建筑安装工人安全教育具体内容
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建筑安装工人安全教育
一、公司召开安全教育的目录
1、 国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范和规程
2、 劳动保护的意义和任务
3、 企业安全生产规章制度
4、 讲解典型事故教训
二、工程处教育内容
1、本单位(工地)安全生产制度
2、本单位(工地)生产环境、特点、设备特点及历史事故教训,预防事故的办法
3、现场安全生产纪律和文明生产要求。
三、班组(岗位)教育内容
1、班组安全管理制度和安全活动的要求
2、本班组安全生产特点、情况,存在问题及教训
3、本工种安全技术操作规程
5、 明确岗位安全职责,个人防护用品、用具使用维护知识
国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范和规程
一、国家和地方有关安全生产的规定
1、 制定安全生产的目的
为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本法。
2、 安全生产的方针
安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。
3、 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
4、 国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产的领导,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。县级以上地方各级人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。
5、 国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理;县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。
国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理;县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
6、 生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。
7、 国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全生产事故责任人员的法律责任。
8、 国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。
9、 国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。
二、劳动保护的意义和任务
1、
三、企业安全生产规章制度
1、 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具安全生产条件的,不得从事生产经营活动。
2、 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
3、 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
4、 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
5、 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
6、 生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
7、 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
8、 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
9、 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员交纳保险费。
四、安全事故及教训
企业生产千差万别。不同的企业从原材料、生产工艺、产品到具体的经营管理情况各不相同,在生产过程中的危险性及容易受到伤害的类型也不同,每一个劳动者都要了解自己所在企业的生产特点和生产过程中的危险部位,遵守企业的规章制度和操作规程,掌握基本的安全知识,使自己在工作过程中避免受到伤害。在生产过程中,造成的伤害不但有自己保护不周的原因,也有机械设备造成的伤害。
机械设备造成的伤害事故,一般有以下几种:
1、 机器的齿轮、皮带轮、锯片等运动时造成的绞伤和物体打击伤;
2、 冲、剪、压、切及木加工机械在加工过程中造成的剪切伤、压伤、砸伤、挤伤;
3、 刀具造成的切割伤及产生的切屑造成的烫伤、切伤等;
4、 被加工零件固定不牢,甩出机床造成的打伤;
5、 手持加工具造成的其他各种伤害。
要保证机械操作安全,首先是企业必须采取措施保证机械本身处于安全状况。作为员工,在上岗前必须经过培训,了解设备的操作要领和特点,掌握工作过程中各种危险因素的防范方法。同时要严格按照设备的安全操作规程进行操作。
操作前要对机械设备进行安全检查,确定正常后,方可投入使用。
机械设备的安全防护装置必须按规定正确使用,不准不用或将其拆掉。
在机械加工过程中,必须根据机械运行特点正确穿戴好个人防护用品。长发者必须戴工作帽,穿三紧(领口紧、袖口紧、下摆紧)工作服,不能佩戴项链等悬挂物,操作旋转机床不能戴手套。
1、 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
2、 产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
3、 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
4、 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识、提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
6、 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 无证上岗造成的伤亡损失是不可计量的。有这样一个例子:
2002年4月,广西天峨县红水河龙滩电站段,一无证机动船超载搭客,船行至红水河中间时翻入河中,共有25人下水,造成10人失踪的特大事故。
“十不焊割”的规定:
1、 焊割者无安全生气监督部门核发的操作证,又没有持证的焊割工师傅在场指导,不能焊割。
2、 凡属一、二、三级动火范围的作业,未经审批同意并采取一定的安全措施,不得擅自焊割。
3、 不了解作业现场及周围情况,不能盲目焊割。
4、 不了解焊割物内部情况,不能盲目焊割。
5、 盛装过易燃易爆、有毒物质的各种容器,未经彻底清洗,不能焊割。
6、 用可燃材料做保温层的部位及设备,未采取可靠的安全措施,不能焊割。
7、 有压力或密封的容器、管道不能焊割。
8、 附近堆易燃易爆物品,未经彻底清理或采取有效的安全措施前,不能焊割。
9、 作业部位与外单位相接触,在未弄清对外单位有否影响,或明知危险而未采取有效的安全措施时,不能焊割。
10、 作业场所附近有与明火相抵触的工种,不能焊割。
无论对机械设备进行检查或修理,首先必须停电停机,待机械设备完全停止运转后,方能进行。停电时,不仅要将电源开关关掉,而且应将熔断器拔去,形成明显断开点,并挂上“有人检修,禁止合闸”的警告牌。
“十四不准”的规定:
1、 加强明火管理,厂区内不准吸烟。
2、 生产区内,不准未成年人进入。
3、 在班前,班上不准喝酒。
4、 上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
5、 不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6、 不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。
7、 安全装置不齐全的设备不准使用。
8、 不是自己分管的设备、工具不准动用。
9、 检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。
10、 停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。
11、 石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。
12、 不系安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。
13、 未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用。
14、 未经安全培训合格,不准上岗作业;从事特种作业职工未取得特种作业操作证,禁止上岗操作。
“十不修”的规定:
1、 没有按规定办理检修审批手续的不修。
2、 检修任务不明确,设备材料没有合格认可,材质不明的不修。 3、 正在运行的设备不修。
4、 泄压不彻底的设备不修。
5、 没有办停电手续,没有可靠地切断电源的不修。
6、 没有交办手续,未经有效“确认”的设备不修。
7、 没有对正在生产的设备采取有效隔绝,没有有效地切断有毒,有害和易燃物质来源的不修;
8、 酸、碱、腐蚀性强、易灼伤和易燃等危险物质没有清洗合格的设备不修。
9、 进塔入罐、入阴井、入密封设备,没有定期分析和无监护人员的不修。
10、 没有安全措施的不修。
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