浙江省劳动和社会保障厅、省公安厅、省监察厅等关于开展整治非法

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浙江省劳动和社会保障厅、省公安厅、省监察厅等关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动的通知
【法规类别】公安综合规定
【发文字号】劳社监[2008]66号
【发布部门】浙江省劳动和社会保障厅浙江省公安厅浙江省监察厅浙江省民政厅浙江省国土资源厅浙江省卫生厅浙江省工商行政管理局浙江省安全生产监督管理局浙江省总工会
【发布日期】2008.06.19
【实施日期】2008.07.01
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
浙江省劳动和社会保障厅、省公安厅、省监察厅、省民政厅、省国土资源厅、省卫生厅、省工商行政管理局、省安全生产监督管理局、省总工会关于开展整治非法用工打击
违法犯罪专项行动的通知
(劳社监〔2008〕66号)
各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局、公安局、监察局、民政局、国土资源局、卫生局、工商行政管理局、安全生产监督管理局、总工会:
为加强对企业劳动用工和流动人口的监管,切实维护劳动者的合法权益,根据《人力资源和社会保障部、公安部、监察部、民政部、国土资源部、卫生部、国家工商行政管理总局、国家安全生产监督管理总局、全国总工会关于开展整治非法用工打击违法犯罪
专项行动的通知》(人社部明电〔2008〕10号)精神,决定于2008年7月1日至7月31日,以中小劳动密集型企业、城乡结合部和乡村企业,特别是乡村小砖窑厂、小煤矿、小矿山、小作坊为重点,在全省范围内组织开展为期1个月的整治非法用工、打击违法犯罪专项行动(以下简称专项行动)。

现将有关事项通知如下:
一、专项行动内容和重点
专项行动主要针对全省劳动密集型中小企业、城乡结合部和乡村企业,特别是乡村小砖窑厂、小煤矿、小矿山、小作坊等场所的下列情况进行全面排查:(一)依法领取证照的情况,包括工商登记、税务登记及资源许可、生产许可、安全许可等;
(二)劳动用工的基本情况,包括招用人员的数量、来源、招用渠道等;
(三)执行劳动保障法律法规的情况,包括劳动合同签订、工资支付、社会保险、工时休假、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等;
(四)违法犯罪情况,包括拐骗农民工和智障人员、使用童工、限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等。

二、具体工作安排
专项行动分三个阶段进行:
一是宣传发动阶段(2008年7月1日至7月5日)。

采用多种形式,广泛宣传专项行动的重要意义,重点宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《义务教育法》、《治安管理处罚法<。