记工作日志好处.doc

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要求员工记工作日志的好处
写工作日志的好处对个人来讲大概如下:
1、总结自己一天任务的完成情况,最好的方式是写工作日志,把自
己今天完成了什么事情,听到的和遇见了什么问题都记录下来,日后翻看
好处多多 ;同时涉及以前人员的事,也可以随时查阅。

2、考虑自己明天应该做的主要工作 把明天要做的事情列出来,并按
照优先级排列,第二天应该把自己效率最高的。

3.让自己明白从做小事到抓大事。有时候,我们忙碌了一天下来,
觉得做的事情很多,但其实很多事都是价值不大的小事。记日志可以帮助
我们把主要精力放在大事和要事上。从而有益于我们自己成长。

4.有益于自己养成好的习惯及时间管理。有时候我们往往因为兴趣,
对自己喜欢做的工作在时间上没有限制,这样会影响那些我们不喜欢做,
却又很重要的事。而记日志本身就提高了我们在时间上的进度,帮助我们
有效地管理时间。

5.有益于总结。浏览自己的日志,可以清楚地理出自己工作的脉络,
自己的工作特点,从而可以看到自己的不足,也可以总结出要做好自己的
岗位,所需要的能力和素质。

6、会让自己明白为什么要有很好的专业知识(最重要的一点)。不是
很懂就尽快地去学习,不要不懂装懂,这样是自找死路。

7、可以让自己的上司每天都知道下属在做什么工作了,做了那些工
作,完成了那些工作,那些还没有完成的。可以了解得清清楚楚,

写工作日志对公司来讲的好处有:

1、可以检查员工对公司指令的理解记录、落实、执行、效果等;
2、掌握员工的执行力落实情况,它提供了员工详细的工作执行过程、
方式、结果以及结论。

3、可以知道下属每天都在做什么工作了,做了那些工作,完成了那
些工作,那些还没有完成的,可以了解得清清楚楚。

4、了解员工是不是始终坚持把公司及业主的利益放在了第一位,说
空话、假话、套话、大话、脱岗、离岗等有没有到实际工作中,工作日志
就会说话。

5。了解下属工作所存在问题及原因和犯错后他自己如何尽力补救或
改正,没有要上司来处理。能承担的就尽力去承担的学习力及责任心。

6。了解员工思想动态,是否把自己的不愉快带在工作中发泄,帮助
员工整理工作思路,调整工作计划,及时沟通工作中的困难。

7、可以解决部门的帮派之分,开导、感化那些喜欢挑拨离间人的意
识,想尽一切办法让他们团结起来,只要团结就能加深感情,加深感情自
然好实行工作。

8。可以掌握各个环节中的指令传导情况,能够及时发现问题,更快
处理问题;不需要在来年“抽”时间起码到基层“泡”几天,就能够体会
一线工作的辛苦。

9、让员工能够体会到公司真正在用爱心,真诚的去在关心他们工作
中的心情,下级不要拍上级的马屁,公司能够及时了解下面的民情。


写日志还有几点是特别需要注意的,这也是经常发现不足的地方:
1.注意总结和归纳。刚开始的时候,有的人流水帐写得多一些,每
周没有留出地方写心得。其实,每周回顾一下这周的工作,哪些是经验,
哪些还不足,需要反思的是什么,有了这些内容,日志才有足够的价值。

2.日志要和月计划、年计划,甚至职业生涯规划结合起来。这样自
己的工作才能步入正轨,工作才能出业绩。

3.要及时把联系人的电话记录好。有时候为了方便,我们会把当天
接触的合作伙伴或客户的联系方式写在日志里,这样虽然不会丢,但以后
查找的时候很不方便,还是定期存在通讯录比较好。

写工作日志看似给我们增加了工作量,但若写好了,对我们的个人成
长将会大有好处。