2018年9月考勤表下载

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江苏顺丰速运有限公司与杨国庆劳动争议二审民事判决书

【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议

【审理法院】江苏省南京市中级人民法院

【审理法院】江苏省南京市中级人民法院

【审结日期】2020.03.27

【案件字号】(2019)苏01民终9554号

【审理程序】二审

【审理法官】崔民陆红霞吴晓静

【审理法官】崔民陆红霞吴晓静

【文书类型】判决书

【当事人】江苏顺丰速运有限公司;杨国庆

【当事人】江苏顺丰速运有限公司杨国庆

【当事人-个人】杨国庆

【当事人-公司】江苏顺丰速运有限公司

【代理律师/律所】刘秋苏江苏东银律师事务所;汤友慧江苏东银律师事务所;邹余芬江苏轩衡律师事务所;汪欣江苏轩衡律师事务所

【代理律师/律所】刘秋苏江苏东银律师事务所汤友慧江苏东银律师事务所邹余芬江苏轩衡律师事务所汪欣江苏轩衡律师事务所

【代理律师】刘秋苏汤友慧邹余芬汪欣

【代理律所】江苏东银律师事务所江苏轩衡律师事务所

2 / 14 【法院级别】中级人民法院

【字号名称】民终字

【原告】江苏顺丰速运有限公司

【被告】杨国庆

【本院观点】本案二审的争议焦点为：顺丰公司是否应支付杨国庆违法解除劳动合同赔偿金及数额。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。

【权责关键词】无效合同当事人的陈述证据不足新证据证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判执行

【指导案例标记】0

【指导案例排序】0

【本院查明】另查明，顺丰公司于本案一审中提供了杨国庆被破格晋升为市场推广组负责人网上公示打印件、工作沟通邮件、南工大营业站校园方案项目推进过程说明、顺丰集团审计部出具的《南京区经营审计报告》、南京工业大学江浦校区校园快递服务中心租赁合同、关于“南京工业大学校园快递服务中心"的合作协议、京东入驻南京工业大学江浦校区校园快递服务中心的照片，以证明杨国庆作为南京工业大学校园快递服务项目负责人，工作严重失职，给公司造成重大损失。杨国庆不予认可。 顺丰公司还提交了2017年10月至2018年9月期间由杨国庆签字确认的考勤表，以证明杨国庆不存在休息日和法定节假日加班的事实。另顺丰公司提供的《员工考勤管理规定》规定，所有加班均以ECP申请流程审批为准，未经审批的加班视为无效加班。顺丰公司出具的《关于与杨国庆终止或解除劳动合同的证明》中载明：杨国庆于2007年3月进入本单位。

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曹虎与江苏金多啦环保科技集团有限公司劳动争议二审民事判决书

【案由】民事 劳动争议、人事争议 其他劳动争议、人事争议

【审理法院】江苏省徐州市中级人民法院

【审理法院】江苏省徐州市中级人民法院

【审结日期】2020.07.27

【案件字号】(2019)苏03民终7903号

【审理程序】二审

【审理法官】潘全民李琳吴晓志

【审理法官】潘全民李琳吴晓志

【文书类型】判决书

【当事人】曹虎;江苏金多啦环保科技集团有限公司

【当事人】曹虎江苏金多啦环保科技集团有限公司

【当事人-个人】曹虎

【当事人-公司】江苏金多啦环保科技集团有限公司

【代理律师/律所】吴冬雪江苏泰信律师事务所

【代理律师/律所】吴冬雪江苏泰信律师事务所

【代理律师】吴冬雪

【代理律所】江苏泰信律师事务所

【法院级别】中级人民法院

2 / 12 【字号名称】民终字

【原告】曹虎

【被告】江苏金多啦环保科技集团有限公司

【本院观点】本案二审期间的争议焦点为：上诉人关于加班工资的主张应否予以支持。上诉人的考勤表系复印件，其提供的其他证人证言均不足以认定该考勤表复印件的真实性。

【权责关键词】代理合同合同约定证人证言证据不足质证证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判发回重审

【指导案例标记】0

【指导案例排序】0

【本院查明】另查明，曹虎工作期间考勤未进行签字或打卡。基本流程为每天考勤由所在班长（队长）负责，每月月底由周某4（另案原告）负责汇总，再交由金多啦公司留存。现曹虎提供的考勤表复印件周某4证实即为其每月所交金多啦公司留存的考勤表，金多啦公司予以否认。金多啦公司现提供了有签名、捺印的考勤表，曹虎予以否认。周某4当庭解释是金多啦公司为应付上级检查与其一起制作的虚假考勤表。 金多啦公司原名江苏洁士物业管理有限公司，2018年7月12日经工商登记变更。

姓名23452345234523452345234523452345张凯袁家汉王方珍唐楚文孙青云颜欢陶菲吴晶龚卓刘峰吴琼刘政马雪罗兰易关武邓笑刘洁王思奇雷雨雪张红唐薇胡雪莹张晨熙陈诗怡柳勉郭旺汤鑫李文科李梦颖向黎平李天华

负责人

缺勤：×请假：Ο第 周第 周第 周第 周第 周2011年下半年经管学部早自习考勤表

11级 工商一班 人数： 人

早退：□迟到：Δ第 周第 周第 周

姓名23452345234523452345234523452345周佳戴文周律强李新生肖红健张佳杨畔戴佩刘孟欣钱江德周鑫向雅芬唐佳昊宋媛媛雷斌唐朝霞易伟华孙怀材向冰晴赵龙陈珊朱依林邢风朱文娟刘嫦贺安琪

负责人

缺勤：×请假：Ο第 周第 周第 周第 周第 周第 周2011年下半年经管学部早自习考勤表

迟到：Δ早退：□11级 工商二班 人数： 人第 周第 周

姓名23452345234523452345234523452345邱芳龙苡莎张莞璐李小芳彭达王连发何永胜高炜邹娜戴波徐俊郭炎林邓宇阳余惠兰谢茂利李璐李霞杨欢黎湘蓉李文韬兰扬徐聪王丹赵珂高翔马继强周铭颖

负责人

缺勤：×请假：Ο第 周第 周第 周

迟到：Δ2011年下半年经管学部早自习考勤表

第 周第 周

早退：□第 周第 周第 周 11级 工商三班 人数： 人

姓名23452345234523452345234523452345刘钰怡李云波张露民李文博郭倩甘甜卢瑾文娟谭燕刘如王俊钦欧阳仪洁曾漪周志雯陈佳曾纯彭凯钟维孙娇王畯杨玲华葛凯文曹俊谢基奎文连欧阳卓然周轩宇

负责人

缺勤：×请假：Ο第 周第 周第 周第 周第 周第 周

迟到：Δ2011年下半年经管学部早自习考勤表

早退：□第 周第 周11级 国贸一班 人数： 人

姓名23452345234523452345234523452345陈天宇杨景亦刘佰龙孙聪张一普龙斌李吉康杨三乐马镇姝吴嘉钰姜小凤解欣轶刘妙兰琼范珊马祯遥刘彦周寒立黄肇哲肖秀余硕钟欢梅茜蒙张贝高敏高旭刘立周莉黄露

【2018最新】调休,请假规定调整通知-word范文模板

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调休,请假规定调整通知

篇一：调休及请假管理规定

爱购生活广场

办字（201X）

调休及请假管理规定

一、爱购生活广场人员休假、请假流程：

1、正常调休：

第一步：到部门主管处领取调休申请表；

第二步：认真填写完毕后由主管签字，连休三天（含三天）以上由店长（或值班店长）签字；

第三步：在部门保存，月底由主管统一交至人力资源部备案.

2、请假：

第一步：正常调休休完后，到部门主管处领取请假申请单；

第二步：认真填写完毕后由主管签字，连请三天（含三天）以上由店长（或值班店长）签字；

第三步：在部门保存，月底由主管统一交至人力资源备案。 二：注意事项：

1、休假、调休期间工作必须做交接，领班以上人员休假、请假要求有交接人及交接事项；

2、周六、周日原则上不允许调休、请假，特殊情况必须店长审批；

3、所管辖课组没有区域责任人或缺岗不允许调休、请假；

4、店值班或处置班人员值班日期不允许调休或请假； 【2018最新】调休,请假规定调整通知-word范文模板

5、自201X年2月份起所有人员休假按排班表执行，有排到不休的必须经部门主管、经理同意方可调休，主管以上人员必须经店长同意；

6、所有人员休假按公司规定的岗位休假天数执行，如超过规定调休

天数，则按照日工资标准扣除当天工资；

7、调休申请单、请假申请单必须假前填写方可生效，不允许补单，如有天数情况，须告知主管须得主管同意方可休假，否则按旷工处理；

8、每月调休排班必须在29号下班前以电子档形式上交人事审核；

9、领班、主管调休由部门经理负责安排，经理级别以上人员调休由店长负责安排；

10、所有管理层调休排班不允许与店值排班相冲突；

11、主管以上员工调休、请假必须由店长签字,人事方可执行；