班组长现场管理六大任务
一般而言，现场管理的事项有生产效率、成本降低、安全、人员培训、改善活动、5S、改进员工工作技能、质量、停线次数等，具体如下：
1、人员管理：提升人员的向心力，维持高昂士气；
2、作业管理：制定完善的工作计划，执行良好的工作方法；
3、质量管理：控制好工作的质量，执行自主品质标准，以达到零
缺陷的要求；
4、设备管理：准确的操作设备，维持零故障的生产；
5、安全管理：为保持人员、产品、客户安全，而采取的必要措施；
6、成本管理：节约物料、杜绝浪费，降低成本；
现场是企业从事生产、销售、研发等生产增值活动的场所。
现场管理是为了有效实施企业的经营管理目标，对生产过程中的各个要素进行合理配置和优化组合，有机地结合到一体，并通过生产过程的转换，成为质量优良、交期可靠、成本低廉、产品适消对路的综合管理。
班组长技能提升试题库一、填空题1、管理就是维持与改善(今井正明)。
2、现场管理者是指挥者，明确工作方向；是教练，教他人做事；是优秀的沟通者，倾听内外部声音；是个人楷模_,为员工以身作则。
3、现场管理者不是_家长,凡事都替他安排；不是警察_ ,事后监督。
4、目标设定的SMART 原则是指目标是具体的、可衡量的、可达成的、相关的_、_有时间限制的_。
5、现场管理的六大目标是：质量、成本、_交期、安全、士气、效率。
6、班前会四必讲包括：讲人员、讲任务、讲标准、讲安全。
7、三必看包括：聚散看士气，动静看情绪，问答看反应。
8、编制多能工培训计划的三三三原则是：每个岗位有3 个人会、每个人会3 个岗位、一条线从头到尾有3 个人会（3 个全能工）。
9、工作分解表是培训的标准内容；_工作教导四阶段法是培训的标准流程。
10、错误的三种培训方法包括只说不做、看作业指导书_、只做不说。
11、工作关系使基层主管平时与部属建立良好_人际关系，部属发生人际或心理的问题时，能冷静的分析，合情合理解决。
12、赞扬下属时要做到：值得赞扬时，立即赞扬；做得好的地方_具体_地赞扬；尽可能公开_赞扬；赞扬过程，胜过赞扬结果；不要修饰和假装，要真诚地进行赞扬。
13、批评下属时要在一对一的情况下进行，要明确说出责备的理由，不能伤害下属的自尊、自信和人格，要抱着为下属好、纠正问题的心态，要对事不对人，允许下属有解释的机会，要弄清楚事情真相，不可只听一面之词。
14、给下属布置任务，“说清”指要遵循5W2H 原则讲清楚任务要求，“道明”指让下属领会任务的目的和意义，给下属足够的信赖，激发下属完成任务的意愿，“确认”是确认下属完全了解任务要求，可以让其复述或提问其任务的要点。
“提问”指鼓励下属要提出疑问，“指导”指要听取下属对任务的初步想法，并给予必要的指导。
15、何时需要OJT 培训，请举出3 个方面（有问题、新员工、新工艺、工艺变更、设计变更、产品变化、预防、定期、特殊工种、特别要求、空闲等的时候）16、工作教导计划要依据员工岗位技能矩阵图_和333 原则编制。
班委会及职责（两长六大员）工班实行工长负责制和班委会民主管理相结合的管理体制。
工班应根据民主管理的要求建立班委会，班委会由工长、副工长（兼工会小组长）、安全质量员、学习宣传员、民主管理员、统计核算员、材料管理员、生活管理员（即：“两长六大员”）共同组成，六大员人数不足的可以兼职。
一、工长职责：1、组织带领员工搞好工班的生产、经营、服务等工作，推行目标管理，合理分配工班成员的工作，带领工班全面完成各项工作任务；2、工长是工班安全第一责任人。
应带头执行企业标准和规章制度，开展安全教育，定期组织安全活动，坚决制止各类违章，保证安全生产；3、抓好工班预算及经济核算，做好工班成员的绩效考核和分配工作，做到考勤、考核、分配三公开，充分调动工班成员的积极性；4、组织文明生产，抓好设备管理，做到设备完好、整洁，标志齐全规范；抓好班容班貌建设，创造整洁、舒适的工作环境；抓好服务工作，为服务对象提供尽职服务；5、积极完成各项培训任务，抓好岗位技术培训，积极推行准军事化管理，提高工班员工的政治、文化、业务素质；6、积极应用现代化管理手段和方法，推行TPM、RCM、8S、CIS、12S、QC 小组等管理措施，不断提高工班管理水平；7、组织工班内部开展劳动、技能竞赛活动；8、组织开展技术创新、“双增双节”、节能减排、合理化建议等活动，提高工班经济效益；9、改进和加强员工的思想、法制教育方式，树立正气，激发潜能，有所作为；10、带领员工创建和谐企业，关心员工思想、工作和生活，抓好民主管理，定期向工班报告工作，加强团结，凝聚人心。
二、副工长兼工会小组长职责：1、协助工长抓好工班管理的各项工作，工长不在时，行使工长职权；2、重点抓好工班劳动技能竞赛、创优秀工班（先进工班）及开展合理化建议、技术革新、岗位练兵等活动；3、对员工进行主人翁教育；4、关心员工生活，组织员工开展互助互济活动，搞好女工保护和计划生育工作；5、积极发展会员，加强工会小组自身建设。
