对 全 段 干 部 职 工 进 行 全 方 位 技 术 业 务 培 训 。 今 年 以 来 ，结 合 现 场 实 际 教 学 43 期，培训干部职工 3312 人次。
随 着“ 专 家 讲 堂 ”活 动 深 入 开 展 ，这 个 段 改 变 了 过 去 老 师 在 台 上 讲 、干 部 在 台 下 听 的 传 统 授 课 方 式，经 过 不 断 实 践 探 索，逐 渐 形 成 了“ 五 位 一 体” 的 培 训 方 式 。 一 是“ 集 中 讲 ”。 7 位“ 专 家 ”每 月 一 课 ，周 而 复 始 ，坚 持 始 终 。 教 育 科 科 长 张 茂 榉 、试 验 室 主 任 吕 海 富 等“ 专 家 ”讲 授 的 信 号 设 备“ 三 大 件 ”养 护 维 修 、微 机 联 锁 等 新 技 术 设 备 的 测 试 检 修 ，联 系 实 际 ，生 动 活 泼 ，学 员 听 得 津 津 有 味 。 二 是“ 分 组 学”。 将 学 员 分 成 3 个 小 组 进 行 讨 论，“ 专 家 ”各 参 加 一 个 小 组 ，负 责 答 疑 解 惑 ，逐 一 解 决 干
这 个 段 针 对 点 多 线 长 实 际 ，利 用 网 络 资 源 ， 全段覆盖培训。他们将可视电话会议接到车 间，“ 专 家”通 过 视 频 进 行 网 络 教 学 ， 使 全 段 干 部能够共同观看学习。部分车间在“专家”指 导下，还研制作业流程、故障处理答题软件， 干部职工像玩电脑游戏一样进行业务学习，效 果显著。
组建“ 专家”师资队伍
为 适 应 铁 路 快 速 发 展 新 形 势 ，全 面 提 高 干 部 技 术 业 务 素 质 ，吉 林 电 务 段 充 分 发 挥 技 术 尖 子 和 技 术 骨 干 的 作 用 ，于 2013 年 8 月 开 设“ 专 家 讲 堂 ”学 习 交 流
图为“ 专家”吕海富在吉图珲高铁现场授课。 胡永杰 摄
培 训 中 ，这 个 站 根 据 干 部 职 工 队 伍 素 质 和 人 员 变 化 情 况 ，充 分 考 虑 新 技 术 、新 设 备 、季 节 性 变 换 等 诸 多 影 响 运 输 生 产 的 因 素 ，以 及 作 业 中 的 不 同 特 点 和 不 同 需 求，对 基 本 规 章、培 训 计 划 等 一 系 列 内 容 反 复 研 究，力 争 实 现 培 训 目 标 明 确、组 织 有
（下 转 第 二 版）
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吉林电务段多年来一直重视职工 培训工作，创造出独特的培训方法，收到 较好效果。2013 年 8 月，他们开展“专家 讲 堂 ”活 动 以 来 ，采 取“ 五 位 一 体 ”培 训 方 法，把讲堂搬到现场，迅速提高干部技术 业 务 水 平 ，带 动 全 段 职 工 培 训 工 作 深 入 开展。截至 10 月 10 日，该段“专家讲堂” 已授课 29 次，培训人员 2856 人次。7 月 7 日，在 全 局 基 层 单 位 人 事 干 部 培 训 班 上，他们的成功经验获得好评。
三季度共转发添乘报告 26 篇。其 中 ：7 月 份 11 篇 ，分 别 为 长 春 车 务 段 段
长 高 崇、锦 州 车 务 段 段 长 周 海 祥、阜 新 车 务 段 段 长 安 维 军 、白 城 工 务 段 段 长 肇 晨、辽 阳 工 务 段 段 长 韩 士 范、山 海 关 工 务 段 段 长 王 树 民 、沈 阳 高 铁 工 务 段 段 长 王 晓 明 、苏 家 屯 机 务 段 段 长 麻 洪 涛、吉 林 机 务 段 段 长 王 国 成、锦 州 客 运 段 段 长 高 玉 祥 、沈 阳 动 车 段 段 长 李 碧 波 。 8 月 份 7 篇 ，分 别 为 梅 河 口 车 务 段 段 长 王 立 忠、长 春 车 务 段 段 长 高 崇、通 化 车 务 段 段 长 姜 勇 、阜 新 工 务 段 段 长 杨 玉 璠、苏 家 屯 机 务 段 段 长 麻 洪 涛、长 春 客 运 段 段 长 范 国 宏 、长 春 车 辆 段 段 长孙海波。
部知识盲区。三是“ 基地练”。组织干部到梅河 口 实 训 基 地 动 手 分 解 、组 装 、调 试 电 转 机 等 设 备，在 演 练 中 消 化 理 解 。 四 是“ 现 场 帮”。 以 小 组为单位，同专家一起到现场参加作业，“ 专家” 现 场 指 导 ，手 把 手 传 授 ，具 有 较 强 的 针 对 性 和 实 效性。五是“ 专家评”。将干部再次集中，由“ 专 家 ”对 干 部 提 出 的 问 题 、现 场 遇 到 的 问 题 逐 一 分 析 、逐 一 点 评 ，以 达 到 统 一 认 识 、答 疑 解 惑 目 的 。 这种“ 五位一体”培训方式，极大提升了“ 专家讲 堂”培训效果，深受干部欢迎。
三季度领导干部添乘检查考评情况通报
SHENYANG TIEDAO
2015 年 10 月 28 日 星期三 乙未年九月十六
BAO
第 10780 期
按 照《沈 阳 铁 路 局 领 导 干 部 添 乘 检 查 办 法》规 定 ，局 人 事 处（党 委 组 织 部）会 同 有 关 业 务 处 室 在 月 度 考 评 的 基 础 上 ，对 三 季 度 领 导 干 部 添 乘 检 查 情 况 进 行 了 考 评 分 析（《三 季 度 领 导 干 部 添 乘 考 评 情 况 汇 总 表》详 见 第 二 版），现 将 有 关 情 况 通 报 如 下 ：
定期开展系统培训
截 至 10 月 份 ，吉 林 电 务 段 已 精 心 选 拔 了 7 名 “ 专 家 ”，其 中 5 名“ 专 家 ”从 2013 年 8 月 就 开 始 授
课 。 两 年 多 时 间 里，“ 专 家”每 月 一 课，通 常 采 用 集 中 上 课 方 式，定 期 对 科 室 和 车 间 干 部 进 行 培 训，集 中 讲 解 高 铁 、车 载 、联 锁 、通 信 设 备 的 原 理 和 日 常 维 护、故 障 处 理 等 专 业 知 识，严 格 按 照 培 训 计 划 落 实 时 间，可 串 不 可 占 。 全 段 干 部 感 到：课 程 设 置 贴 近 实际，培训内容管用解渴，指导性和实效性非常强。
一 、总 体 情 况
三 季 度 ，全 局 领 导 干 部 共 添 乘 检 查 232 人 次 ，除 供 电 系 统 18 人 次 不 参 加 评 定 外 ，其 他 214 人 次 评 定 情 况 为 ： 评 为“ 优 秀”的 136 人 次，占 63.55%，较 二 季 度 提 高 0.99% ；评 为“ 良 好 ”的 39