浅析如何提高当代大学生的自主管理能力

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浅析如何提高当代大学生的自主管理能力
只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育。
——苏霍姆林斯基
经济与管理学院分团委副书记、学生第一党支部副书记
——宋 军
80后是备受争议的一代,我们从小就在父母和老师的呵护下成
长,对父母和老师的依赖性很强,独立自主的思考和处理事情的能力
却很弱。大部分同学背井离乡来到陌生的城市求学,在新的环境中,
他们面临如何正确处理同学关系、师生关系、与社会关系。加之当前
大学生就业困难,已成为不争的事实。只有提高大学生的自主管理能
力,才能让我们顺利融入社会,适应社会的发展。
那什么是大学生的自主管理能力呢?
大学生自主管理能力主要是指大学生自己管理自己各种事务的
能力,包括基本能力和核心能力两方面。基本能力是大学生必须具备
的基础能力,主要包括思想、学习、生活等各个方面。首先,大学生
必须要树立正确的世界观、人生观和价值观,具有强烈的社会责任感
和诚实守信的品德;其次,要自主地、独立地学会学习,学会生活。
核心能力则是对基本能力的深化和升华,主要包括自主设计能力、创
新能力、自控能力、社交能力、执行能力等等。从根本上说,大学生
核心能力的培养就是社会竞争力的培养。进入经济时代,培养社会竞
争力,除了需要精通专业知识和技能外,更要有针对性地提高当代大
学生的综合能力和素质,加强核心能力的自主管理和自我发展。
大学生提高自主管理能力,首先,有利于提高我们社会交往、学
习合作的能力;有利于我们面对各种社会问题,实现个人的社会化;
有利于增强我们的就业能力和社会竞争力。其次,大学生提高自主管
理能力也是我们为了实现高等教育的培养目标以及满足社会发展进
程对个人素质的要求,根据自身的特点,积极、主动地开展一系列自
我计划、自我管理、自我调节和自我评价的教育和管理活动,从而达
到提高综合素质的目的。再次,大学生提高自主管理能力也凸显大学
生主体的个人价值。大学生在自主管理过程中,作为主体的学生始终
是积极的、主动的,人的主体地位得以提升,主体的价值得以体现,
当代大学生肩负着建设社会主义现代化和实现中华民族伟大复兴的
双重重任,特别是现在大学扩招,每年的毕业人数不断增加,又在世
界金融危机影响等多种影响因素作用下,当代大学生毕业后要想在激
烈的竞争中立于不败之地,成为社会各行各业的栋梁之才,就必须在
四年的大学学习期间利用各种机会,有效地实行自主管理。在实现自
主管理的过程中,实现自身的价值。最后,大学生的自主管理有利于
发现自身的优势,充分尊重个性发展,实现学校的特长人才培养目标
和实现大学生各方面和谐发展的要求。
那如何提高当代大学生的自主管理能力呢?根据我多年从事学
生工作的经验,总结以下几点意见,供大家参考。
第一、学校要建立健全各种规章制度,积极引导学生实现自主管
理。将学校由过去的管理机构变为服务机构,努力为学生搭建自我管
理的平台,营造宽松的学生交流互动平台,学校领导和老师只在方向
和方法给予正确的引导,而对具体的工作尽量少参与或不参与,让广
大的学生充分发挥主观能动性。
第二、建立强效精干的指导教师队伍。
选拔政治素质高,业务素

质强,社会经验丰富,具有专长的指导老师。为弥补学生在经验、阅历
和工作方法等方面的不足,老师应及时给予正确的指导,教授工作方法,
解决疑难问题,从总体上把握学生工作的方向和重点。
第三、实行评比和考核制度,鼓励学生参与自主管理。根据学生
自主管理的相关管理制度和管理依据,制订具体、客观、完善的学校
学生日常管理评比细则。班级依据学生日常管理评比细则开展自主管
理,院学生会组成学生会专项检查小组、二级学院学生会和年级检查
小组等管理机构。在学生自主管理过程中,要对指导老师、团支部、
学生干部及学生党员进行的考核,实行评分制度,使评比量化。建立
奖惩制度,对优秀的自主管理团队和个人给予物质和精神的双重奖励
制度,同时对实施自主管理不到位或表现较差的自主管理团队和个人
给予通报批评等惩戒措施。建立有效的信息反馈机制。及时反馈自主
管理团队和个人在实施自主管理过程中存在的各种问题,并及时处理
和整改。
第四、建立长期有效的执行机制。执行是学生自主管理有效保障,
再好的制度要想收到好的效果那都必须建立一个很好的执行团队。所
以自主管理团队和个人必须根据学校制定的学生自主管理相关规章
制度,把学生自主管理工作长期有效的实施下去,做到层层落实,责
任到团队,责任到人。
第五、当代大学生要树立自主管理意识,积极参加各种学生社团,
如学校的各种协会,学生会以及班级组织等,这些组织都是大学生的
自主管理机构,学校的领导和老师只在方向上作引导,具体工作都是
由学生自己设计、组织和实施。这样的平台有利于展现个人才华,加
强会员之间的沟通与交流,提高社会交往能力和成员合作能力。特别
是在班级里面组织的各种活动较多,大家的参与度也很广,对提高个
人的综合素质具有不可替代的作用。
第六、充分发挥学生干部在学生自主管理工作中的引导作用。学
生干部是联系师生的纽带和桥梁,具有上传下达的作用。同时,学生
班干部经常处在老师和学生之间,对同学和老师都比较了解和熟悉,
一方面有利于发现同学在自主管理中出现的问题,另一方面也能有效
的针对这些问题与指导老师进行沟通和协调。另外学生干部也具备一
定的学生工作经验,有利于帮助和引导同学进行自主管理,提高自主
管理能力和效率。
总之,大学生要通过自主管理增强主人翁意识,培养创新能
力、自控能力、社交能力、执行能力等,实现自我管理和自我服务,
提高自己的综合素质和综合能力,提高社会竞争力。