宿舍管理规定

宿舍管理规定

1、晚自习结束后，立即走出教室，到宿舍做睡觉前的准备工作：洗脚、刷牙、解手等，不能在教室逗留，不能到操场打球、追逐打闹或玩耍，也不能到校园其他地方。

2、宿舍熄灯预备铃响后，在各自的床位上以睡觉的方式等待值班老师点名，任何同学不能在宿舍外干任何事情包括：洗脚、刷牙、解手、买东西等，点名结束后靠近灯绳的同学熄灯，靠近门的同学关门。杜绝点名后随便离开宿舍，甚至出校门。

3、在宿舍内不能吃零食，严禁宿舍内外随手乱扔垃圾

4、早上6：30前不能起床，起床后将自己的被褥叠放整齐衣物不要上打下挂。脸盆和不穿的鞋子放在自己的床底，两人或四人摆放整齐，成一条线，起床之后严禁出校门，包括买东西。

5、值日生负责将卫生打扫干净彻底，宿舍内角角落落不留垃圾，负责检查（鞋子、被褥）是否摆放整齐，打扫完卫生后将垃圾倒入垃圾坑内，将尿桶倒在厕所内并用水冲刷干净后放回原处。概括起来就是做到三看：一看地面是否整洁，二看（鞋子、被褥）是否摆放整齐，三看垃圾、尿桶是否倒干净。

6、每天早上起床离开宿舍时，要把暖瓶、饭等所需物品带出宿舍，白天一律不准开门，只有晚自习后开门。周一从家捎来的东西先带到教室，晚上拿回宿舍，周五早上把回家需要带的东西带到教室保存，周五下午一律不准开门。

7、贵重物品自己一定要保存好，钱物等怕丢的东西可交由班主任代为保存。

8、宿舍内一律严禁（1）随地大小便。（2）以大欺小，乱窜床位，乱窜宿舍，以及在床上乱蹦乱跳。（3）打扑克、吸烟喝酒、点蜡烛。（4）熄灯铃后拉呱说话、影响他人休息。（5）无班主任签字的请假条私自回家，未经宿舍管理人员同意私自留宿他人。

9、学校对住宿情况不定时进行检举，不按要求住宿的，通知家长领回，学校不再安排住宿。

午休规范

1、午休预备铃响后，立即到教室准备午休，午休铃响后午休，不迟到，不说话，不交头接耳，不做危险的事情，不下为，不随便进出教室，不影响他人休息。

2、午休时，每班每天安排一名认真的同学在讲台上值班，清点本班午休人数，无故缺勤的即使告知值班教师。帮助值班教师维持秩序。

宿舍管理规章制度（通用10篇）

宿舍管理规章制度（通用10篇）

在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的宿舍管理规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

宿舍管理规章制度 篇1

为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定本实施方案。

一、卫生责任范围

1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

3、床上被子、枕头、应定期清洗

二、卫生管理要求

1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)，行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位，将在用相片形式在公布栏中公栏，被行政部公布2次以上的人员，按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款，以示警告。

2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20～50元/次。

3、床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。

4、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子，违者视情节扣罚5～20元/次。

5、使用和保管好电器，按要求开关风扇，严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。

6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，开窗通风。

7、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。

员工宿舍管理制度10条

一、宿舍分配

1. 员工宿舍分配原则：根据员工岗位性质、工作地点及个人需求，合理分配宿舍，确保员工住宿舒适度及安全性。

2. 宿舍分配流程：员工入职后，向人力资源部提出住宿申请，经审核批准后，由后勤部门负责分配宿舍。

3. 宿舍调整：员工因工作地点变动、家庭等原因需调整宿舍的，应向人力资源部提出申请，经批准后，由后勤部门进行调整。

二、宿舍设施及维护

1. 宿舍内设施：宿舍应配备床、衣柜、书桌、椅子等基本生活设施，并保证设施齐全、功能正常。

2. 宿舍维护：后勤部门应定期对宿舍进行检查、维修，确保宿舍设施正常运行。

3. 员工责任：员工应爱护宿舍内设施，如有损坏，应及时向后勤部门报修，并承担相应责任。

三、宿舍卫生及环境

1. 卫生管理：员工应保持宿舍卫生，定期清理宿舍内垃圾，保持室内整洁。

2. 环境保护：员工应遵守环保规定，不乱扔垃圾，不损坏公共绿化，共同维护宿舍区环境。

3. 检查与处罚：后勤部门将定期对宿舍卫生及环境进行检查，对不符合规定的宿舍，予以处罚并要求整改。

四、宿舍安全管理

1. 住宿登记：员工入住宿舍，需办理住宿登记手续，领取宿舍钥匙。

2. 出入管理：员工应遵守宿舍管理规定，按时归宿，不得将宿舍转借他人。

3. 安全设施：宿舍区应配备必要的安全设施，如消防器材、监控系统等。

4. 紧急疏散：员工应熟悉宿舍区紧急疏散路线，遇紧急情况，迅速撤离。

五、住宿费用及补贴

1. 住宿费用：员工入住宿舍，需按公司规定缴纳住宿费用。

2. 费用补贴：公司根据员工岗位性质及住宿条件，给予一定的住宿补贴。

3. 费用调整：公司根据物价水平及实际情况，适时调整住宿费用及补贴标准。

六、违规处理

1. 违规行为：员工有以下行为的，视为违规：

a. 未经批准，私自在宿舍留宿他人；

b. 擅自调整宿舍内设施；

c. 严重损坏宿舍设施，不承担维修费用；

d. 违反宿舍卫生及环保规定，造成恶劣影响。

第一条：宿舍分配原则

1.1 根据公司员工入职时间、岗位性质、性别比例等因素，合理分配宿舍。

1.2 优先安排新入职员工、外地员工、单身员工入住宿舍。

1.3 同一宿舍内员工应保持性别、岗位性质相对均衡。

第二条：宿舍入住手续

2.1 新员工入职后，需在规定时间内办理入住手续，包括填写宿舍登记表、缴纳宿舍押金等。

2.2 员工离职或调离时，应在规定时间内办理退宿手续，结清水电费及其他费用。

第三条：宿舍卫生管理

3.1 宿舍内应保持整洁，员工需定期进行清洁，每周至少进行一次大扫除。

3.2 员工不得在宿舍内乱扔垃圾，应将垃圾投放到指定垃圾桶。

3.3 宿舍内不得饲养宠物，不得私拉电线、乱堆乱放物品。

第四条：宿舍用电管理

4.1 宿舍用电需遵守国家相关规定，严禁私拉乱接电线。

4.2 员工应合理使用电器，避免长时间空载运行，节约用电。

4.3 发现电器故障，应及时报修，不得擅自修理。

第五条：宿舍消防安全管理

5.1 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得在宿舍内吸烟。

5.2 员工应熟悉消防器材的使用方法，确保消防通道畅通。

5.3 定期进行消防安全检查，发现隐患及时整改。

第六条：宿舍秩序管理

6.1 员工需遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内大声喧哗、打闹。

6.2 不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法活动。

6.3 不得将宿舍转借他人，违者将承担相应责任。 第七条：宿舍维修与报修

7.1 宿舍内的设施损坏，员工应立即向宿舍管理员报修。

7.2 报修后，宿舍管理员应在第一时间进行处理，确保宿舍设施正常运行。

7.3 报修费用由损坏原因负责，如人为损坏，需承担相应费用。

第八条：宿舍费用管理

8.1 宿舍费用包括住宿费、水电费等，员工需按时缴纳。

8.2 宿舍费用明细每月向员工公布，接受员工监督。

8.3 如有争议，可向宿舍管理员或相关部门反映。

第九条：宿舍安全保卫

9.1 宿舍管理员负责宿舍的安全保卫工作，确保宿舍安全。