外来参观学习人员培训教育记录表

本人（参培人员）已经知晓公司的各项规章制度，并郑重承诺：严格遵守公司《外来人员管理规定》以及其它制度。如有违背，自愿承当一切责任。
参 培 人 员 签 名
授课人签名
外来人员培训记录表
课程名称
□外来人员施工作业前安全培训 □临时工入厂作业前安全注意事项
日期/时间
授课地点
授课人
课程时长
培训人员
□ 外来施工人员 □ 入厂作业临时工
培训ห้องสมุดไป่ตู้式
□ 岗前口头培训 □ 岗前课堂讲解
参 培 人 员 签 名
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培训注意事项
1、外来人员（包括临时工）必须严格执行国家的有关安全操作规程和公司的一切安全管理制度和其它制度（如：不准带饮料、食品进入厂区）。2、外来人员必须在进厂前进行安全生产、用电管理、文明施工等现场教育。3、外来人员应严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，服从公司管理人员（上级领导和安全人员）的指挥，不得违章作业。4、外来人员进厂后每人须提供一张身份证复印件，涉及特种作业的人员，还须提供相关作业证，严禁无证上岗。5、外来人员要积极组织参加入厂安全教育。6、外来人员进入生产现场严禁吸烟，否则按照公司各项制度进行处罚。7、外来人员未经允许不得随意在厂区内走动。自觉遵守厂内交通安全。8、外来施工人员需要动火/登高/临时用电/吊装/进入受限空作业等高风险作业时，要办好相关手续（作业票据）。指定监护人、配备相应的安全防护措施，穿戴好必要的劳保用品，确保作业安全。作业完成后，确认无安全隐患方可离开现场。9、如涉及到第三方（如：劳务输出方，分包方），双方应经常对员工进行治安、消防、交通等安全教育。10、外来人员不准损坏公司各种公用设施，否则加倍处罚。11、外来人员严格遵守治安、消防、交通管理条例。凡违反治安、消防、交通安全管理，按有关规定进行处罚，造成后果的，由本人全部承担责任。涉及到重大治安事件，交由公安机关处理。

外来参观人员教育培训台帐义义公司二0 二二年填写说明一、公司的外来参观人员培训教育工作必须符合《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局第3号令）的规定。

二、所有涉及时间的栏目统一填写到年月日。

三、“培训内容”栏填写应详细。

四、记录应及时，字迹应工整，内容应真实。

入厂须知1、公司主要危险、有害因素是：火灾、爆炸、中毒、化学灼伤、泄漏、物体打击。

2、公司区域禁止吸烟。

3、生产装置、储存区禁止使用手机、照相机等产生火花的电器设备。

4、进入生产装置、储存区必须戴好安全帽，禁止穿带铁钉的鞋。

5、禁止动用公司任何设备、设施。

6、在危险区域如吊装区域、动火区域禁止逗留。

7、公司实行交通管制，禁止车辆驶入区域，未经批准严禁通行。

8、生产工艺不正常时严禁参观。

9、参观期间请严格听从公司陪同人员的指挥、安排。

X X公司参观人员应急预案1、适用范围：所有到公司参观的人员。

2、公司可能发生的事故：火灾事故、爆炸事故、中毒事故、化学灼伤事故、泄漏事故、物体打击事故。

3、应急原则：参观人员立即撤离事故现场原则。

4、立即应急救援组织机构：组长：副组长：组员：5、应急响应①事故发生后或有事故征兆时，现场陪同人员立即组织参观人员撤离现场，参观人员、陪同人员均不得参与抢险救灾。

②撤离到紧急疏散集合区时，现场陪同人员要清点人数，人数不对时要立即报告应急救援组组长，由组长按公司相应事故应急预案组织营救。

③现场陪同人员将参观人员带离公司区域并妥善安置。

6、公司应急电话火警电话：119 医疗急救电话：120 应急电话：XX公司入厂证编号::编号。

外来人员培训教育记录公司安全员安全生产目标责任书（赠品）不需要可以删除一、公司安全员安全生产职责1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司安全工作负责。

2.贯彻落实安全标准化有关的法律法规及公司的规章制度和其他要求，推动公司具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件。

3.组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措施、计划，并组织实施、监督检查执行情况，组织安全培训、教育和考核工作，确保有关安全生产投入的有效实施。

4.定期召开安全工作会议，听取工作汇报，分析安全工作动态，布置、监督、检查、考核、总结、评比安全工作，及时研究解决工作中存在的问题、安全隐患，布置整改措施及安全措施。

5.组织、参加公司组织的安全生产大检查，每月组织专业性检查，排查事故隐患，发现问题及时解决，对不能解决的问题应及时如实上报。

6.负责组织安全、消防设施的维修工作，做到随报随修、及时恢复防护功能。

保证安全卫生、环境保护设施与主体工程“三同时”。

7.负责组织本部门职工进行安全教育、培训、考核。

8.组织制定并实施事故预防措施和应急预案，每年组织应急演练。

9.负责相关方的安全管理工作，对相关方违约负有连带管理责任。

10.及时、如实向上级报告事故，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，参加应急处置，保护现场，做好记录。

发生重特大事故，及时赶赴现场，组织指挥抢救。

11.安排落实公司下达的不定期安全管理工作。

二、目标1.杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。

2.必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。

3.杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。

4.严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。

5.按时完成布置的安全工作任务。

6.上岗前安全培训考核合格率100%。

7.按计划参加日常安全培训率100%。

8.劳保用品正确配戴率达100%。

9.安全检查、隐患排查参加率95%。

外来人员培训记录表
培训时间
课时
授课人
培训内容
外来车辆出入管理制度，作业内容存在的危险因素及注意事项，安全管理制度。
通过培训的方式
□笔试合格 □通过面试或口头提问 □通过实际操作
承诺
我（以下签字人）明白以上培训内容的规定且自愿遵守，并愿意承担任何由于违反安全规定而带来的后果。
序号
受训人(签名)
身份证号码
序号
受训人(签名)
身份证号码
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84Biblioteka 9510受训人确信已明白培训内容且保证遵守该规定要求后，方可签名。对没有掌握培训内容的受训者需再进行培训。该培训记录有效期为一年。
备注：