噪音日常监测管理制度

一、前言

噪音作为一种职业危害因素，长期作用于人体，会导致听力下降、神经衰弱、心血管疾病等职业病。为了保障职工的身体健康，预防和控制噪音危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本制度。

二、制度目的

1. 保障职工的身体健康和生命安全；

2. 预防和控制噪音危害；

3. 提高企业职业卫生管理水平。

三、制度内容

1. 管理范围

本制度适用于企业内部所有产生噪音的场所、设备、工艺过程及作业岗位。

2. 管理职责

（1）企业应设立职业卫生管理部门，负责噪音危害的防治工作。

（2）各相关部门应按照职责分工，共同做好噪音危害的防治工作。

（3）职工应遵守本制度，积极参与噪音危害的防治工作。

3. 监测与评价

（1）企业应定期对噪音水平进行监测，监测周期不得少于半年。

（2）监测方法应符合国家相关标准。

（3）监测结果应记录并存档，发现超标情况应及时采取整改措施。

4. 防治措施

（1）降低噪音源

1）改进生产工艺，采用低噪音设备；

2）对高噪音设备进行隔声、减振、降噪处理；

3）合理布局生产设备，减少噪音传播。 （2）隔离与防护

1）对高噪音作业岗位设置隔声屏障、隔音室等；

2）为职工提供符合国家标准的耳塞、耳罩等防护用品；

3）定期对防护用品进行检查、维护和更换。

（3）个体防护

1）职工在高噪音环境下作业时，应正确佩戴防护用品；

2）职工应定期进行听力检查，发现听力下降应及时采取干预措施。

5. 教育与培训

（1）企业应定期对职工进行噪音危害防治知识培训，提高职工的自我防护意识。

（2）新入职职工应接受噪音危害防治知识培训，合格后方可上岗。

四、监督与检查

1. 企业应定期对噪音危害防治工作进行自查，发现问题及时整改。

2. 职业卫生管理部门应定期对噪音危害防治工作进行监督检查，发现问题及时通报相关部门。

3. 对违反本制度的行为，企业应依法进行处理。

五、附则

1. 本制度自发布之日起实施。

一、目的

为规范施工现场噪音管理，减少噪音污染，保障周边居民的生活质量，根据国家有关法律法规，结合本施工现场实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本施工现场所有噪音源的管理。

三、噪音分类及标准

1. 噪音分类：

（1）建筑施工噪音：指施工现场的各种机械设备、工具及人员操作产生的噪音。

（2）生活噪音：指施工现场内人员生活活动产生的噪音。

2. 噪音标准：

（1）建筑施工噪音：

- 施工期间，昼间噪音不得超过70分贝；

- 夜间（22:00至次日6:00）噪音不得超过55分贝。

（2）生活噪音：

- 人员活动产生的噪音不得超过60分贝。

四、噪音控制措施

1. 施工现场噪音源控制：

（1）合理安排施工计划，尽量避开居民休息时间进行噪音较大的施工作业。

（2）对产生噪音的机械设备进行技术改造，降低噪音排放。

（3）使用低噪音设备，如电钻、切割机等。

（4）加强施工现场围挡，降低噪音传播。

2. 施工现场生活噪音控制：

（1）加强施工现场人员管理，禁止大声喧哗、播放音乐等行为。

（2）设置生活区与施工区隔离，减少生活噪音对施工的影响。 （3）加强施工现场卫生管理，保持环境整洁，减少噪音。

3. 噪音监测与处理：

（1）施工现场应配备噪音监测设备，对噪音进行实时监测。

（2）发现噪音超标时，应立即采取措施降低噪音，直至达到标准。

（3）对超标噪音的处理，应按照以下程序进行：

- 发现噪音超标，立即停止相关作业；

- 分析超标原因，制定整改措施；

- 对整改措施进行实施，确保噪音达标。

五、职责分工

1. 施工单位：

（1）负责施工现场噪音管理工作，确保噪音达标。

（2）制定噪音控制措施，并监督实施。

（3）定期对施工现场噪音进行监测，确保噪音达标。

2. 监测部门：

（1）负责施工现场噪音监测工作。

（2）对监测结果进行分析，并提出整改建议。

（3）对超标噪音进行处理，确保噪音达标。

3. 质量安全监督部门：

噪声管理制度

一 目的

为了维护车间内、厂区及公司周边环境，避免产生噪声污染，为了员工的身心健康，减少和预防噪声的职业病，特制定本制度。

二 适用范围

本规定使用于公司生产部和维修部各作业区的噪声场所。

三 职责

3.1设备管理员负责实施车间内噪声、厂界噪声的防护、控制工作。

3.2安环部负责车间厂界噪声的检测，以及定期记录和公示。

四 工作程序

1噪声的来源

本公司噪声的来源主要是来自机器工作时所产生的噪音，有：

a) 磁力泵\隔膜泵\反应釜搅拌等工作时的噪声，

b) 办公活动产生的噪声,

c) 空压机和风机工作时的噪声，

d) 生产线运行时的噪声等。

2噪声的检测

对于本公司不能检测噪声，每年委托法定的检测单位定期进行检测。

3厂内噪声的控制

①工作场所的噪声控制，每日八小时日间不可超过85分贝，在新设备或噪声源时，应委外检测，若无新设置或变更，公司每年监测一次，并记录于“声环境检测记录表”中。

②超过85分贝的噪声作业场所，除符合上述规定外，尚应规划为噪声控制区，并设置明显标志并要求相关作业人员配戴有效的耳塞等防噪声护具。

③超过85分贝的噪声作业场所，应采取工程控制或减少工作人员暴露时间；超过85分贝的噪声作业场所，对噪声源可采取隔离、封闭等措施进行控制。

4厂界噪声的控制

a.厂区周边环境的噪声控制处理，依《工业企业厂界环境噪声排放标准》ⅡI类标准规定。

b.厂区有显著噪声源设置和变更时，设备管理员须根据《纠正和预防措施控制程序》采取适当防护措施降低噪声量，以达到控制标准方可继续作业。

五 记录

噪声环境检测记录

医疗机构噪音管理制度细则

为了维护患者的安静环境，提高就诊体验和治疗效果，医疗机构应当建立科学的噪音管理制度，严格控制医疗环境中的噪音，保障患者和医护人员的健康。本制度所称噪音，包括但不限于机械设备声音、谈话声、电话铃声等对人体产生不利影响的声音。以下是医疗机构噪音管理制度细则：

一、制定噪音管理方案

1.1每家医疗机构应当配备专门的噪音管理人员或委托专业机构进行噪音管理工作。

1.2噪音管理人员应当根据医疗机构的实际情况，结合周边环境、医疗设备使用情况等因素，制定科学的噪音管理方案。

1.3噪音管理方案应当包括噪音监测、噪音评估、噪音控制、噪音培训等内容，确保医疗机构的噪音管理工作全面有效。

二、严格控制医疗设备产生的噪音

2.1医疗机构应当对使用的各类医疗设备进行噪音测试，确保其符合国家相关标准，且能够正常运行而不产生过多噪音。

2.2医疗机构应当定期对医疗设备进行维护，及时更换老化部件，减少设备运行时的噪音。

2.3医疗机构应当合理安排医疗设备的使用时间，避免同时使用多台设备产生过多噪音。

三、加强噪音监测和评估

3.1医疗机构应当建立定期的噪音监测制度，对各科室、病区以及整个医疗机构的噪音水平进行监测和评估。

3.2监测数据应当及时记录并进行分析，对于噪音较高的区域进行重点监控和整改。

3.3医疗机构应当建立噪音源台账，对各类噪音源进行分类管理，及时发现、定位、和解决噪音问题。

四、加强噪音控制和减少

4.1医疗机构应当采取措施减少医护人员和患者造成的噪音，包括设立警示标识、开展宣传教育等方法。

4.2对于噪音源较大的医疗设备或工作环节，应当采取有效措施进行隔离、降噪、或者改进工作流程。

4.3对于高噪音区域，应当采取隔音措施，例如安装隔音窗、使用隔音材料等，减少噪音对周围环境的影响。 五、加强噪音管理的宣传和培训

5.1医疗机构应当开展噪音管理知识普及和宣传教育活动，提高医护人员和患者对噪音管理的认识和重视程度。