行政人事部职责

10、 负责公司人力资源管理制度的拟订、调整、执行和监督;

行政人事部职貴

部门成员 总经理秘书、前台文员、人事文员、后勤、保洁 1、 制定公司各项行政规章制度，保证各项工作规范化进行； 2、 负责公司行政工作计划、工作总结及行政公文等文件的起草工 作； 3、负责接待来访人员及对外联系工作; 4、负责管理公司办公设施，做好办公用品采购、发放、使用登记、 保管和维护管理工作; 6、负责员工考勤、出勤统计、报表制作及分析等工作; 7、负责公司日常安全保卫及消防管理工作; 8、 负责公司公务车辆的管理调度工作； 9、 做好公司内部的联络沟通工作，及时向上反映情况，向下反馈 信息； 部门名称 行政人事部

直属上级 总经理 定员人数

部门职责

5、负责公司会议组织、记录及归档工作;

1、根据公司总体战略规划，对公司经营计划有建议权;

2、对部门内部员工的聘任、解聘有建议权；

3、依照制度，按规定程序，对其他部门有处罚建议权; 部门权限

5、参与公司人力资源战略规划权;

4、有权要求公司内部其他相关部门配合行政部的工作;